Приказ Министерства здравоохранения Рязанской области от 28 мая 2019 г. N 812 "О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" (в редакции приказа министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 N 1802, от 21.01.2014 N 65, от 11.03.2014 N 337, от 28.03.2014 N 432, от 01.04.2014 N 444, от 15.09.2014 N 1455, от 18.11.2014 N 1817, от 29.12.2014 N 2135...)" (документ не действует)

Приказ Министерства здравоохранения Рязанской области от 28 мая 2019 г. N 812
"О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" (в редакции приказа министерства здравоохранения Рязанской области от 23.12.2013 N 1802, от 21.01.2014 N 65, от 11.03.2014 N 337, от 28.03.2014 N 432, от 01.04.2014 N 444, от 15.09.2014 N 1455, от 18.11.2014 N 1817, от 29.12.2014 N 2135, от 31.12.2014 N 2162, от 09.04.2015 N 646, от 30.06.2015 N 1182, от 13.07.2015 N 1268, от 12.11.2015 N 2011, от 31.12.2015 N 2409, от 25.05.2016 N 948, от 28.09.2016 N 1733, от 26.10.2016 N 1904, от 14.06.2017 N 1100, от 21.12.2017 N 2268, 13.12.2018 N 2312)"

Приказываю:

Внести в приказ министерства здравоохранения Рязанской области от 06 ноября 2013 года N 1543 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера, целевых показателей и критериев оценки эффективности деятельности учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области и их руководителей" следующие изменения:

1. В приложении N 3:

1.1. В таблице 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр", ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова", ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")":

- в разделе 1 "Максимальное количество баллов при подведении итогов по разделу 1":

в строке 2 слова "ГБУ РО "Областная клиническая больница", ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11" исключить;

в строке 7 после слов "ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2"" дополнить словами ", ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")";

- раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
3.1.	Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ), медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации):
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	70% и более Менее 70%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	90% и более Менее 90%	+4 0	Ежеквартально
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2 От 1,2 - 1,3 Более 1,3	+4 +2 0	Ежеквартально
3.2.	Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ), медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации):
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	80% и более Менее 80%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	90% и более Менее 90%	+4 0	Ежеквартально
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2 От 1,2 - 1,3 Более 1,3	+4 +2 0	Ежеквартально
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ)				14
Для всех медицинских организаций, за исключением медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ММЦ, МРБ, МБ, РБ)				14";

- строки раздела "Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности" изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
Для амбулаторно-поликлинических учреждений	44
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11", ГБУ РО "Поликлиника завода "Красное знамя")	46
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женские консультации)	34
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)	31
Для стационара (взрослого)	34
Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 8", ГБУ РО "Областной клинический перинатальный центр")	35
Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2, ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")	36
Для стационара (детского)	30
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)	63
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин оказавшихся в трудной жизненной ситуации)	64
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)	35
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	27";

1.2. Таблицу 2 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей бюджетных учреждений Рязанской области, подведомственных министерству здравоохранения Рязанской области (за исключением ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станция", ГБУ РО "Консультативно - диагностический центр", ГБУ РО "Стоматологическая поликлиника N 1", ГБУ РО "Детская стоматологическая поликлиника N 1")" изложить в следующей редакции:

	Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
"Для амбулаторно-поликлинических учреждений	44	100%
	43 - 40	90%
	39 - 36	80%
	35 - 32	70%
	31 - 28	60%
	27 - 24	50%
	23 - 20	40%
	19 - 16	30%
	15 - 11	20%
	10 - 6	10%
	5 - 1	5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 11", ГБУ РО "Поликлиника завода "Красное знамя")	46	100%
	45 - 42	90%
	41 - 38	80%
	37 - 34	70%
	33 - 30	60%
	29 - 26	50%
	25 - 22	40%
	21 - 17	30%
	16 - 12	20%
	11 - 7	10%
	6 - 1	5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (женских консультаций)	34	100%
	33 - 30	90%
	29 - 26	80%
	25 - 22	70%
	21 - 18	60%
	17 - 15	50%
	14 - 12	40%
	11 - 9	30%
	8 - 6	20%
	5 - 3	10%
	2 - 1	5%
Для амбулаторно-поликлинических учреждений (детских поликлиник)	31	100%
	30 - 27	90%
	26 - 23	80%
	22 - 19	70%
	18 - 15	60%
	14 - 12	50%
	11 - 8	40%
	7 - 6	30%
	5 - 4	20%
	3 - 2	10%
	1	5%
Для стационара (взрослого)	34	100%
	33 - 30	90%
	29 - 26	80%
	25 -22	70%
	21 - 18	60%
	17 - 15	50%
	14 - 12	40%
	11 - 9	30%
	8-6	20%
	5 - 3	10%
	2 - 1	5%
Для стационара (взрослого) (для ГБУ РО "Городская клиническая больница N 8", ГБУ РО "Областной клинический перинатальный центр")	35	100%
	34 - 31	90%
	30 - 27	80%
	26 - 23	70%
	22 - 19	60%
	18 - 15	50%
	14 - 12	40%
	11 - 8	30%
	7 - 6	20%
	5 - 4	10%
	3 - 1	5%
Для стационара (взрослого) (ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 2", ГБУ РО "Городской клинический родильный дом N 1")	36	100%
	35 - 32	90%
	31 - 28	80%
	27 - 24	70%
	23 - 20	60%
	19 - 16	50%
	15 - 13	40%
	12 - 10	30%
	9 - 7	20%
	6 - 4	10%
	3 - 1	5%
Для стационара (детского)	30	100%
	29 - 26	90%
	25 - 22	80%
	21 - 18	70%
	17 - 14	60%
	13 - 11	50%
	10 - 8	40%
	7 - 6	30%
	5 - 4	20%
	3 - 2	10%
	1	5%
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ)	63	100%
	62 - 57	90%
	56 - 51	80%
	50 - 47	70%
	46 - 41	60%
	40 - 35	50%
	34 - 29	40%
	28 - 21	30%
	20 - 12	20%
	11 - 6	10%
	5 - 1	5%
Для медицинских организаций, имеющих в составе поликлинику и стационар (ЦРБ) (медицинских организаций, имеющих кабинеты (центры) медико-социальной поддержки женщин, оказавшихся в трудной жизненной ситуации)	64	100%
	63 - 58	90%
	57 - 52	80%
	51 - 46	70%
	45 - 40	60%
	39 - 34	50%
	33 - 28	40%
	27 - 20	30%
	19 - 6	20%
	11 - 6	10%
	5 - 1	5%
Для обособленного подразделения скорой медицинской помощи (станции)	35	100%
	34 - 31	90%
	30 - 27	80%
	26 - 23	70%
	22 - 19	60%
	18 - 15	50%
	14 - 12	40%
	11 - 8	30%
	7 - 6	20%
	5 - 4	10%
	3 - 1	5%
Для ГБУ РО "Бюро судебно-медицинской экспертизы"	27	100%
	26 - 24	90%
	23 - 20	80%
	19 - 17	70%
	16 - 13	60%
	12 - 10	50%
	9 - 8	40%
	7 - 6	30%
	5 - 4	20%
	3 - 2	10%
	1	5%";

