Приложение N 1. Порядок установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области

Приложение N 1

Порядок
установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области
(утв. решением Уржумской районной Думы от 28 февраля 2017 г. N 7/51)

С изменениями и дополнениями от:

21 декабря 2017 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 17 октября 2009 г. N 818 "Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих", законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области", регулирует правила установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области (далее - гражданин), включая правила обращения за пенсией за выслугу лет, порядок ее назначения и выплаты, установление и перерасчет размера пенсии за выслугу лет, ведение пенсионной документации.

1.2. Действие настоящего Порядка распространяется на лиц, замещавших должности муниципальной службы органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области, включенные в Перечень должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области (далее - должности муниципальной службы), при наличии условий, дающих право на пенсию за выслугу лет законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области" (далее - Закон Кировской области N 521-ЗО).

1.3. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, устанавливаемую к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", при наличии стажа государственной гражданской службы, стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которых для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Лица, замещавшие должности муниципальной службы органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области на 9 октября 1997 года и позднее, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", и замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев, уволенных по основаниям, указанным в пункте 1.4. настоящего Порядка.

1.4. Основаниями увольнения муниципальных служащих, дающими право на пенсию за выслугу лет, являются:

1) соглашение сторон трудового договора (контракта);

2) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта);

3) расторжение трудового договора (контракта) по инициативе муниципального служащего;

4) ликвидация органов местного самоуправления, муниципальных органов;

5) сокращение численности или штата муниципальных служащих в органах местного самоуправления, муниципальных органах;

6) отказ муниципального служащего от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (контракта);

7) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - медицинское заключение), либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы;

8) отказ муниципального служащего от перевода в другую местность вместе с представителем нанимателя (работодателем);

9) наличие заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы, подтвержденного заключением медицинской организации;

10) несоответствие муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

11) восстановление на муниципальной службе муниципального служащего, ранее замещавшего эту должность муниципальной службы, по решению суда;

12) избрание или назначение на государственную должность Российской Федерации, государственную должность субъекта Российской Федерации, назначение на должность государственной службы, избрание или назначение на муниципальную должность, избрание на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;

13) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению отношений, связанных с муниципальной службой (военные действия, катастрофа, стихийные бедствия, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти Кировской области;

14) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;

15) признание муниципального служащего недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

16) достижение муниципальным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

1.5. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность главы местной администрации), 3, 6, 10 и 16 пункта 1.4. настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

1.6. Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного служебного контракта в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность главы местной администрации), 4, 5, 7 - 9, 11 - 15 пункта 1.4. настоящего Порядка, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

1.7. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 пункта 1.4. настоящего Порядка, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее семи лет.

2. Правила обращения за пенсией за выслугу лет

2.1. Гражданин может обращаться за пенсией за выслугу лет в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", без ограничения каким-либо сроком.

Заявление о назначении пенсии за выслугу лет (далее - заявление) по прилагаемой форме N 1 предоставляется в кадровую службу администрации Уржумского муниципального района (далее - кадровая служба).

Одновременно с заявлением предоставляются подлинники:

- паспорта;

- трудовой книжки (при невозможности предоставления подлинника трудовой книжки предоставляется ее копия, заверенная работодателем по последнему месту работы);

- военного билета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах деятельности, - справки с места работы (службы), справки архивных учреждений, выписки из приказов и другие документы, подтверждающие стаж работы, оформленные в установленном порядке.

Гражданин, не достигший пенсионного возраста, дополнительно представляет справку органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначении страховой пенсии по старости (инвалидности) или досрочно оформленной пенсии.

2.2. Заявление гражданина регистрируется кадровой службой в день его предоставления.

2.3. При получении заявления кадровая служба:

- проверяет правильность оформления заявления и соответствие содержащихся в нем сведений сведениям, содержащимся в документах;

- делает заверенные копии предоставленных документов и возвращает подлинники гражданину;

- возвращает гражданину заявление с указанием причин возврата в случае подачи заявления без приложения к нему документов, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка.

2.4. Кадровая служба в течение 14 рабочих дней:

- организует оформление справки о размере среднемесячного заработка гражданина и документов, подтверждающих стаж муниципальной службы, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет (форма N 2);

- оформляет справку о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет, по форме N 3;

- оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет по форме N 4;

- передает все необходимые документы в комиссию по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумский муниципальный район Кировской области (далее - комиссия), с предложением о размере пенсии за выслугу лет.

3. Порядок назначения пенсии и выплаты пенсии за выслугу лет

3.1. Документы для назначения пенсии за выслугу лет, заявление муниципального служащего рассматриваются на заседании Комиссии. По результатам рассмотрения Комиссия принимает решение, которое оформляется по прилагаемой форме N 5.

