Приложение N 5. Изменения в перечне организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

Приложение N 5

Приложение N 3
к Подпрограмме

Изменения в перечне организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников

N п/п	Наименование организации (муниципальный район, городской округ)	Среднесписочная численность работников на 01.06.2016, человек	Численность работников, предупрежденных о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.06.2016, человек	Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости	Информация о программах повышения производительности труда, и (или) оптимизации расходов и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства или о реализации проекта, направленного на импортозамещение	Планируемая численность участников мероприятия, человек	Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия	Ожидаемый конечный результат
								профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения	планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессионального обучения	планируемая численность трудоустроенных граждан, человек	наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
14	Общество с ограниченной ответственностью "ККЗ" (город Киров)	81	81	снижение спроса на выпускаемую продукцию	план развития и модернизации производства на 2016 год	4	главный технолог - 1 человек	пользователь ПК 3dsMax - 1 человек		4	ООО "ККЗ" (город Киров)
							механик - 1 человек	пользователь ПК AutoCAD - 2 человека
							начальник ремонтной службы - 1 человек
							электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1 человек	станочник - 1 человек