Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 28.05.2019 N 812

"Приложение N 9
к приказу
министерства здравоохранения
Рязанской области
от 6 ноября 2013 г. N 1543

Таблица 1

Целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности ГБУ РО "Областная станция, переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

N п/п	Показатель	Критерии	Оценка (баллы)	Периодичность представления отчетности
1. Критерии по основной деятельности учреждения
1.	Участие в социально значимых мероприятиях, взаимодействие со средствами массовой информации (выставки, конференции, презентации, тематические мероприятия, наличие печатной информации о деятельности учреждения, выступления в СМИ)	Выполнение Невыполнение	+ 1 0	Ежеквартально
2.	Обоснованные жалобы	Отсутствие жалоб Наличие жалоб	+1 0	Ежеквартально
3.	Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений	Соблюдение сроков Несоблюдение сроков	+1 0	Ежеквартально
4.	Выполнение мероприятий по ведению и наполнению электронных медицинских карт и централизованному ведению региональных регистров административно-хозяйственной деятельности в электронном виде	Выполнение Невыполнение	+ 1 0	Ежеквартально
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу			4
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения
1.	Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013	Соблюдение сроков Несоблюдение сроков	+1 0	Ежеквартально
2.	Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности	Выполнение Невыполнение	+1 0	Ежеквартально
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу			2
3. Критерии по деятельности учреждения, направленной на работу с кадрами
1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов	100% Менее 100%	+2 0	Ежеквартально
2.	Укомплектованность врачебным персоналом (физическими лицами в % от штатной численности врачебного персонала)	80% и более Менее 80%	+4 0	Ежеквартально
3.	Укомплектованность средним медицинским персоналом (физическими лицами в % от штатной численности среднего медицинского персонала)	80% и более	+4	Ежеквартально
		Менее 80%	0
4.	Коэффициент совместительства (внутреннего)	Менее 1,2	+4	Ежеквартально
		От 1,2- 1,3	+2
		Более 1,3	0
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу				14
Максимальное количество баллов по 3 направлениям деятельности
Максимальное количество баллов при подведении итогов				20

Таблица 2

Соотношение полученных баллов размеру премии в процентах от оклада руководителей ГБУ РО "Областная станция переливания крови", ГБУ РО "Консультативно-диагностический центр"

Количество полученных баллов	Размер премии в процентах от максимального размера премии, установленного в договоре
20	100%
19 - 18	90%
17 - 16	80%
15 - 14	70%
13 - 12	60%
11 - 10	50%
9 - 8	40%
7 - 6	30%
5 - 4	20%
3 - 2	10%
1	5%