Приложение 2. Форма типового договора о целевом обучении кадров с обязательством последующего прохождения муниципальной службы в администрации муниципального образования - Павловское сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области

Приложение 2
к решению
Совета депутатов МО -
Павловское сельское поселение
Милославского муниципального района
Рязанской области
от 18 декабря 2018 года N 19

                   Форма типового договора

   о целевом обучении кадров с обязательством последующего

          прохождения муниципальной службы в администрации

     муниципального образования - Павловское сельское поселение

         Милославского муниципального района Рязанской области

пос.с-за "Большевик"                         "___" ____________ ______ г.

Администрация муниципального образования - Павловское сельское  поселение

Милославского муниципального района  Рязанской   области,   именуемая   в

дальнейшем Организация, в лице

_________________________________________________________________________

                      (наименование должности)

_________________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава муниципального  образования - Павловское

сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской  области

с одной стороны, и

_________________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество (при наличии)

либо законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин

является несовершеннолетним) именуемый(ая) в дальнейшем    Гражданин,   с

другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор  о

нижеследующем.

                          I. Предмет договора

     1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется  освоить

образовательную программу по ____________________________________________

               (код, наименование профессии, направление подготовки

                        (специальности), уровень образования)

________________________________________________________________________,

реализуемую в ___________________________________________________________

(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)

________________________________________________________________________,

успешно пройти Государственную    итоговую    аттестацию   по   указанной

образовательной программе и заключить  трудовой   договор   (контракт)  с

Организацией, а Организация  обязуется   предоставить   гражданину   меры

социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с

учебным планом.

                     II. Права и обязанности сторон

     1. Администрация вправе:

     а)  запрашивать у Гражданина информацию о результатах прохождения им

промежуточных  аттестаций  в  соответствии  с учебным планом и выполнении

обязанностей,  предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка

обучающихся;

     б)  рекомендовать  Гражданину тему выпускной квалификационной работы

(при наличии);

     в)    досрочно    расторгнуть    настоящий    договор    в  случаях,

предусмотренных  подпунктами  "а"  -  "г"  пункта 2 раздела IV настоящего

договора.

     2. Администрация обязана:

     а) предоставить Гражданину в период его  обучения   следующие   меры

социальной поддержки: ___________________________________________________

меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные   выплаты,

оплата питания и (или) проезда и ________________________________________

иные меры, оплата платных образовательных услуг (при необходимости), ____

________________________________________________________________________;

предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения и т.д.;

     б)  организовать  прохождение  Гражданином практики в соответствии с

учебным планом;

     в)  обеспечить в соответствии с полученной квалификацией прохождение

муниципальной службы гражданина в Администрации;

     г)  уведомить  гражданина  об  изменении местонахождения, банковских

реквизитов   (при  наличии)  или  иных  сведений,  имеющих  значение  для

исполнения  настоящего  договора,  в  течение  10 календарных дней со дня

возникновения указанных изменений.

     3. Гражданин вправе:

     а)    получать    от    Администрации   меры  социальной  поддержки,

предусмотренные подпунктом "а" пункта 2 раздела II настоящего договора;

     б)   в  случае  необходимости  получать  информацию  о  деятельности

Организации,  в  которой организовано прохождение практики в соответствии

с учебным планом.

     4. Гражданин обязан:

     а) осваивать образовательную программу по

_________________________________________________________________________

                (наименование профессии, код, направление

           подготовки (специальности), уровень образования)

     б)    представлять    по    требованию  Администрации  информацию  о

результатах    прохождения  промежуточных  аттестаций  в  соответствии  с

учебным  планом  и  выполнении  обязанностей,  предусмотренных  уставом и

правилами внутреннего распорядка обучающихся;

     в)    проходить    практику,    организованную    Администрацией,  в

соответствии с учебным планом;

     г)  соблюдать  нормативные  акты организации, в которой организовано

прохождение практики в соответствии с учебным планом;

     д)   заключить  с  Администрацией  трудовой  договор  (контракт)  не

позднее    чем  через  ___  месяцев  со  дня  получения  соответствующего

документа  об образовании и о квалификации на срок, установленный пунктом

1 раздела I настоящего договора;

     е)  на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение

всего    срока   обязательного  прохождения  муниципальной  службы  после

окончания  успешного  обучения  в  соответствии  с  пунктом  1  раздела I

настоящего  договора соответствовать требованиям для замещения должностей

муниципальной  службы  ,  установленным  Федеральным  законом  от 2 марта

2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

     ж)  возместить Администрации в течение __ месяцев расходы, связанные

с предоставлением ему мер социальной поддержки;

     з)  уведомить  Администрацию  об  изменении фамилии, имени, отчества

(при  наличии),  паспортных данных, банковских реквизитов (при наличии) и

иных  сведений,  имеющих  значение  для исполнения настоящего договора, в

течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.

