Приложение N 6

Приложение N 6

Приложение N 5
к Подпрограмме

Финансово-экономическое обоснование
дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2016 году

1. Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 1 "Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения" составит 12374,4 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 8662,1 тыс. рублей, средства областного бюджета - 3712,3 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:

 тыс. рублей, где:

- объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 1 "Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения";

- планируемая численность трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения, - 470 человек;

- размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%) и районный коэффициент (15,0%) - 8,931 тыс. рублей;

- средний период занятости на временных работах, равный 2,845 месяца.

2. Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников" составит 6397,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 4477,9 тыс. рублей, средства областного бюджета - 1919,1 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:

 тыс. рублей, где:

- объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников";

- планируемая численность направленных на профессиональное обучение (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников - 207 человек;

- период профессионального обучения, в месяцах (средний период - 1,8 месяца);

- стоимость профессионального обучения из расчета на одного обучающегося, в рублях (9,07 тыс. рублей на одного человека в месяц);

- размер стипендии, выплачиваемой в период профессионального обучения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации, на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей);

- планируемая численность направленных в другую местность на профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников - 1 человек;

- расходы на проезд к месту обучения в другую местность и обратно (1,5 тыс. рублей в месяц);

- размер на выплату суточных в период профессионального обучения в другой местности, равный 100 рублям в сутки;

- расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности - 0,2 тыс. рублей в сутки при средней продолжительности обучения 1,8 месяца;

- планируемая численность направленных на стажировку (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан (56 человек);

- период стажировки, в месяцах (1,0 месяц);

- стоимость стажировки в размере величины минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%) и районный коэффициент (15,0%), равный 8,931 тыс. рублей;

- размер возмещения расходов на оплату труда наставников, составляющий в месяц не более одной второй величины минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте Российской Федерации на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%) и районный коэффициент (15,0%), равный 4465,5 тыс. рублей (за одного стажера).

3. Объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций" составит 10985,1 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 7689,5 тыс. рублей, средства областного бюджета - 3295,6 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:

 тыс. рублей, где:

- объем бюджетных ассигнований на финансирование отдельного мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций";

- планируемая численность трудоустроенных на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций - 145 человек;

- период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте, равный 6 месяцам.

- размер возмещения затрат работодателей на оплату труда одного работника, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%) и районный коэффициент (15,0%) - 8,931 тыс. рублей;

- планируемая численность трудоустроенных на временную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций - 120 человек;

- период возмещения затрат работодателю на частичную оплату труда работников на соответствующем рабочем месте, равный 3 месяцам.

4. Объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество" составит 268,0 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 187,6 тыс. рублей, средства областного бюджета - 80,4 тыс. рублей, и рассчитывается по следующей формуле:

 тыс. рублей, где:

- объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество";

- планируемая численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество, - 5 человек;

- размер возмещения затрат на наставничество инвалида I или II группы в процессе его трудоустройства и адаптации на рабочем месте, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного в Кировской области на конец года, предшествующего отчетному (5,965 тыс. рублей), увеличенного на сумму страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов (30,2%) и районный коэффициент (15,0%), за средний период наставничества, равный 6 месяцам, - 53,6 тыс. рублей.

5. Общий объем затрат на финансирование Подпрограммы составит 30024,5 тыс. рублей, из них средства федерального бюджета - 21017,1 тыс. рублей, средства областного бюджета - 9007,4 тыс. рублей, или 30% общего объема финансирования Подпрограммы, и рассчитывается по формуле:

=

(  тыс. рублей, где:

- объем бюджетных ассигнований бюджета Кировской области на финансирование Подпрограммы;

- объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 1 "Временная занятость работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу", равный 11253,1 тыс. рублей;

- объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 2 "Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников", равный 7625,4 тыс. рублей;

- объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 3 "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации, расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций", равный 10878,0 тыс. рублей;

- объем бюджетных ассигнований на финансирование мероприятия 4 "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество", равный 268,0 тыс. рублей.