Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Кировской области от 5 июля 2017 г. N 355-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 20.01.2014 N 244/12" (утратило силу)
Постановление Правительства Кировской области от 5 июля 2017 г. N 355-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 20.01.2014 N 244/12"
Правительство Кировской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Кировской области от 20.01.2014 N 244/12 "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 24.06.2014 N 268/419, от 18.08.2015 N 55/519) следующие изменения:
1.1. Утвердить изменения в Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области, утвержденном вышеуказанным постановлением, согласно приложению.
1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением постановления возложить на и.о. заместителя Председателя Правительства области, министра внутренней и информационной политики Кировской области Бекетова В.А.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
|
Врио Губернатора - |
И.В. Васильев |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Отмечено, что право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственного органа Кировской области имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе (ранее - граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет и владеющие государственным языком Российской Федерации).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.
Основанием для исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа также является достижение предельного возраста пребывания на гражданской службе - 65 лет (ранее - 60 лет).
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Постановление Правительства Кировской области от 5 июля 2017 г. N 355-п "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 20.01.2014 N 244/12"
Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования
Текст постановления опубликован на официальном информационном сайте Правительства Кировской области http://kirovreg.ru 6 июля 2017 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region43) 7 июля 2017 г.
Постановлением Правительства Кировской области от 16 июля 2018 г. N 340-п настоящее постановление признано утратившим силу с 28 июля 2018 г.