Приложение. Положение об оплате труда военно-учетного работника администрации муниципального образования - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

Приложение
к постановлениюадминистрации муниципального образования -
Задубровское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Рязанской области от 15.01.2018 г. N 5

Положение
об оплате труда военно-учетного работника администрации муниципального образования - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 22.03.1998 г. N 53-ФЗ (в редакции от 03.12.2008 г. N 248-ФЗ) "О воинской обязанности и военной службе", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. N 719 (в редакции от 16.04.2008 г. N 277) "Об утверждении Положения о воинском учете", постановлением Правительства Российской Федерации от 29.04.2006 г. N 258 "О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату Федерального закона N 53-ФЗ следует читать "28.03.1998"

1. Оплата труда военно-учетного работника администрации муниципального образования - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области, (далее - ВУР), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2. Размеры должностного оклада военно-учетного работника, осуществляющего функции по военному учету администрации Задубровского сельского поселения, устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

3. ВУР производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

3.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 250% должностного оклада.

Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяется распоряжением администрации муниципального образования.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

от 3 до 8 лет	10%
от 8 до 13 лет	15%
от 13 до 18 лет	20%
от 18 до 23 лет	25%
свыше 23 лет	30%

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.

3.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере, установленном распоряжением администрации Задубровского сельского поселения.

3.4. Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов.

4. Работникам могут производиться следующие выплаты:

4.1 Единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами.

4.2. Единовременные поощрительные выплаты в размере двух должностных окладов за продолжительную трудовую деятельность в администрации муниципального образования (не менее 10 лет) в связи с выходом на трудовую пенсию, а также в связи с юбилеем 50, 55 лет (женщины), 50, 60 лет (мужчины) со дня рождения.

4.3. Материальная помощь в размере двух должностных окладов в связи с материальными затруднениями, связанными с необходимостью лечения работника либо членов его семьи, похоронами близких родственников, а также с другими личными обстоятельствами.

4.4. Глава муниципального образования, самостоятельно определяет размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.