Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от "18".03.2019 N 2
См. данную форму в редакторе MS-Word
"Приложение N 1
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 10.02.2015 г. N 3
Перечень
критериев эффективности деятельности учреждений
Показатели эффективности деятельности государственных библиотек
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Число посещений библиотеки, единиц |
Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке (форма N 6-НК) |
|
|
|
Число зарегистрированных пользователей библиотеки, человек |
Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке (форма N 6-НК) |
|
|
|
Число обращений к библиотеке удаленных пользователей, единиц |
Сведения об общедоступной (публичной) библиотеке (форма N 6-НК) |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Показатели эффективности деятельности государственных музеев
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Число посещений - всего, тыс. человек |
Сведения о деятельности музея (форма N 8-НК) |
|
|
|
Число выставок - всего, единиц |
Сведения о деятельности музея (форма N 8-НК) |
|
|
|
Доля экспонируемых музейных предметов от общего количества предметов музейного фонда, % |
Сведения о деятельности музея (форма N 8-НК) |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Увеличение спектра предоставляемых услуг, в том числе: - создание музейных образовательных программ для школьников (не менее 2 программ в год); - создание тематических музейных программ для организованных и индивидуальных туристов (не менее 2 программ в год) |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Показатели эффективности деятельности театров и концертных организаций
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Численность зрителей, тыс. человек |
Сведения о деятельности театра (столбец 8, форма N 9- НК) |
|
|
|
Число мероприятий - всего, единиц |
Сведения о деятельности театра (столбец 3, строка 08 форма N 9-НК) |
|
|
|
В том числе выездные мероприятия и гастроли в пределах своего региона, единиц |
Сведения о деятельности театра (столбец 3, строки 5 + 6 форма N 9-НК) |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Показатели эффективности деятельности профессиональных
образовательных учреждений
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Сохранение контингента обучающихся, за исключением выбывших в академический отпуск |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Расширение сферы влияния образовательной организации среднего |
Годовой отчет выполнения государственного |
|
|
|
профессионального образования: проведение конкурсов, фестивалей, олимпиад, выставок, пленэров, мастер-классов по различным видам искусств, создание методических и выставочных центров, "центров искусств" с целью привлечения детей, проявивших творческие способности, обучающихся в детских школах искусств, увеличения количества обучающихся по программам среднего профессионального образования и оказания методической помощи педагогическим работникам и специалистам региона |
задания учреждения |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Показатели эффективности деятельности ГБУК РО
"Информационно-аналитический центр культуры и туризма"
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Культурно-массовые мероприятия, всего |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Количество баз данных информационных ресурсов, единиц |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Показатели эффективности деятельности ГБУК РО "Рязанский областной
научно-методический центр народного творчества"
Наименование показателя, ед. измерения |
Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
Результат предыдущего года |
Результат текущего года |
Динамика по сравнению с предыдущим годом |
Культурно-массовые мероприятия, всего |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Количество выявленных объектов нематериального культурного наследия, единиц |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Количество баз данных информационных ресурсов, единиц |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
Уровень роста доходов от приносящей доход деятельности, тыс. руб. |
Годовой отчет выполнения государственного задания учреждения |
|
|
|
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 2
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 10.02.2015 г. N 3
Оценка
выполнения критериев деятельности государственного учреждения культуры
и образования в сфере культуры, подведомственного министерству
культуры и туризма Рязанской области
за _____________ 201____ г.