3.2. Пенсия за выслугу лет устанавливается лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области (Уржумская районная Дума, администрация Уржумского муниципального района и ее отраслевые (функциональные) и территориальные органы, Контрольно-счетная комиссия Уржумского муниципального района).

3.3. Решение комиссии об установлении пенсии за выслугу лет, заявление и все необходимые для ее назначения документы хранятся в администрации Уржумского муниципального района (далее - администрация). На их основе администрация осуществляет выплаты пенсии за выслугу лет. Кадровая служба направляет муниципальному служащему уведомление о назначении ему пенсии за выслугу лет, оформляемое по прилагаемой форме N 6.

3.4. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором муниципальный служащий, имеющий право на получение пенсии за выслугу лет, обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

3.5. Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.

Гражданам из числа муниципальных служащих, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится восстановление пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При восстановлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается. При этом размер указанной пенсии определяется в порядке, предусмотренном Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области"

3.6. Комиссия в течение 3 рабочих дней рассматривает подготовленные и представленные кадровой службой органа местного самоуправления документы и принимает решение о назначении пенсии за выслугу лет или об отказе в назначении пенсии за выслугу лет.

3.7. Пенсия за выслугу лет выплачивается органом местного самоуправления за текущий месяц путем зачисления на счет гражданина в банке.

3.8. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с настоящим Порядком, производится за счет средств бюджета Уржумского муниципального района.

Информация об изменениях:

Раздел 3 дополнен пунктом 3.9 с 21 декабря 2017 г. - Решение Уржумской районной Думы пятого созыва Кировской области от 21 декабря 2017 г. N 17/114

3.9. При определении права (в том числе при принятии решения об отказе в предоставлении) на меру социальной поддержки администрация Уржумского муниципального района использует сведения, содержащиеся в единой государственной информационной системе социального обеспечения (далее - ЕГИССО).

4. Размер пенсии за выслугу лет

4.1. Лица, замещавшие должности муниципальной службы органов местного самоуправления Уржумского муниципального района Кировской области, имеют право на пенсию за выслугу лет при наличии стажа муниципальной службы не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии в соответствующем году определяется согласно приложению к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях". За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх указанного стажа пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

4.2. При определении размера пенсии за выслугу лет, в порядке, установленном пунктом 4.1. настоящего Порядка, не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.

4.3. В стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет, включаются периоды работы (службы), определенные частями 1 - 3 статьи 25 Закона Кировской области от 08 октября 2007 года N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".

4.4. Размер пенсии за выслугу лет гражданину исчисляется из его среднемесячного заработка за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (давшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), на основании заявления гражданина.

Определение среднемесячного заработка осуществляется в соответствии с разделом 5 настоящего Порядка.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

4.6. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1055 рублей с учетом районного коэффициента (далее - минимальный размер пенсии).

5. Порядок определения размера среднемесячного заработка

5.1. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из следующих выплат:

5.1.1. должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

5.1.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

5.1.3. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5.1.4. ежемесячное денежное поощрение;

5.1.5. ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5.1.6. премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5.1.7. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих;

5.1.8. ежемесячная надбавка за классный чин.

5.1.9. другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами (доплата за совмещение должностей; расширение зон обслуживания; увеличение объема работы; исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день и оплата сверхурочной работы).

5.2. Кроме выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "в пункте 5.1 настоящего Порядка"

5.3. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 1 - 2 настоящего Порядка, за последние 12 полных месяцев федеральной государственной гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 30 - 33 Федерального закона "О страховых пенсиях" (давшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

5.4. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения, им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.

5.5. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.

В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах 1.6 и 1.7. пункта 1, пункте 2 учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.

5.6. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору гражданского служащего исчисление среднемесячного заработка производится:

а) с учетом положений пункта 5 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 1 - 2 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;

б) с применением положения абзаца первого пункта 5 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.

5.7. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 3 - 5 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.

5.8. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания (денежного вознаграждения) учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением, установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).

5.9. Размер среднемесячного заработка, из которого начисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.10. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка из которого начисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12.

5.11. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного служебного времени среднемесячный заработок, из которого начисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 фактически начисляемого в расчетном периоде должностного оклада, в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 10 настоящего Порядка.

5.12. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка.

6. Порядок перерасчета размера пенсии за выслугу лет

6.1. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случае:

6.1.1. Последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет.

6.1.2. Последующего после назначения пенсии за выслугу лет замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом.

