Решение Куменской районной Думы четвертого созыва Кировской области от 21 июля 2015 г. N 34/308 "О внесении изменений в решение Куменской районной Думы от 18.03.2014 N 26/225" (утратило силу)

Решение Куменской районной Думы четвертого созыва Кировской области от 21 июля 2015 г. N 34/308
"О внесении изменений в решение Куменской районной Думы от 18.03.2014 N 26/225"

В соответствии с Федеральным законом от 30.03.2015 N 63-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием механизма подготовки кадров для муниципальной службы", статьей 40 Устава Куменского района Куменская районная Дума решила:

1. Внести в решение Куменской районной Думы от 18.03.2014 N 26/225 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Куменский муниципальный район" следующие изменения:

В Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Куменский муниципальный район:

1.1. Пункт 7 части 1 статьи 11 изложить в следующей редакции:

"7) получения дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Пункт 7 части 1 статьи 11" имеется в виду "Пункт 7 части 1 статьи 10"

1.2. Часть 4 статьи 18 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "Часть 4 статьи 18" имеется в виду "Часть 4 статьи 19"

"4. По результатам аттестации представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе или в срок не более одного месяца со дня аттестации о понижении муниципального служащего в должности с его согласия. По результатам аттестации аттестационная комиссия может давать рекомендации о направлении отдельных муниципальных служащих для получения дополнительного профессионального образования".

1.3. Дополнить статьей 28.1 следующего содержания:

"Статья 28.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе

1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании и с учетом настоящего Положения.

2. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) заключается между органом местного самоуправления и гражданином и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.

3. Заключение договора о целевом обучении осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Кировской области. Информация о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, и размещению на официальном сайте Куменского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее, чем за один месяц до даты проведения указанного конкурса.

4. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного частью 5 настоящей статьи, соответствовать требованиям, установленным настоящим Положением для замещения должностей муниципальной службы.

5. Срок обязательного прохождения муниципальной службы после окончания целевого обучения устанавливается договором о целевом обучении. Указанный срок не может быть менее срока, в течение которого орган местного самоуправления предоставлял меры социальной поддержки гражданину в соответствии с договором о целевом обучении, но не более пяти лет.

6. Обязательства и ответственность сторон договора о целевом обучении устанавливаются договором о целевом обучении в соответствии с законодательством Российской Федерации.

7. Договор о целевом обучении может быть заключен с гражданином один раз.

8. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных договором о целевом обучении, осуществляется за счет средств районного бюджета".

1.4. В пункте 3 статьи 35 слова "повышение квалификации" заменить словами "подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование".

2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания.

Глава Куменского района

А.А. Рылов