Приложение. Изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы

Приложение

Изменения в государственной программе Кировской области "Содействие занятости населения Кировской области" на 2013 - 2020 годы
(утв. постановлением Правительства Кировской области от 29 ноября 2016 г. N 31/218)

1. Раздел "Объем финансового обеспечения Государственной программы" паспорта Государственной программы изложить в следующей редакции:

"Объем финансового обеспечения Государственной программы

финансовые затраты на реализацию Государственной программы составят 5741815,18 тыс. рублей, в том числе: средства федерального бюджета - 3281819,85 тыс. рублей; средства областного бюджета - 2459995,33 тыс. рублей".

2. В подразделе "Отдельное мероприятие 5. Определение потребности в привлечении иностранных работников" раздела 3 "Обобщенная характеристика мероприятий Государственной программы" абзац "В рамках полномочий органов государственной власти в области содействия занятости управление на основании запроса Управления Федеральной миграционной службы по Кировской области (далее - УФМС по Кировской области) о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников рассматривает его в части содержания в нем сведений, позволяющих идентифицировать данные о работодателе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сверяет данные о работодателе и направляет запросы во все центры занятости населения. На основании подготовленных центрами занятости населения предложений о привлечении и об использовании иностранных работников управление осуществляет подготовку заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и направляет его в УФМС по Кировской области" изложить в следующей редакции:

"В рамках полномочий органов государственной власти в области содействия занятости управление на основании запроса управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области о выдаче заключения о привлечении и об использовании иностранных работников рассматривает его в части содержания в нем сведений, позволяющих идентифицировать данные о работодателе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, сверяет данные о работодателе и направляет запросы во все центры занятости населения. На основании подготовленных центрами занятости населения предложений о привлечении и об использовании иностранных работников управление осуществляет подготовку заключения о привлечении и об использовании иностранных работников и направляет его в управление по вопросам миграции УМВД России по Кировской области".

3. В разделе 5 "Ресурсное обеспечение Государственной программы":

3.1. Абзацы "Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5752963,48 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 3281819,85 тыс. рублей;

областного бюджета - 2471143,63 тыс. рублей" изложить в следующей редакции:

"Общий объем финансирования Государственной программы составляет 5741815,18 тыс. рублей, в том числе за счет средств:

федерального бюджета - 3281819,85 тыс. рублей;

областного бюджета - 2459995,33 тыс. рублей".

3.2. Абзацы "на капитальные вложения за счет средств областного бюджета - 13275,10 тыс. рублей;

на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов - 5738396,38 тыс. рублей" изложить в следующей редакции:

"на капитальные вложения за счет средств областного бюджета - 13306,13 тыс. рублей;

на прочие расходы за счет средств федерального и областного бюджетов - 5728509,05 тыс. рублей".

3.3. Таблицу "Объем финансирования Государственной программы по основным направлениям" изложить в следующей редакции:

"Период реализации Государственной программы	Объем финансирования Государственной программы (тыс. рублей)
	Капитальные вложения	Прочие расходы	Итого
2013 год (факт)	3163,7	759947,1	763110,8
2014 год (факт)	603,1	702413,0	703016,1
2015 год (факт)	804,74	712518,84	713323,58
2016 год	3882,99	737678,21	741561,20
2017 год	1133,8	658079,5	659213,3
2018 год	1187,1	689009,3	690196,4
2019 год	1239,3	719325,7	720565,0
2020 год	1291,4	749537,4	750828,8
2013 - 2020 годы	13306,13	5728509,05	5741815,18".

4. Сведения о целевых показателях эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению N 1.

5. Внести в методику расчета целевых показателей эффективности реализации Государственной программы (приложение N 1-1 к Государственной программе) следующие изменения:

5.1. В подпункте 1.3 пункта 1 абзац " - численность иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным УФМС по Кировской области), человек" изложить в следующей редакции:

" - численность иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области), человек".

5.2. В подпункте 6.5 пункта 6 абзац " - численность квалифицированной иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным УФМС по Кировской области), человек"изложить в следующей редакции:

" - численность квалифицированной иностранной рабочей силы, привлеченной по квоте в течение отчетного года (по данным управления по вопросам миграции УМВД России по Кировской области), человек".

6. Расходы на реализацию Государственной программы за счет средств областного бюджета (приложение N 3 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению N 2.

7. Ресурсное обеспечение реализации Государственной программы за счет всех источников финансирования (приложение N 4 к Государственной программе) изложить в новой редакции согласно приложению N 3.

ГАРАНТ:

Действие пункта 8 настоящего приложения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2016 г.

8. Внести в подпрограмму "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году" (далее - Подпрограмма) (приложение N 6 к Государственной программе) следующие изменения:

8.1. В паспорте Подпрограммы раздел "Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Ожидаемые конечные результаты реализации Подпрограммы

численность участников мероприятий Подпрограммы - 865 человек; численность работников, находящихся под риском увольнения, - не более 5,0 тыс. человек; уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года - не выше 1,5%; коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года - 1,3 человек на 1 вакансию".

8.2. В подразделе 1.3 "Основные участники мероприятий Подпрограммы" раздела 1 "Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития":

8.2.1. В пункте 1.3.1:

8.2.1.1. Абзац шестой изложить в следующей редакции:

"На созданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 180 работников ОАО "Кировский машзавод 1 Мая", находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены работы по реконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы по подготовке производственных площадей для установки оборудования".

