Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 26.06.2018 N 187

"Приложение N 4
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 29.05.2012 N 144

Положение
о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления государственным казенным учреждением Центром занятости населения Рязанской области (далее - центр занятости населения) женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, (далее - граждане) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение граждан осуществляется по направлению центра занятости населения, находящегося на территории их места жительства, с учетом перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения, формирование и ведение которого осуществляется министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области на основе данных анализа состояния рынка труда муниципальных образований Рязанской области, в том числе сведений о заявленной работодателями потребности в работниках.

3. Направление граждан на профессиональное обучение осуществляется центром занятости населения в порядке очередности по дате регистрации заявлений.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное обучение имеют граждане из числа лиц, указанных в части 3 статьи 23 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при условии представления в центр занятости населения документа, подтверждающего указанное право.

4. Условием направления для прохождения профессионального обучения по направлению центра занятости населения является прохождение профессионального обучения:

для женщин - однократно в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

для пенсионеров - однократно.

5. Для направления на профессиональное обучение гражданин представляет в центр занятости населения по месту жительства заявление по форме, утвержденной министерством труда и социальной защиты населения Рязанской области.

Заявление может быть представлено гражданином лично или через представителя непосредственно в центр занятости населения или посредством заказного почтового отправления с уведомлением о вручении, либо в электронной форме посредством информационно телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональной информационной системы "Портал государственных услуг Рязанской области", либо через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - многофункциональные центры).

Обеспечение возможности подачи заявления в электронной форме посредством информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и (или) региональной информационной системы "Портал государственных услуг Рязанской области", осуществляется после перевода государственной услуги в электронный вид в порядке, установленном действующим законодательством.

Для направления на профессиональное обучение необходимы следующие документы:

1) паспорт или документ, его заменяющий;

2) свидетельство о рождении ребенка - для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

3) документ, связанный с работой и подтверждающий нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - для женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

4) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, - для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

5) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости, - для незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (представляется по инициативе гражданина);

6) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, признанных в установленном порядке инвалидами;

7) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина (СНИЛС) (представляется по инициативе гражданина при наличии);

8) заявление о согласии на обработку персональных данных гражданина в целях размещения информации в единой государственной информационной системе социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи", оформленное с учетом требований статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных";

9) представитель гражданина дополнительно представляет:

документ, удостоверяющий личность;

документ, удостоверяющий полномочия.

6. Документы, предусмотренные подпунктами 1-4, 6, 8 пункта 5 настоящего Положения, представляются гражданином.

Документы, предусмотренные подпунктами 1-4, 6, 9 пункта 5 настоящего Положения, а также документы, представляемые по инициативе гражданина, представляются одновременно с заявлением в оригиналах или копиях, заверенных в установленном порядке органами государственной власти или органами местного самоуправления, организациями, выдавшими соответствующие документы, либо удостоверенных нотариально по желанию гражданина. Документ, предусмотренный подпунктом 8 пункта 5 настоящего Положения, представляется в оригинале либо копии, заверенной гражданином. Лицо, принимающее документы в оригиналах, изготавливает копии и заверяет их. В случае представления оригиналов документов и их незаверенных копий такие копии после проверки соответствия оригиналу заверяются лицом, принимающим документы.

Центр занятости населения запрашивает указанные в подпунктах 5, 7 пункта 5 настоящего Положения документы или содержащиеся в них сведения в государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, органах государственных внебюджетных фондов, в распоряжении которых они находятся, в порядке межведомственного информационного взаимодействия, если они не представлены по инициативе безработного гражданина.

Межведомственное информационное взаимодействие осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

Центр занятости населения или многофункциональный центр регистрирует заявление в журнале входящей документации в день его представления (поступления посредством почтовой связи).

7. Решение о направлении (отказе в направлении) на профессиональное обучение принимается центром занятости населения в течение 5 рабочих дней, следующих за днем регистрации заявления.

В случае подачи заявления через многофункциональные центры срок принятия решения о направлении (отказе в направлении) на профессиональное обучение исчисляется со дня регистрации заявления в многофункциональном центре. При этом срок передачи многофункциональным центром принятых им документов в центр занятости населения не должен превышать двух рабочих дней, следующих за днем регистрации заявления.

Основаниями для отказа в направлении на профессиональное обучение являются:

несоответствие гражданина категории, указанной в пункте 1 настоящего Положения;

несоответствие гражданина условию, предусмотренному пунктом 4 настоящего Положения;

непредставление документов, подлежащих представлению гражданином в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Порядка.

Центр занятости населения в день принятия решения о направлении на профессиональное обучение письменно уведомляет гражданина о направлении (отказе в направлении с указанием причин отказа) на профессиональное обучение, а в случае принятия положительного решения - о необходимости обратиться в центр занятости населения за направлением на профессиональное обучение с указанием срока обращения.

В случае отказа в направлении на профессиональное обучение по основанию, предусмотренному абзацем шестым настоящего пункта, гражданин в течение 10 рабочих дней, следующих за днем принятия соответствующего решения, вправе повторно подать документы в соответствии с пунктами 5, 6 настоящего Порядка после устранения причины, послужившей основанием для отказа в направлении на профессиональное обучение.

8. Достижение ребенком возраста трех лет или прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период профессионального обучения женщины не являются основаниями для отчисления женщины из организации, осуществляющей образовательную деятельность, и расторжения с ней договора.

9. Финансирование профессионального обучения граждан осуществляется за счет средств областного бюджета в пределах выделенных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Рязанской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период.".