Решение Котельничской районной Думы Кировской области от 29 апреля 2015 г. N 297 "О внесении изменений в решение Котельничской районной Думы от 25.01.2008 N 216 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Котельничский муниципальный район"

В соответствии с Федеральным законом от 30.03.2015 N 63-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы", внесшим изменения в Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и с Законом Кировской области от 02.04.2015 N 520-ЗО "О внесении изменений в отдельные законы Кировской области в сфере местного самоуправления и муниципальной службы", внесшим изменения в Закон Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" Котельничская районная Дума Решила:

1. В положение "О муниципальной службе в муниципальном образовании Котельничский муниципальный район", утвержденное решением Котельничской районной Думы от 25.01.2008 N 216 с последующими изменениями, внести следующие изменения и дополнения:

1.1. Подпункт 7 пункта 1 статьи 10 читать в редакции:

"7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;".

1.2. Пункт 4 статьи 17 читать в редакции:

"4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования.".

1.3. Раздел 8 дополнить статьей 27.1 следующего содержания:

"Статья 27.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом положений настоящего Федерального закона.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы.

5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств местного бюджета.".

1.4. Пункт 3 статьи 31 читать в редакции:

"3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;".

1.5. В части 1 статьи 14.1:

а) в абзаце первом слово "представляемых" заменить словом "представленных";

б) в пункте 1:

в абзаце первом слово "представляемых" заменить словом "представленных";

в подпункте "б" слова "по состоянию на конец отчетного периода" заменить словами "за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду";

в) в пункте 2 слово "представляемых" заменить словом "представленных";

г) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должность муниципальной службы, в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной частью 1 настоящей статьи, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области (далее - требования к служебному поведению).".

2. Опубликовать настоящее решение на Официальном сайте органов местного самоуправления Котельничского муниципального района в сети "Интернет".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава Котельничского района

А.А. Мамаев