Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение N 1
к Положению
об организации профессионального
обучения и дополнительного
профессионального образования лиц
предпенсионного возраста, ищущих
работу и обратившихся в государственное
казенное учреждение Центр занятости
населения Рязанской области
ДОГОВОР
об организации прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования
лица предпенсионного возраста
"_____" ____________ 20____ г. N _________________
г. Рязань
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения
Рязанской области, в лице директора _____________________________________
__________________________, действующего на основании Устава, именуемое в
дальнейшем "Центр занятости населения", с одной стороны и лицо
предпенсионного возраста _______________________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)
обратившееся в Центр занятости населения по вопросу профессионального
обучения или получения дополнительного профессионального образования
(далее - профессиональное обучение), именуемое в дальнейшем "Гражданин",
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. Предмет договора
Предметом договора является профессиональное обучение Гражданина по
образовательной программе _______________________________________________
(наименование образовательной программы,
_________________________________________________________________________
форма обучения, применяемые образовательные технологии)
в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее -
образовательная организация) ____________________________________________
________________________________________________________________________,
(наименование образовательной организации)
в целях подготовки, переподготовки, повышения квалификации и обеспечения
занятости Гражданина.
Профессиональное обучение осуществляется с "___" _________ 20__ года
по "___" _________ 20__ года.
II. Права и обязанности сторон
2.1. Центр занятости населения обязуется:
2.1.1. Организовать профессиональное обучение Гражданина по
образовательной программе _____________________________________ со сроком
обучения _________________ часов.
2.1.2. Направить Гражданина в образовательную организацию для
освоения образовательной программы ______________________________________
(наименование образовательной программы)
2.1.3. Оплатить затраты образовательной организации, связанные с
обучением Гражданина по данной образовательной программе, в сумме
________(______________________________________) рублей _________ копеек.
2.1.4. Выплачивать незанятому Гражданину стипендию.
2.1.5. Осуществлять контроль успеваемости и посещаемости
Гражданином занятий в период профессионального обучения.
2.1.6. Оказать содействие в трудоустройстве Гражданина после
завершения им профессионального обучения.
2.2. Центр занятости населения вправе:
2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с
профессиональным обучением.
2.3. Гражданин обязуется:
2.3.1. Пройти профессиональное обучение в установленные сроки и в
объеме, предусмотренном образовательной программой образовательной
организации, сдать квалификационные экзамены (итоговую аттестацию).
2.3.2. После освоения образовательной программы и успешного
прохождения итоговой аттестации получить документ об образовании под
роспись и в течение трех рабочих дней представить его в Центр занятости
населения.
2.3.3. Уведомить Центр занятости населения о невозможности
прохождения профессионального обучения по независящим от него причинам в
течение 3 рабочих дней со дня наступления указанных обстоятельств,
приложив подтверждающие документы.
2.3.4. После прохождения профессионального обучения принять меры к
обеспечению его занятости, в том числе путем обращения не позднее чем в
течение 3 месяцев со дня завершения профессионального обучения в Центр
занятости населения за содействием занятости.
2.4. Гражданин вправе:
2.4.1. Получать информацию об образовательной организации,
поименованной в настоящем договоре.
2.4.2. Получать стипендию в период профессионального обучения в
размере величины минимального размера оплаты труда, установленного
Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты
труда", если гражданин является незанятым.
2.4.3. Рассчитывать на содействие Центра занятости населения в
трудоустройстве после завершения профессионального обучения.
III. Ответственность
3.1. В случае досрочного отчисления Гражданина из образовательной
организации за неуспеваемость, непосещение занятий, нарушение дисциплины
и других правил, установленных образовательной организацией, в случаях,
когда Гражданин досрочно прекратил обучение без уважительных причин, а
также неисполнения Гражданином иных условий настоящего договора,
Гражданин обязан возместить понесенные Центром занятости населения
затраты на оплату стоимости его профессионального обучения и выплату
стипендии (в случае ее выплаты).
3.1.1. Подтверждением наличия уважительных причин, по которым
Гражданин досрочно прекратил профессиональное обучение, являются
следующие документы: листок нетрудоспособности; документы,
подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия,
прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего,
эксперта, специалиста, переводчика или понятого; документы,
подтверждающие факты пожара, аварий систем водоснабжения, отопления и
чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган,
землетрясение); документы, подтверждающие факты противоправных действий
третьих лиц, препятствующие явке Гражданина на профессиональное обучение
или приведшие к досрочному прекращению профессионального обучения;
решение суда по заявлению Гражданина об установлении факта наличия
уважительной причины, по которой Гражданин не приступил к
профессиональному обучению либо досрочно прекратил профессиональное
обучение.
3.2. Гражданин не освобождается от обязанности, установленной
пунктом 3.1 настоящего договора, если не прошел профессиональное
обучение в полном объеме по причине трудоустройства.
IV. Прочие условия
4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением
настоящего договора, разрешаются в претензионном порядке, а при не
достижении согласования позиций сторон в установленном федеральным
законодательством.
4.2. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по
письменному соглашению Сторон, а также в других случаях, предусмотренных
федеральным законодательством.
V. Срок действия договора
5.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и
действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему
договору.
5.2. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую
юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
VI. Юридические адреса сторон
ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ Центр занятости населения ЦЕНТР
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ___________________________________
_________________________________________________________________________
(юридический адрес с указанием почтового индекса, банковские реквизиты)
ГРАЖДАНИН _______________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью, паспорт серия, номер, домашний адрес)
VII. Подписи сторон
Директор ГКУ ЦЗН РО |
Гражданин |
___________/________________ М.П. |
_________/______________________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.