2. В приложении N 5 в разделе 3 таблицы 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ГКУ "Областной медицинский центр "Резерв" министерства здравоохранения Рязанской области, в приложении N 6 раздел 3 таблицы 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ОГБПОУ "Рязанский медицинский колледж", в приложении N 11 раздел 3 таблицы 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Центр по сертификации и контролю качества лекарственных средств", ГБУ РО "Дезинфекционная станции" слово "врачебным" исключить.

3. Приложение N 7 изложить в следующей редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

4. В приложении N 8:

4.1. В таблице 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница":

- раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
3.1 Для ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова"
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	80% и более Менее 80%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	80% и более Менее 80%	+4 0	Ежеквартально
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2 От 1,2 - 1,3 Более 1,3	+4 +2 0	Ежеквартально
3.2 ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница"
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	70% и более Менее 70%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	70% и более Менее 70%	+4 0	Ежеквартально
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2	+4	Ежеквартально
		От 1,2 - 1,3	+2
		Более 1,3	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу
Для ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова"			14
ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница"			14";

- строки раздела "Максимальное количество баллов по 3 направлениям, деятельности" изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов
Для ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова"	21
ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница"	21";

4.2. Таблицу 2 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Рязанский детский санаторий памяти В.И. Ленина", ГБУ РО "Областная клиническая психиатрическая больница им. Н.Н. Баженова", ГКУЗ "Шацкая психиатрическая больница" изложить в следующей редакции:

"Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
21	100%
20 - 19	90%
18 - 17	80%
16 - 15	70%
14 - 13	60%
12 - 11	50%
10 - 9	40%
8 - 6	30%
5 - 4	20%
3 - 2	10%
1	5%";

5. Приложение N 9 изложить в следующей редакции согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

6. В приложении N 10:

6.1. В таблице 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности государственного бюджетного учреждения Рязанской области "Центр медицинской профилактики, медицинской аналитики и информационных технологий":

- раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	70% и более Менее 70%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	70% и более Менее 70%	+4 0	Ежеквартально
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2 От 1,2 - 1,3 Более 1,3	+4 +2 0	Ежеквартально
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу			14";

- строки раздела "Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности" изложить в следующей редакции:

"Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов	22

6.2. Таблицу 2 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителя ГБУ РО "Центр медицинской профилактики, медицинской аналитики и информационных технологий" изложить в следующей редакции:

"Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
22	100%
21 - 20	90%
19 - 18	80%
17 - 16	70%
15 - 14	60%
13 - 11	50%
10 - 9	40%
8 - 6	30%
5 - 4	20%
3 - 2	10%
1	5%";

7. В приложении N 11:

7.1. Таблицу 2 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителя ГБУ РО "Центра по сертификации и контролю качества лекарственных средств" изложить в следующей редакции:

"Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
9	100%
8	90%
7	80%
6	70%
5	60%
4	50%
3	40%
2	30%
1	20%";

7.2. Таблицу 3 "Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителя ГБУ РО "Дезинфекционная станция" изложить в следующей редакции:

"Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
11	100%
10	90%
9	80%
8	70%
7	60%
6	50%
5	40%
4	30%
3	20%
2	10%
1	5%".

8. Приложение N 12 изложить в следующей редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

Министр

А.А. Прилуцкий