Приложение

Приложение
к решению
Рязанской городской Думы
от 25 апреля 2019 г. N 117-III

"Приложение N 11
к Положению
о муниципальной службе
в городе Рязани

Порядок
получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

1. Настоящим Порядком в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливается процедура получения муниципальными служащими города Рязани (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, товариществом собственников недвижимости (далее - некоммерческая организация) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления, кроме случаев представления на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации или управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями участия в уставном капитале).

2. Участие муниципальных служащих в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении ими своих должностных обязанностей, а также препятствовать надлежащему исполнению муниципальными служащими своих должностных обязанностей.

3. Заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) составляется муниципальным служащим в письменной форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

4. Муниципальный служащий подает заявление в кадровую службу органа местного самоуправления города Рязани, в котором муниципальный служащий проходит службу (далее - кадровая служба).

Глава администрации города Рязани, председатель Контрольно-счетной палаты города Рязани подают заявление в кадровую службу Рязанской городской Думы.

Заявление подается не менее чем за 15 рабочих дней до начала участия в управлении некоммерческой организацией с приложением копии учредительного документа соответствующей некоммерческой организации.

5. Заявление должно быть согласовано с должностными лицами, указанными в пункте 6 настоящего Порядка, и содержать следующие сведения:

1) фамилию, инициалы и замещаемую должность муниципального служащего;

2) наименование некоммерческой организации с указанием ее организационно-правовой формы, адреса организации, ИНН;

3) сведения о форме участия в управлении некоммерческой организацией (в качестве единоличного исполнительного органа или в составе ее коллегиального органа управления с указанием наименования такого органа и кратким описанием его полномочий);

4) предполагаемый срок участия в управлении некоммерческой организацией.

6. Заявление согласовывается муниципальным служащим в течение пяти рабочих дней до подачи в кадровую службу со следующими должностными лицами:

1) с непосредственным руководителем муниципального служащего (при наличии);

2) вышестоящим руководителем муниципального служащего (при наличии).

7. В случае, если по мнению должностных лиц, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, участие в управлении некоммерческой организацией влечет возникновение конфликта интересов или возможность возникновения конфликта интересов, либо участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией препятствует или может препятствовать надлежащему исполнению муниципальным служащим своих должностных обязанностей, должностные лица, указанные в пункте 6 настоящего Порядка, письменно оформляют свое мнение и прилагают его к заявлению.

8. Заявление в день его поступления регистрируется в журнале по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, который ведет кадровая служба. Копия заявления с отметкой о регистрации выдается кадровой службой муниципальному служащему, подавшему заявление.

9. Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).

10. Мотивированное заключение должно содержать:

1) информацию, изложенную в заявлении;

2) мнение должностных лиц, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, о возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей, а также о возможности ненадлежащего исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;

3) информацию о соответствии (несоответствии) некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий предполагает участвовать, требованиям Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

4) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.

11. Заявление, прилагаемые к нему материалы и мотивированное заключение в течение пяти рабочих дней со дня регистрации заявления направляются кадровой службой представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения.

12. Представитель нанимателя (работодатель) в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает заявление, прилагаемые к нему материалы, мотивированное заключение и принимает решение о разрешении муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией либо об отказе в участии.

Решение нанимателя (работодателя) оформляется резолюцией на заявлении "разрешить участие" либо "отказать в участии".

13. Кадровая служба в течение двух рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя (работодателем) решения сообщает муниципальному служащему о результатах рассмотрения заявления и вручает копию заявления с соответствующей резолюцией.

14. Действие разрешения нанимателя (работодателя) прекращается в связи с:

1) увольнением муниципального служащего;

2) изменением обстоятельств участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией.

15. В случае изменения обстоятельств участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией (форма участия, полномочия) муниципальный служащий повторно направляет заявление в порядке, установленном настоящим Порядком.

16. Кадровая служба заносит в журнал информацию о прекращении действия разрешения в двухдневный срок со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 1
к Порядку
получения муниципальными
служащими разрешения
представителя нанимателя на
участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями

                                                                    ФОРМА

                                       __________________________________

                                        (Ф.И.О., должность представителя

                                            нанимателя (работодателя)

                                       __________________________________

                                        (Ф.И.О. муниципального служащего,

                                              замещаемая должность)

                           ЗАЯВЛЕНИЕ

       о получении разрешения на участие на безвозмездной основе

              в управлении некоммерческой организацией

     В  соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от

02.03.2007  N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу

разрешить    мне    участвовать  на  безвозмездной  основе  в  управлении

некоммерческой   организацией  в  качестве  единоличного  исполнительного

органа  (войти  в состав коллегиального органа управления) некоммерческой

организации.

     Для рассмотрения моего заявления по существу сообщаю следующее:

     1.    Наименование    некоммерческой   организации  с  указанием  ее

организационно-правовой формы, адрес организации, ИНН: __________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     2. Основные виды деятельности некоммерческой организации: __________

_________________________________________________________________________

     3.    Форма  предполагаемого  участия  в  управлении  некоммерческой

организацией  (в  качестве  единоличного  исполнительного  органа  или  в

составе  ее  коллегиального  органа  управления  с указанием наименования

такого органа и описанием его полномочий): ______________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     4.    Предполагаемый    срок  участия  в  управлении  некоммерческой

организацией: ___________________________________________________________

     Участие    в    управлении    некоммерческой    организацией   будет

осуществляться  в  свободное  от  службы  время  и  не  повлечет за собой

возникновения    конфликта    интересов   или  возможности  возникновения

конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

     Обязуюсь  соблюдать  требования,  предусмотренные  статьями  12, 14,

14.1,  14.2  Федерального  закона  от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной

службе  в  Российской  Федерации", а также требования Федерального закона

от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение: копия учредительного документа ______________________________

______________________________ __________________________________________

            (дата)                    (подпись, инициалы и фамилия)

СОГЛАСОВАНО:

______________________________ ____________ _____________________________

   (наименование должности         (дата)   (подпись, инициалы и фамилия)

непосредственного руководителя

  муниципального служащего)

______________________________ ____________ _____________________________

   (наименование должности         (дата)   (подпись, инициалы и фамилия)

  вышестоящего руководителя

  муниципального служащего)

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 2
к Порядку
получения муниципальными
служащими разрешения
представителя нанимателя на
участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческими
организациями

                                                                    ФОРМА

                             ЖУРНАЛ

        регистрации заявлений о получении муниципальным служащим

     города Рязани разрешения представителя нанимателя (работодателя)

                 на участие на безвозмездной основе

              в управлении некоммерческой организацией

                                         Начат "____" __________ 20___ г.

                                       Окончен "____" __________ 20___ г.

                                                   На "__________" листах

NN пп	Дата регистрации заявления и регистрационный номер	Ф.И.О., должность муниципального служащего,		Наименование некоммерческой организации, на участие в управлении которой требуется разрешение, сведения о форме участия в управлении некоммерческой организацией	Отметка о получении муниципальным служащим (копию получил, подпись)		Информация
		представившего заявление	зарегистрировавшего заявление		копии зарегистрированного заявления	копии заявления с резолюцией нанимателя (работодателя)	о решении представителя нанимателя (работодателя)	о прекращении действия разрешения представителя нанимателя (работодателя)
1	2	3	4	5	6	7	8	9".