6.2. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет в соответствии с подпунктами 5.1.1 и 5.1.2 настоящего Порядка производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился в кадровую службу с заявлением о перерасчете.

6.3. Пенсия за выслугу лет изменяется при увеличении в централизованном порядке денежного содержания (денежного вознаграждения) муниципальных служащих Кировской области на индекс его увеличения на основании решения Комиссии об изменении размера пенсии за выслугу лет, оформленного по прилагаемой форме N 7. Выплата нового размера пенсии за выслугу лет в связи с изменением производится с даты изменения денежного содержания (денежного вознаграждения) муниципальных служащих Кировской области.

7. Порядок приостановления, возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет

7.1. Выплата пенсии за выслугу лет приостанавливается в случае выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.

7.2. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период осуществления работы и (или) иной оплачиваемой деятельности. При последующем прекращении осуществлении работы и (или) иной оплачиваемой деятельности выплата пенсии за выслугу лет возобновляется со дня, следующего за днем увольнения и (или) прекращения иной оплачиваемой деятельности гражданина, обратившегося с заявлением о ее возобновлении.

7.3. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается лицу, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет, или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с законодательством Кировской области установлена ежемесячная доплата к страховой пенсии.

Муниципальный служащий в 5-дневный срок сообщает о назначении указанных выплат в кадровую службу.

Выплата пенсии за выслугу лет прекращается со дня назначения указанных выплат на основании решения Комиссии.

Приостановление либо прекращение выплаты пенсии за выслугу лет осуществляется с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили перечисленные обстоятельства.

7.4. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, у которых выплата пенсии за выслугу лет была прекращена в связи с прекращением выплаты страховой пенсии по инвалидности, при установлении страховой пенсии по старости органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, производится возобновление выплаты пенсии за выслугу лет со дня установления страховой пенсии по старости. При возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет право на нее не пересматривается.

7.5. В случае смерти муниципального служащего выплата пенсии за выслугу лет прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошла смерть.

Суммы пенсии за выслугу лет, недополученные получателем в связи с его смертью, выплачиваются наследникам в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Информация об изменениях:

Раздел 7 дополнен пунктом 7.6 с 21 декабря 2017 г. - Решение Уржумской районной Думы пятого созыва Кировской области от 21 декабря 2017 г. N 17/114

7.6. Наличие оснований для прекращения предоставления (выплаты) меры социальной поддержки устанавливается по условиям, предусмотренным настоящим Порядком, в том числе по сведениям, содержащимся в ЕГИССО.

8. Порядок ведения пенсионной документации

8.1. При поступлении в кадровую службу документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет, производится их регистрация в журнале, о чем выдается расписка.

8.2. Специалисты кадровой службы оформляет личное дело на каждого получателя пенсии за выслугу лет. Личные дела получателей пенсии за выслугу лет хранятся отдельно от личных дел муниципальных служащих.

8.3. Личные дела получателей пенсии за выслугу лет, которым прекращена ее выплата, хранятся в Администрации с соблюдением правил хранения архивных пенсионных дел.

9. Ответственность должностных лиц органов местного самоуправления и получателей пенсии за выслугу лет

9.1. Должностные лица, муниципальные служащие, подписавшие документы, предусмотренные настоящим Порядком, несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в них.

В случае, когда содержащиеся в этих документах сведения не соответствуют действительности и на их основании произведены назначение и выплата пенсии за выслугу лет, вышеуказанные лица несут ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

9.2. Органы местного самоуправления Уржумского муниципального района, отраслевые (функциональные), территориальные органы администрации Уржумского муниципального района обязаны сообщать в Администрацию в 5-дневный срок о поступлении на муниципальную службу лиц, получающих пенсию за выслугу лет.

9.3. Получатель пенсии за выслугу лет обязан сообщать Администрации, обо всех обстоятельствах, влекущих приостановление, прекращение, возобновление выплаты пенсии либо изменение ее размера (в связи с изменением размера страховой за выслугу лет пенсии), а также сообщать о смене места жительства в течение 5 дней со дня возникновения указанных обстоятельств.

9.4. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу при несоблюдении им требований, предусмотренных пунктом 8.3 настоящего Порядка, возмещаются этим лицом в добровольном порядке, а в случае его несогласия взыскиваются в порядке, предусмотренном действующим законодательств.

