Приложение. Положение об оплате труда работников администрации муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

Приложение
к постановлению
администрации
муниципального образования -
Задубровское сельское поселение
Шиловского муниципального района
Рязанской области
от 14.11.2018 г. N 24

Положение
об оплате труда работников администрации муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в муниципальном образовании - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

2. Оплата труда работников администрации муниципального образования, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размер оклада индексировать в порядке и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципального образования - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

Решение об индексировании принимается администрацией муниципального образования - Задубровское сельское поселение Шиловского муниципального района Рязанской области.

3. Перечень должностей и размеры должностных окладов:

работников, осуществляющих функции финансового, информационного и документационного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности администрации муниципального образования, устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

4. Работникам производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:

4.1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере до 200% должностного оклада.

Установление надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде производится с учетом объема работы и показателей результатов труда. Условия выплаты, конкретный размер надбавки и период, на который она устанавливается работникам, определяется распоряжением администрации муниципального образования.

4.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу (за исключением работников, осуществляющих функции хозяйственного обеспечения деятельности администрации муниципального образования) в следующих размерах:

от 3 до 8 лет	10%
от 8 до 13 лет	15%
от 13 до 18 лет	20%
от 18 до 23 лет	25%
свыше 23 лет	30%

Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы.

4.3. Ежемесячное денежное поощрение - в размере до 180% должностного оклада.

4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.5. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в следующих размерах:

водитель первого класса - 25% должностного оклада;

водитель второго класса - 10% должностного оклада.

4