Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Котельничской городской Думы Кировской области от 22 марта 2017 г. N 30 "О муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в муниципальном образовании городской округ город Котельнич Кировской области
- Глава 2. Должности муниципальной службы
- Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Котельнич
Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Котельнич
Статья 6. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Котельнич
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в муниципальном образовании город Котельнич:
1) для высших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2) для главных должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы - наличие высшего образования и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
4) для старших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
5) для младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
2. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются представителем нанимателя (работодателем) в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.