Форма N 1

                                   Главе Уржумского муниципального района

                                   ______________________________________

                                   от ___________________________________

                                      (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                   ______________________________________

                                     (наименование должности заявителя

                                   ______________________________________

                                           на день увольнения)

                                   _____________________________________,

                                      (наименование органа местного

                                      самоуправления, из которого он

                                                уволился)

                                   проживающего по адресу _______________

                                   _____________________________________,

                                   телефон ______________________________

                              ЗАЯВЛЕНИЕ

В   соответствии   с  Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О

пенсионном   обеспечении   лиц, замещавших должности муниципальной службы

Кировской области" прошу назначить мне, замещавшему должность

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

           (наименование должности, из которой рассчитывается

                       среднемесячный заработок)

пенсию за выслугу лет к страховой пенсии по старости (инвалидности).

При наступлении обязательств, влекущих приостановление или  возобновление

выплаты   пенсии   за  выслугу лет, а также влияющих на порядок выплаты и

размер пенсии за выслугу лет, обязуюсь в 5-дневный срок  сообщить об этом

в Администрацию Уржумского муниципального района.

Пенсию за выслугу лет прошу перечислять в _______________________________

_________________________________________________________________________

                (наименование кредитного учреждения)

на мой текущий счет N ___________________________________________________

"___" _______________ _____ г. __________________________________________

                                         (подпись заявителя)

Дата принятия заявления

"___" _______________ _____ г. __________________________________________

                                  (подпись лица, принявшего заявление)

Форма N 2

                             СПРАВКА

                о размере среднемесячного заработка

                      муниципального служащего

Среднемесячный заработок _______________________________________________,

                                   (фамилия, имя, отчество)

Замещавшего должность муниципальной службы

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     (наименование должности)

за период с __________________________ по _______________________________

                (день, месяц, год)              (день, месяц, год)

	За 12 месяцев (рублей, копеек)	В месяц (рублей, копеек)
I. Денежное вознаграждение
II. Среднемесячный заработок (денежное содержание) - всего, в том числе:
1) должностной оклад
2) ежемесячное денежное поощрение
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
6)премия за выполнение особо важных и сложных заданий (ежемесячная, квартальная)
7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
8) материальная помощь
9)
IV. Среднемесячный заработок, учитываемый для назначения пенсии за выслугу лет

Представитель (наниматель)

работодатель      _________________ _____________________________________

                      (подпись)           (фамилия, имя, отчество)

Главный бухгалтер _________________ _____________________________________

                      (подпись)           (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Дата выдачи __________________

Форма N 3

                             СПРАВКА

               о должностях, периоды службы (работы)

    в которых включаются в стаж муниципальной службы для назначения

                      пенсии за выслугу лет

________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

замещавшего должность ___________________________________________________

                                (наименование должности)

N п/п

N записи в трудовой книжке

Дата

Замещаемая должность

Наименование организации

Продолжительность муниципальной службы (работы)

Стаж муниципальной службы, принимаемый для исчисления размера пенсии за выслугу лет

год

месяц

число

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

Итого

Председатель комиссии _______________ ___________________________________

                         (подпись)        (фамилия, имя, отчество)

М.П.                                           "____" ________________ г.

Форма N 4

Администрация Уржумского муниципального района

В комиссию по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в муниципальном образовании Уржумский муниципальный район Кировской области

                           ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

                о назначении пенсии за выслугу лет

В   соответствии   с  Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О

пенсионном   обеспечении   лиц, замещавших должности муниципальной службы

Кировской   области" прошу   назначить  пенсию за выслугу лет к страховой

пенсии по старости (инвалидности) или досрочно оформленной пенсии _______

________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

замещавшему должность ___________________________________________________

                          (наименование должности на день увольнения с

_________________________________________________________________________

          государственной гражданской службы Кировской области)

Стаж муниципальной службы составляет _______________________________ лет.

Среднемесячный   заработок    для    назначения  пенсии за выслугу лет на

должности ____________________________________________________ составляет

                       (наименование должности)

______________ рублей _____________ копеек.

Уволен(а) с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом _

части _____ статьи _____ Трудового кодекса Российской Федерации.

К представлению прилагаются:

1. Заявление муниципального служащего о назначении пенсии за выслугу лет.

2. Справка о размере среднемесячного заработка муниципального служащего.

3. Справка   о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в

стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

4. Справка    органа, осуществляющего   пенсионное обеспечение, о размере

назначенной   трудовой   пенсии   по старости (инвалидности) или досрочно

оформленной пенсии.

5. Копия приказа (распоряжения) об увольнении с муниципальной службы.

6. Копия паспорта.

7. Документы, подтверждающие   периоды, включаемые  в  стаж муниципальной

службы для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе  копия  трудовой

книжки, копия военного билета, копия решения комиссии по исчислению стажа

муниципальной службы муниципальным служащим о зачете в стаж муниципальной

службы иных периодов службы (работы).