_____________________________________________________
(наименование учреждения)
NN пп |
Наименование показателя эффективности деятельности учреждения (руководителя) |
Количество баллов |
Периодичность оценки |
Количество баллов (проставляется ответственным за оценку) |
1 |
Выполнение государственного задания на оказание услуг (выполнение работ) за отчетный квартал/год |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
2 |
Обеспечение качества и доступности предоставленных услуг/работ (наличие письменных благодарностей, жалоб), отсутствие замечаний по итогам проведения внутреннего аудита |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
3 |
Наличие/отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов по результатам проверок целевого использования бюджетных средств, размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
4 |
Обеспечение информационной открытости учреждения |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
5 |
Соблюдение требований комплексной безопасности, охраны и антитеррористической защищенности учреждения |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
6 |
Наличие/отсутствие замечаний министерства культуры и туризма Рязанской области по использованию областного имущества, находящегося в ведении (управлении) учреждения |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
7 |
Наличие/отсутствие замечаний министерства культуры и туризма Рязанской области по результатам проведения министерством ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения государственных нужд |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
8 |
Наличие/отсутствие замечаний министерства культуры и туризма Рязанской области по результатам проведения министерством ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
9 |
Наличие/отсутствие дисциплинарного взыскания у руководителя |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
10 |
Выполнение поручений и указаний министерства культуры и туризма Рязанской области |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
11 |
Участие учреждения в проектах, конкурсах, реализации федеральных целевых и ведомственных программ, получение грантов |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
12 |
Обеспечение заполнения раздела "Результаты рассмотрения обращений" на закрытом информационном ресурсе ССТУ.РФ |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
13 |
Наличие/отсутствие замечаний по результатам проверок, проводимых в соответствии с Порядком проверки отчетов об использовании средств, предусмотренных на реализацию мероприятий государственных программ Рязанской области, утвержденным приказом министерства культуры и туризма Рязанской области от 08.10.2018 г. N 533 |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
14 |
Наличие/отсутствие замечаний по результатам проверок, проводимых в соответствии с Порядком проведения ведомственного финансового контроля, утвержденным приказом министерства культуры и туризма Рязанской области от 08.10.2018 г. N 534 |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
15 |
Соблюдение сроков и качественного уровня составления, достоверности бухгалтерской и бюджетной отчетностей |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
16 |
Соблюдение сроков и качественного уровня, достоверности составления планов финансово-хозяйственной деятельности, статистической отчетности и других сведений |
0 - 1 |
Ежеквартально, Ежегодно |
|
17 |
Наличие/отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности |
0 - 1 |
Ежеквартально, Ежегодно |
|
18 |
Объем средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем предшествующего финансового года |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
19 |
Соблюдение предельной доли административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения |
0 - 1 |
Ежеквартально, Ежегодно |
|
20 |
Количество работников учреждения, прошедших повышение квалификации и (или) профессиональную переподготовку |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
21 |
Доведение средней заработной платы работников учреждения до установленного соотношения среднемесячной заработной платы в соответствии с "дорожной картой" |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
22 |
Соблюдение предельного уровня (кратность) соотношения средней заработной платы руководителя учреждения к средней заработной плате работников учреждения. (Средняя заработная плата для расчета кратности руководителя берется за предшествующий отчетный период (год) |
0 - 1 |
Ежеквартально, ежегодно |
|
23 |
Профориентационная работа, в том числе заключение договоров о целевом обучении, на проведение практики студентов гуманитарных ВУЗов |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
24 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов |
0 - 1 |
Ежегодно |
|
25 |
Выполнение целевых показателей (индикаторов) эффективности деятельности учреждения в соответствии с приложением N 1 к настоящему постановлению |
0 - 2 |
Ежегодно |
|
|
Суммарное количество баллов |
|
|
|
Максимальное количество баллов: 18 - за квартал, 26 - за год.
Ответственные за оценку ___________________/____________________________/
подпись расшифровка подписи
"____" ____________ 201____ г.
Приложение N 3
к постановлению
министерства культуры
и туризма Рязанской области
от 10.02.2015 г. N 3
Соотношение полученных баллов устанавливаемому размеру премии руководителя
Количество полученных баллов |
Размер премии в процентах от размера премии руководителя, установленного в договоре |
17 и выше - за квартал, 25 и выше - за год |
100% |
16 - за квартал, 24 - за год |
90% |
15 - за квартал, 23 - за год |
80% |
14 - за квартал, 22 - за год |
70% |
13 - за квартал, 21 - за год |
60% |
12 - за квартал, 20 - за год |
50% |
11 - 0 - за квартал, 19 - 0 - за год |
премия не выплачивается" |
<< Назад |
||
Содержание Постановление Министерства культуры и туризма Рязанской области от 18 марта 2019 г. N 2 "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.