Постановление Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 8 октября 2018 г. N 385а "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район от 30.10.2013 г. N 947 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" (в редакции постановлений администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район от...)"

Постановление Администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район Рязанской области от 8 октября 2018 г. N 385а
"О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район от 30.10.2013 г. N 947 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы" (в редакции постановлений администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район от 13.01.2014 г. N 11а, от 18.06.2014 г. N 578, от 25.08.2014 г. N 838, от 25.11.2014 г. N 1115, от 25.12.2014 г. N 1190, от 25.06.2015 г. N 443, от 25.12.2015 г. N 681, от 28.06.2016 г. N 205, от 30.01.2017 г. N 16а, от 01.06.2017 г. N 176а, от 14.07.2017 г. N 229, от 20.10.2017 г. N 371а, от 21.11.2017 г. N 424, от 28.12.2017 г. N 571, от 21.02.2018 г. N 53, от 11.05.2018 г. N 203)"

Администрация муниципального образования - Милославский муниципальный район постановляет:

1. Внести изменение в постановление администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район от 30.10.2013 г. N 947 "Об утверждении Положения об оплате труда работников, занимающих в администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, отделах (управлениях) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район, являющихся юридическими лицами, должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы":

1) в приложении:

1.1) раздел 3 Положения изложить в новой редакции:

"3. Порядок установления надбавок

3.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке за сложность и напряженность устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Под сложностью и напряженностью труда следует понимать необходимость выполнения сложных и важных работ, напряженную и высокую производительность труда.

3.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается работникам, занимающим должности служащих, в процентах к окладу дифференцированно в зависимости от продолжительности стажа работы в органах местного самоуправления Милославского муниципального района, а также на руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, фондах, учредителем которых являются органы местного самоуправления Милославского муниципального района. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

от 1 года до 5 лет	- 10 процентов
от 5 лет до 10 лет	- 15 процентов
от 10 лет до 15 лет	- 20 процентов
свыше 15 лет	- 30 процентов

3.3. Ежемесячная надбавка за классность устанавливается водителям в процентах к окладу:

водителям 3 класса	- 10 процентов
водителям 2 класса	- 15 процентов
водителям 1 класса	- 25 процентов

3.4. Ежемесячная надбавка за разъездной характер работы устанавливается водителям в процентах к окладу, в зависимости от количества поездок за пределы Милославского района (за исключением г. Скопин, г. Ряжск):

Количество поездок в месяц	Размер надбавки
до 5 (включительно)	0%
от 6 до 7 (включительно)	30%
от 8 до 12 (включительно)	50%
от 13 до 17 (включительно)	75%
свыше 17	100%

Ежемесячный расчет надбавки производится на основании путевых листов и утверждается распоряжением администрации Милославского муниципального района.

3.5. Ежемесячная надбавка работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, устанавливается водителям (на основании проведенной оценки условий труда) в размере 4 процента от оклада.

3.6. Размер ежемесячного денежного вознаграждения устанавливается согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

Право на получение ежемесячного денежного вознаграждения сохраняется в следующих случаях:

- на период нахождения в служебных командировках;

- в других случаях, когда за временно отсутствующим работником сохраняется заработная плата.

Не выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение лицам:

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

- работающим на условиях совместительства.

Лицам, проработавшим неполный месяц, ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

3.7. При изменении должностных обязанностей и (или) в зависимости от результатов деятельности работников надбавки, указанные в пунктах 3.1, 3.3, 3.6 могут быть изменены или отменены по распоряжению (постановлению) администрации муниципального образования - Милославский муниципальный район.";

1.2) подпункт 4.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Выплата материальной помощи производится в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи и единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению N 4.";

1.3) подпункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Единовременная денежная выплата производится в соответствии с Порядком выплаты материальной помощи и единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска согласно приложению N 4.";

1.4) дополнить Положение приложением N 4 "Порядок выплаты материальной помощи и единовременной денежной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска" согласно приложению к настоящему постановлению;

2) в таблице 1 приложения N 1 к Положению

- дополнить раздел "Служащие" подпунктом 18 следующего содержания;

"18

Специалист по строительному контролю

2500

68

280"

3) в приложении N 3 к Положению четвертый абзац п. 3.1. изложить в новой редакции:

"- дополнительного отпуска за выслугу лет, исчисляемого от количества лет работы в органах местного самоуправления, а также на руководящих должностях в учреждениях, организациях, предприятиях, фондах, учредителем которых являются органы местного самоуправления Милославского муниципального района. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет:".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования по экономическим вопросам Е.В. Диденко.

И.о.главы администрации муниципального образования Милославский муниципальный район

М.Д. Ромодин