Глава

Уржумского муниципального района _______________ ________________________

                                    (подпись)      (инициалы, фамилия)

М.П.                                             Дата ___________________

Форма N 5

Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и  доплаты к

пенсии   лица, замещавшим    муниципальные   должности   в  муниципальном

     образовании Уржумского муниципальный район Кировской области

                               РЕШЕНИЕ

                  о назначении пенсии за выслугу лет

от __________________ 20___ г.                          N _______________

В   соответствии   с  Законом Кировской области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О

пенсионном   обеспечении   лиц, замещавших должности муниципальной службы

Кировской области" назначить с ____________________ пенсию за выслугу лет

____________________

(число, месяц, год)

________________________________________________________________________,

                     (фамилия, имя, отчество)

замещавшему должность муниципальной службы ______________________________

                                              (наименование должности)

________________________________________________________________________.

Стаж муниципальной службы составляет _______ лет.

Среднемесячный заработок, учитываемый   для  назначения пенсии за выслугу

лет, составляет __________ рублей ________ копеек.

Общая   сумма  пенсии за выслугу лет и страховой части пенсии по старости

(общая   сумма   пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по инвалидности)

определена в размере ______ рублей _____ копеек, что составляет ________%

среднемесячного заработка, учитываемого для назначения  пенсии за выслугу

лет.

Размер страховой пенсии _________________________________________________

                                        (вид пенсии)

на _____________________________________________________________________.

                 (дата назначения пенсии за выслугу лет)

Назначить пенсию за выслугу лет в размере _________ рублей _______ копеек

с _______________ по ________________.

(для пенсии по инвалидности)

Председатель комиссии __________________ ________________________________

                           (подпись)            (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии    __________________ ________________________________

                           (подпись)            (инициалы, фамилия)

Форма N 6

            Уважаемый(ая) _______________________________!

Администрация   Уржумского    муниципального   района   сообщает, что   в

соответствии   с   Законом   Кировской  области от 02.04.2015 N 521-ЗО "О

пенсионном   обеспечении   лиц, замещавших должности муниципальной службы

Кировской   области" и  Порядке обращения, назначения и выплаты пенсии за

выслугу   лет    лицам, замещавших должности муниципальной службы органов

местного   самоуправления   Уржумского   муниципального  района Кировской

области   ее  назначение и выплаты, Вам назначена пенсия за выслугу лет в

размере _________________ (______________________________________________

_________________________________________________________________) рублей

                   (цифрами и прописью)

___________ копеек.

с _________________________ г.

Основание: Решение   комиссии  по исчислению  стажа муниципальной службы,

установлению   пенсии   за   выслугу   лет   лицам, замещавшим  должности

муниципальной службы и доплаты к пенсии лицам, замещавшим   муниципальные

должности в муниципальном образовании   Уржумский   муниципальный   район

Кировской области от ____________________________________________________

N ________ "________________________________________________________".

Глава

Уржумского муниципального района _______________ ________________________

                                    (подпись)      (инициалы, фамилия)

Форма N 7

Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты  к

пенсии   лица, замещавшим   муниципальные   должности   в   муниципальном

      образовании Уржумского муниципальный район Кировской области

                              РЕШЕНИЕ

              об изменении размера пенсии за выслугу лет

от __________________ 20___ г.                         N ________________

В соответствии с ________________________________________________________

             (нормативный правовой акт об увеличении должностных окладов,

_________________________________________________________________________

                   изменении размера трудовой пенсии)

определить с ___________________________________ размер пенсии за выслугу

                    (число, месяц, год)

лет _____________________________________________________________________

                         (фамилия, имя, отчество)

в размере __________ рублей _________ копеек.

Председатель комиссии __________________ ________________________________

                          (подпись)            (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии    __________________ ________________________________

                          (подпись)            (инициалы, фамилия)

Форма N 8

Комиссия по исчислению стажа муниципальной службы, установлению пенсии за

выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы и доплаты  к

пенсии  лица, замещавшим    муниципальные   должности   в   муниципальном

      образовании Уржумского муниципальный район Кировской области

                              РЕШЕНИЕ

            о приостановлении (возобновлении, прекращении)

                   выплаты пенсии за выслугу лет

от __________________ 20___ г.                            N _____________

В соответствии с личным заявлением и ____________________________________

                                       (основания для приостановления,

_________________________________________________________________________

       возобновления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет)

приостановить (возобновить, прекратить) с _______________________________

                                                (число, месяц, год)

выплату пенсии за выслугу лет ___________________________________________

                                       (фамилия, имя, отчество)

_________________________________________________________________________

Председатель комиссии __________________ ________________________________

                          (подпись)             (инициалы, фамилия)

Секретарь комиссии    __________________ ________________________________

                          (подпись)             (инициалы, фамилия)