Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Положению
о порядке и условиях оплаты труда
руководителей, их заместителей и
главных бухгалтеров государственных
бюджетных и государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству труда и социальной
защиты населения
Критерии
деятельности Учреждения для установления надбавки за качество выполняемых работ
Размер оценки выполнения одного критерия - 4%.
Тип учреждения |
Наименование показателя деятельности Учреждения, руководителя |
Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения, руководителя |
Комплексные центры социального обслуживания населения (кроме КЦСОН РО "Семья" ) |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в области социального обслуживания населения |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан |
|
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
|
укомплектованность Учреждения работниками, непосредственно оказывающими социальные услуги гражданам |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
|
повышение квалификации работников Учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам |
Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников: для врачей, педагогических работников и среднего медицинского персонала с получением сертификата специалиста или присвоением квалификационной категории не реже, чем 1 раз в 5,1-6 лет; Для иных специалистов и социальных работников - не реже, чем 1 раз в 3,1-5 лет |
|
Организации, осуществляющие стационарное социальное обслуживание, включая центры социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
обеспечение безопасности и жизни граждан, проживающих в Учреждении |
отсутствие зарегистрированных случаев травматизма, суицидов, несчастных случаев |
|
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в области социального обслуживания населения |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан |
|
проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения |
наличие активной информационной деятельности учреждения (взаимодействие со средствами массовой информации, разработка информационно-методических материалов) |
|
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
|
Социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения и проживающих в нем детей |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
|
эффективность использования койко-мест |
не менее 75% |
|
повышение квалификации работников Учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам |
соблюдение установленных сроков повышения квалификации |
|
участие детей в муниципальных соревнованиях и конкурсах |
наличие грамот за участие в соревнованиях |
|
КЦСОН РО "Семья" |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
|
повышение квалификации работников Учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги гражданам |
соблюдение установленных сроков повышения квалификации |
|
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан |
|
укомплектованность Учреждения кадрами |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
|
Управления социальной защиты населения |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
своевременность и правомерность принятия решений по назначению мер социальной поддержки гражданам и по выдаче средств необходимых для социальной адаптации инвалидов |
соблюдение сроков принятия решений по назначению мер социальной поддержки и по выдаче средств необходимых для социальной адаптации инвалидов, отсутствие неправомерных назначений(неправомерных отказов в назначении), решений судов, которыми действия Учреждения признаны незаконными |
|
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в сфере социальной защиты |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан, подготовка качественных ответов на обращения граждан, в том числе предоставляемой в министерство информации и соблюдение сроков предоставления услуг по отдыху и оздоровлению детей |
|
качество функционирования системы внутреннего контроля за деятельность Учреждения, проведение проверок и участие в семинарах |
исполнение плана проверок районных отделов социальной защиты населения и проведение либо участие в семинарах с сотрудниками районных отделов |
|
укомплектованность Учреждения кадрами |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
|
Центры социальных выплат |
обеспечение комплексной безопасности Учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в сфере социальной защиты |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан |
|
качество функционирования системы внутреннего контроля за деятельность Учреждения, проведение проверок и участие в семинарах |
исполнение плана проверок районных отделов социальной защиты населения и проведение либо участие в семинарах с сотрудниками районных отделов |
|
укомплектованность Учреждения кадрами |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
|
обеспечение информационной открытости |
обеспечение регистрации и размещения актуальной информации об Учреждении на официальном сайте Учреждения и на сайте www.bus.gov.ru |
|
Учреждения отдыха и оздоровления детей |
обеспечение комплексной безопасности учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
удовлетворенность детей условиями и качеством оздоровления |
отсутствие обоснованных жалоб со стороны граждан (родителей, законных представителей), |
|
участие в конкурсных мероприятиях |
участие Учреждения в конкурсах, смотрах, выставках, фестивалях |
|
соблюдение качества оказываемых государственных услуг |
соблюдение санитарно-бытовых условий проживания детей, медицинское обслуживание (наличие изолятора, проведение медицинского осмотра детей, предоставление каждому ребенку курса медицинских процедур) и организация культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий (значимых массовых мероприятия не менее 4-х в смену; для каждого отряда не менее 4-х в смену |
|
укомплектованность Учреждения кадрами |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
|
Центры занятости населения, Учебные центры |
обеспечение комплексной безопасности учреждения |
соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, соблюдение правил охраны труда |
эффективность финансово-экономической деятельности Учреждения |
целевое и эффективное использование бюджетных средств |
|
качественное и в полном объеме предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения |
отсутствие нарушений, выявленных при проверке контролирующими органами, и обоснованных жалоб со стороны граждан |
|
своевременное и в полном объеме выполнение поручений министра, заместителей министра, руководителей структурных подразделений, курирующих деятельность Учреждения |
качественное и в установленные сроки выполнение поручений |
|
укомплектованность Учреждения кадрами |
обеспечение Учреждения кадрами от 97 до 100% |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.