                     III. Ответственность сторон

     1.  За  неисполнение  или ненадлежащее исполнение своих обязательств

по  настоящему  договору  стороны  несут ответственность в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     2.    Основаниями    для    освобождения  гражданина  от  исполнения

обязательств по прохождению муниципальной службы являются:

     а)  наличие  заболеваний,  препятствующих  прохождению муниципальной

службы    в  организации  и  подтвержденных  заключениями  уполномоченных

органов;

     б)  признание  в  установленном порядке одного из родителей, супруга

(супруги)  инвалидом  I  или  II  группы, установление ребенку Гражданина

категории    "ребенок-инвалид",    если   работа  по  трудовому  договору

(контракту)    предоставляется    не   по  месту  постоянного  жительства

родителей, супруги (супруга) или ребенка;

     в)  признание  Гражданина в установленном порядке инвалидом I или II

группы;

     г)   гражданин  является  супругом  (супругой)  военнослужащего,  за

исключением  лиц,  проходящих  военную  службу по призыву, если работа по

трудовому   договору  (контракту)  предоставляется  не  по  месту  службы

супруга (супруги);

     д)  признание гражданина недееспособным или ограниченно дееспособным

решением суда, вступившим в законную силу.

     3.    Основаниями  для  временной  отсрочки  исполнения  Гражданином

обязательств  по прохождению муниципальной службы являются случаи призыва

на  военную  службу  или  направления  на  заменяющую  ее  альтернативную

гражданскую  службу. Гражданин обязан по окончании срока службы в течение

месяца явиться в Организацию для заключения трудового договора.

                    IV. Срок действия договора,

                 основания его досрочного прекращения

     1.   Настоящий  договор  вступает  в  силу  с  ___  и  действует  до

заключения трудового договора.

     2.   Основаниями  для  досрочного  прекращения  настоящего  договора

являются:

     а)  отказ  организации, осуществляющей образовательную деятельность,

в  приеме  гражданина  на  целевое  место,  в  том  числе  в случае, если

гражданин  не  прошел  по  конкурсу,  проводимому в рамках квоты целевого

приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;

     б)  неполучение  Гражданином  в  течение  ___ месяцев мер социальной

поддержки от Администрации;

     в)    отчисление    Гражданина    из    организации,  осуществляющей

образовательную     деятельность,    до    окончания    срока    освоения

образовательной программы;

     г)  наступление  и  (или) обнаружение обстоятельств (медицинских или

иных    показаний),    препятствующих  прохождению  муниципальной  службы

гражданина в Администрации.

                        V. Заключительные положения

     1.    Изменения,    вносимые    в   настоящий  договор,  оформляются

дополнительными соглашениями к нему.

     2.    Настоящий   договор  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих

одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

     3.  Споры  по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке

в соответствии с действующим законодательством.

               VI. Адреса и банковские реквизиты сторон

Администрация: __________________________________ __________________________________ Юридический адрес: __________________________________ __________________________________ __________________________________ ИНН: ________________ КПП: ________________ р/с ______________________________ БИК _____________________________ Наименование банка: ______________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ (наименование должности) ________________ /Ф.И.О./ (подпись) "____"______________ 20___ г.

Гражданин: Фамилия:________________________ Имя:_____________________________ Отчество: ________________________ Дата рождения: ___________________ Рег. номер в ПФ: __________________ ИНН: ____________________________ Данные паспорта: Серия: _______ номер ______________ Кем и когда выдан: _________________________________ Место регистрации:____________________ _________________________________ Банковские реквизиты (при их наличии) _________________________________ ____________________ /Ф.И.О./ (подпись) "____"______________ 20___ г.