8.2.1.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 3 работников, после чего все они будут трудоустроены на ОАО "Кировский машзавод 1 Мая" на новые рабочие места".

8.2.2. В пункте 1.3.2:

8.2.2.1. Абзац восьмой исключить.

8.2.2.2. Абзац десятый изложить в следующей редакции:

"Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 8 работников, после чего они будут трудоустроены на ОАО "Электромашиностроительный завод "ВЭЛКОНТ" на модернизированные рабочие места".

8.2.3. В пункте 1.3.3:

8.2.3.1. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:

"В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на постоянные рабочие места на ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" выпускников профессиональных образовательных организаций".

8.2.3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 10 работников, после чего все они будут трудоустроены на ООО "ГалоПолимер Кирово-Чепецк" на модернизированные рабочие места".

8.2.4. Абзац седьмой пункта 1.3.4 изложить в следующей редакции:

"В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на ОАО "ОХК "УРАЛХИМ" выпускников профессиональных образовательных организаций".

8.2.5. Пункт 1.3.5 изложить в следующей редакции:

"1.3.5. Акционерное общество "Кировское машиностроительное предприятие" (далее - АО "КМП") - новое современное высокотехнологичное машиностроительное производство. АО "КМП" входит в структуру акционерного общества "Концерн воздушно-космической обороны "Алмаз-Антей" и специализируется на производстве средств оружия и боеприпасов противовоздушной обороны. Среднесписочная численность работников предприятия на 01.03.2016 составила 296 человек. В рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на постоянные рабочие места АО "КМП" выпускников профессиональных образовательных организаций".

8.2.6. В пункте 1.3.6:

8.2.6.1. Абзац четвертый исключить.

8.2.6.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Также в рамках Подпрограммы планируется возмещение расходов на частичную оплату труда трудоустроенных на ОАО "Север" выпускников профессиональных образовательных организаций".

8.2.7. Абзац седьмой пункта 1.3.7 изложить в следующей редакции:

"В связи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающее обучение для 11 работников предприятия, находящихся под угрозой увольнения, после чего должностные обязанности этих работников будут расширены с учетом полученных профессий".

8.2.8. Пункт 1.3.8 исключить.

8.2.9. Абзац пятый пункта 1.3.9 изложить в следующей редакции:

"С целью повышения производительности труда и освоения новых направлений в работе, исполнения государственного оборонного заказа предприятию необходимы кадры соответствующего уровня. С этой целью в рамках мероприятия будет организовано опережающее обучение и стажировка 3 граждан, принятых на постоянную работу, ранее уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата".

8.3. В разделе 2 "Приоритеты государственной политики в сфере реализации Подпрограммы, цели, задачи, целевые показатели эффективности реализации Подпрограммы, описание ожидаемых конечных результатов Подпрограммы, сроков и этапов реализации Подпрограммы":

8.3.1. Абзацы "численность участников мероприятий Подпрограммы - 605 человек;

численность работников, находящихся под риском увольнения, - не более 4,5 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года - не выше 1,7%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года - 1,6 человека на 1 вакансию" изложить в следующей редакции:

"численность участников мероприятий Подпрограммы - 865 человек;

численность работников, находящихся под риском увольнения, - не более 5,0 тыс. человек;

уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года - не выше 1,5%;

коэффициент напряженности на рынке труда на конец 2016 года - 1,3 человека на 1 вакансию".

8.3.2. Абзацы "удержать уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,7% ЭАН;

удержать коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,6 человека на 1 вакансию" изложить в следующей редакции:

"удержать уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,5% ЭАН;

удержать коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года на значении, не превышающем 1,3 человека на 1 вакансию".

8.3.3. Таблицу "Сравнение прогнозируемых значений показателей областного рынка труда, складывающихся при условиях реализации и нереализации Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"Таблица

Сравнение прогнозируемых значений показателей областного рынка труда, складывающихся при условиях реализации и нереализации Подпрограммы

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя
		без реализации Подпрограммы	при реализации Подпрограммы	изменение при реализации Подпрограммы
1	Уровень регистрируемой безработицы на конец 2016 года, % ЭАН	1,8	1,5	-0,3
2	Коэффициент напряженности на рынке труда Кировской области на конец 2016 года, человек на 1 вакансию	1,7	1,3	-0,4 человека на 1 вакансию".

8.4. Абзац восьмой подраздела 3.1 "Отдельное мероприятие 1. Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения" раздела 3 "Обобщенная характеристика мероприятий Подпрограммы" изложить в следующей редакции:

"В процессе реализации данного мероприятия к временным работам планируется привлечь 470 работников организаций, находящихся под риском увольнения".

8.5. Информацию о финансировании и численности участников мероприятий Подпрограммы (приложение N 1 к Подпрограмме) изложить в новой редакции согласно приложению N 4.

8.6. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по обеспечению временной занятости работников, находящихся под риском увольнения (приложение N 2 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению N 5.

8.7. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников (приложение N 3 к Подпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению N 6.

8.8. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по возмещению работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций (приложение N 4 к Подпрограмме),изложить в новой редакции согласно приложению N 7.