Приложение. Положение о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

Приложение
к решению
Совета депутатов
муниципального образования -
Булгаковское сельское поселение
Касимовского муниципального района
Рязанской области
от 13.07.2018 г. N 8

Положение
о денежном содержании и иных выплатах муниципальным служащим и выборным должностным лицам муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области

1. Общие положения

1.1. Действие настоящего Положения распространяется на муниципальных служащих администрации муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области и выборных должностных лиц муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

Настоящее Положение определяет размеры должностных окладов, размеры и порядок установления надбавок к должностным окладам, а также иных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления и выборным должностным лицам муниципального образования - Булгаковское сельское поселение.

Финансирование расходов по денежному содержанию муниципальных служащих и выборных должностных лиц муниципального образования - Булгаковское сельское поселение, осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период.

2. Оплата труда

2.1. Оплата труда лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.

2.2. Денежное содержание состоит из должностного оклада муниципального служащего (выборного должностного лица) в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат:

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

3) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну);

4) премий за выполнение особо важных и сложных заданий;

5) ежемесячного денежного поощрения;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

7) материальной помощи.

8) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальным служащим.

Муниципальным служащим и лицам, замещающим выборные муниципальные должности, могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами, а также иные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, Рязанской области и нормативными правовыми актами муниципального образования - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района.

3. Порядок установления должностных окладов, ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим и выборным должностным лицам

3.1. Размеры должностных окладов устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми муниципальным образование Булгаковского сельского поселения в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Рязанской области.

3.2. Должностные оклады устанавливаются в размерах согласно приложению 1 к настоящему Положению.

3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе:

3.3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в соответствии с Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области, (далее - Положение о муниципальной службе).

3.3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в зависимости от стажа муниципальной службы.

3.3.3. Стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежеме-сячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, исчисляется в соответствии со ст. 24 Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании - Булгаковское сельское поселение Касимовского муниципального района Рязанской области.

3.3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается распоряжением, издаваемым главой муниципального образования - Булгаковского сельского поселения

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы:

3.4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу, в зависимости от группы занимаемой муниципальной должности в размерах, определяемых статьей 24 Положения о муниципальной службе:

- по старшей группе должностей - 90 процентов должностного оклада

- по младшей группе должностей - 60 процентов должностного оклада.

3.4.2. Выборным должностным лицам ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в размере 200 процентов должностного оклада.

3.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3.5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается для лиц, допущенных к работе с документами, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

3.6. Ежемесячное денежное поощрение

3.6.1. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период в размере 280 процентов от установленных месячных должностных окладов.

3.7. Премирование муниципальных служащих и выборных должностных лиц:

3.7.1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих выборные муниципальные должности за выполнение особо важных и сложных заданий производится за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, в порядке, определяемом распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) с учетом обеспечения задач и функций муниципального органа (максимальный размер не ограничивается).

3.8. Единовременные выплаты:

3.8.1. Муниципальному служащему и выборному должностному лицу один раз в год производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере одного должностного оклада. Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).

3.9. Другие единовременные выплаты:

3.9.1. Муниципальным служащим и выборным должностным лицам за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года с учетом предельных нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления, предусмотренных постановлением Правительства Рязанской области на очередной период, могут производиться единовреме