Решение Скопинской городской Думы Рязанской области от 26 июля 2018 г. N 74/80 "О внесении изменений в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79"

Руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области", Уставом муниципального образования - городской округ город Скопин, Дума муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области решила:

1. Внести в Положение "О муниципальной службе муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области", утвержденное решением Скопинского городского Совета депутатов от 23.01.2008 N 606/79 (в редакции решений Скопинского городского Совета депутатов Рязанской области от 26.06.2008 N 48/6, от 24.06.2010 N 67/50, от 24.02.2011 N 18/66, от 30.06.2011 N 82/72, от 16.09.2011 N 126/77, от 26.04.2012 N 59/89, от 25.07.2012 N 103/93, от 30.08.2012 N 124/94, от 27.02.2013 N 25/104, от 28.03.2013 N 39/105, от 25.04.2013 N 49/106, от 20.02.2014 N 15/8, от 30.04.2015 N 42/27, Думы муниципального образования - городской округ г. Скопин Рязанской области от 28.01.2016 N 12/41, от 24.11.2016 N 119/51, от 27.07.2017 N 74/63, от 28.09.2017 N 99/66) следующие изменения:

часть 1 статьи 4 изложить в следующей редакции:

"1. В соответствии со статьей 9 Закона Рязанской области от 17.10.2007 N 136-ОЗ "О муниципальной службе в Рязанской области" устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требования к стажу;

4) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, без предъявления требования к стажу.".

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на комиссию по вопросам местного самоуправления (Гуськов Ю.А.).

Глава муниципального образования - городской округ город Скопин, председатель Думы муниципального образования - городской округ город Скопин Рязанской области

В.А. Луканин