Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 19.12.2018 N 371

"Приложение N 2
к Порядку
представления работодателями
информации о наличии свободных
рабочих мест и вакантных
должностей, созданных или
выделенных рабочих местах для
трудоустройства отдельных
категорий граждан на территории
Рязанской области в соответствии
с установленной квотой, включая
информацию о локальных
нормативных актах, содержащих
сведения о данных рабочих местах,
выполнении квоты для приема
на работу отдельных категорий граждан

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

                   Информация о выполнении квоты,

      установленной Законом Рязанской области от 12.04.2011 N 26-ОЗ

      "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан

                  на территории Рязанской области"

                  за ___________________ 20____ г.

Наименование организации

ИНН

Адрес

Среднесписочная численность работников организации ____________ человек

Численность работников, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным, _________________ человек

Контактный телефон

Количество квотируемых рабочих мест (ед.)				Количество занятых квотируемых рабочих мест (ед.)				Количество занятых квотируемых рабочих мест, выделенных альтернативными способами* (ед.)	Численность трудоустроенных в счет квоты за отчетный период (чел.)		Минимальное количество специальных рабочих мест (ед.)
всего	в том числе:			всего	в том числе:				всего	из них по направлению центра занятости населения Рязанской области	введенное	занятое
	молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет	лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения	инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду		молодежь (граждане Российской Федерации в возрасте от 14 до 30 лет), в том числе несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет	лица, освободившиеся из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и обратившиеся для трудоустройства в течение 6 месяцев со дня их освобождения	инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

______________________________

     * Способами,  указанными в статье 3.1 Закона Рязанской области от 12

апреля  2011 года  N 26-ОЗ  "О  квотировании  рабочих  мест для отдельных

категорий граждан на территории Рязанской области".

                    Информация о рабочих местах,

       созданных (выделенных) в соответствии с установленной квотой

Наименование профессии, специальности, должности в соответствии с штатным расписанием	Категория рабочего места, созданного (выделенного) в соответствии с установленной квотой*	Способ альтернативного квотирования (только для инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальными программами реабилитации рекомендации к труду)**	Информация о локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих местах (в том числе специальных), созданных (выделенных) в счет квоты***
1	2	3	4

______________________________

     *  Для молодежи (граждан Российской Федерации в возрасте от 14 до 30

лет),  в  том  числе  несовершеннолетних  в  возрасте  от  14 до 18 лет -

указывается "1";

     -  для  лиц,  освободившихся  из учреждений, исполняющих наказание в

виде  лишения  свободы,  и  обратившихся  для трудоустройства в течение 6

месяцев со дня их освобождения, - указывается "2";

     -    для    инвалидов,  имеющих  в  соответствии  с  индивидуальными

программами реабилитации рекомендации к труду, - указывается "3".

     **    -  Заключение  соглашений  об  организации  рабочих  мест  для

трудоустройства    инвалидов   на  квотируемые  рабочие  места  в  другой

организации - указывается "1";

     -  создание  совместных рабочих мест, в том числе специализированных

рабочих  мест  для  трудоустройства  инвалидов,  за  счет  своих  средств

несколькими работодателями по соглашению - указывается "2";

     -   заключение  работодателем  договоров  в  порядке,  установленном

гражданским  законодательством  и законодательством о контрактной системе

в  сфере  закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и

муниципальных  нужд,  предусматривающих  производство товаров, выполнение

работ,   оказание  услуг,  с  организациями,  созданными  общероссийскими

общественными    объединениями    инвалидов,   уставный  капитал  которых

полностью   состоит  из  вкладов  общественных  организаций  инвалидов  и

среднесписочная  численность  инвалидов  в  которых по отношению к другим

работникам  составляет  не  менее  чем  50 процентов, а доля оплаты труда

инвалидов  в  фонде  оплаты  труда  -  не менее чем 25 процентов (далее -

организации    общероссийских    общественных  объединений  инвалидов)  -

указывается "3";

     -  финансирование  создания и оборудования рабочих мест, в том числе

специализированных    рабочих   мест  для  трудоустройства  инвалидов,  в

организациях    общероссийских    общественных  объединений  инвалидов  -

указывается "4".

     ***  Указывается  наименование, дата и номер локального нормативного

акта.

Руководитель организации ___________________ ____________________________

                               (подпись)               (Ф.И.О.)

"_____" ____________ 20____ г.

Ответственное лицо,

принявшее информацию __________________ _________________________________

                          (подпись)                 (Ф.И.О.)

"_____" ___________ 20____ г."