Постановление Администрации города Кирова от 26 апреля 2016 г. N 1249-п "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация города Кирова постановляет:

1. В постановление администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров" внести следующие изменения:

1.1. Подпункт 5.2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5.2. Ежегодно, до 1 марта текущего года, следующего за отчетным годом, направлять в экономическое управление администрации города Кирова мониторинг оплаты труда работников учреждений по форме согласно приложению N 1 и мониторинг соблюдения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений по форме согласно приложению N 2.".

1.2. Приложение "Мониторинг оплаты труда работников муниципальных учреждений" исключить.

1.3. Дополнить приложением N 1 "Мониторинг оплаты труда работников муниципальных учреждений". Прилагается.

1.4. Дополнить приложением N 2 "Мониторинг соблюдения предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений". Прилагается.

2. В Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденное постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", внести следующие изменения:

2.1. Абзац первый пункта 2.5.1 подраздела 2.5 раздела 2 "Система оплаты труда работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"2.5.1. Персональный повышающий коэффициент к минимальному окладу устанавливается работнику учреждения руководителем учреждения в зависимости от сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности работника. Персональный повышающий коэффициент вновь принятым работникам учреждения устанавливается по истечении испытательного срока.".

2.2. Абзац первый подраздела 2.6 раздела 2 "Система оплаты труда работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"2.6. Работникам учреждений рекомендуется устанавливать стимулирующие надбавки к минимальным окладам (ставкам) за наличие ученой степени, почетного звания; за наличие квалификационной категории, классности; за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах.".

2.3. В абзаце четвертом подраздела 2.8 раздела 2 "Система оплаты труда работников учреждений" исключить слова "тяжелых работах,", "и иными особыми".

2.4. Подразделы 3.1, 3.2 раздела 3 "Общие требования к примерному положению об оплате труда работников учреждений" изложить в следующей редакции:

"3.1. Проекты примерных положений об оплате труда работников учреждений образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту разрабатывают уполномоченные органы, в ведении которых находятся соответствующие учреждения, и согласовывают с департаментом финансов, экономическим управлением, управлением муниципальной службы и кадров администрации города Кирова, соответствующими профсоюзами (объединениями профсоюзов), и утверждают в установленном администрацией города Кирова порядке.

3.2. Примерное положение об оплате труда работников учреждений, не относящихся к отраслям образования, культуры, по работе с молодежью, физической культуре и спорту муниципального образования "Город Киров" (далее - учреждения прочих отраслей), разрабатывается экономическим управлением администрации города Кирова, согласовывается с департаментом финансов, управлением муниципальной службы и кадров и утверждается постановлением администрации города Кирова.".

2.5. Подраздел 3.4 раздела 3 "Общие требования к примерному положению об оплате труда работников учреждений" дополнить пунктом 3.4.7 следующего содержания:

"3.4.7. Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в общем объеме расходов на оплату труда (фонде оплаты труда) учреждений в размере не более 40%, примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу и вспомогательному персоналу.

Основной персонал учреждений - работники учреждений, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, а также их непосредственные руководители.

Административно-управленческий персонал учреждений - работники учреждений, занятые управлением (организацией) оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждений, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности учреждений.

Вспомогательный персонал учреждений - работники учреждений, создающие условия для оказания услуг (выполнения работ), направленные на достижение определенных уставами учреждений целей деятельности этих учреждений, включая обслуживание зданий и оборудования.

Ответственными за соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждений являются уполномоченные органы, а также руководители этих учреждений.".

3. В Порядок установления заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", утвержденный постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п "Об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования "Город Киров", внести следующие изменения:

3.1. В абзаце первом подраздела 1.3 раздела 1 "Общие положения" исключить слово "здравоохранения,".

3.2. Подраздел 1.12 раздела 1 "Общие положения" исключить.

4. Внести изменение в Перечень видов выплат компенсационного характера работникам муниципальных бюджетных, казенных и автономных учреждений, утвержденный постановлением администрации города Кирова от 18.10.2011 N 3473-п, исключив в разделе 1 слова "тяжелых работах,", "и иными особыми".

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителей главы администрации города Кирова, курирующих отраслевые (функциональные) органы администрации города Кирова.

И.о. главы администрации города Кирова

Г.П. Якимов