Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 11.05.2011 N 103/178 "О территориальном фонде обязательного медицинского страхования Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 09.06.2012 N 155/310 от 17.09.2013 N 227/604) следующие изменения:
1.1. Пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что трудовой договор с директором территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области заключает должностное лицо, уполномоченное Правительством Кировской области.
4. Утвердить Положение о системе и размерах оплаты труда, порядке формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области. Прилагается".
1.2. Дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Условия оплаты труда, должностные оклады, порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области устанавливаются применительно к условиям оплаты труда, должностным окладам, порядку и размерам возмещения расходов, связанных со служебными командировками, государственных гражданских служащих Кировской области в иных органах исполнительной власти Кировской области".
1.3. Дополнить Положением о системе и размерах оплаты труда, порядке формирования фонда оплаты труда работников территориального фонда обязательного медицинского страхования Кировской области согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Губернатор - Председатель Правительства |
Н.Ю. Белых |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что трудовой договор с директором ТФОМС Кировской области заключает должностное лицо, уполномоченное правительством Кировской области.
Система оплаты труда работников (за исключением работников, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих) ТФОМС Кировской области включает должностные оклады, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.
К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, специальный режим работы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет; премии за выполнение особо важных и сложных заданий (по результатам работы); ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; материальная помощь.
Система оплаты труда работников, осуществляющих свою деятельность по профессиям рабочих, ТФОМС Кировской области включает оклады, компенсационные и стимулирующие выплаты.
Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Кировской области от 13 апреля 2016 г. N 94/247 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 11.05.2011 N 103/178"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 18 апреля 2016 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region43) 18 апреля 2016 г.