Решение Малмыжской городской Думы Кировской области от 25 октября 2006 г. N 74 "О внесении изменения в Положение о статусе депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления"

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, закона Кировской области от 01.12.2000 N 230-ЗО "О денежном вознаграждении лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Кировской области" Малмыжская городская Дума решила:

Внести изменение в Положение о статусе депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления (далее - Положение), утвержденное решением Малмыжской городской Думы от 07.12.2005 г. N 27 "Об утверждении Положения о статусе депутата":

1. В статье 12 Положения часть 4 исключить.

2. Статью 14 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:

"Статья 14. Ежегодные оплачиваемые отпуска

1. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.

2. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск за выслугу лет на государственной и муниципальной службе (в том числе выборной должности) следующей продолжительности:

от 1 до 5 лет - 4 календарных дня;

от 5 до 10 лет - 6 календарных дней;

от 10 до 15 лет - 8 календарных дней;

от 15 лет и выше - 10 календарных дней.

3. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, имеющему ненормированный рабочий день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.

4. Ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска суммируются и по желанию выборного лица местного самоуправления могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной части предоставляемого отпуска не может быть менее 14 календарных дней.".

3. Статью 15 Положения изложить в новой редакции следующего содержания:

"15. Денежное вознаграждение и финансирование расходов на осуществление полномочий выборного лица местного самоуправления

1. Размер денежного вознаграждения выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, определяется нормативным актом органов местного самоуправления в соответствии с законом области.

Денежное вознаграждение выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливается в фиксированной сумме (в том числе премия по результатам работы до 25 процентов денежного вознаграждения) в процентном отношении к денежному содержанию Губернатора области, определенному законом области.

2. Расходы, связанные с осуществлением полномочий выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на непостоянной основе, а также с его участием в мероприятиях, присутствие на которых в соответствии с законами области, уставом муниципального образования и иными правовыми актами органов местного самоуправления является для выборного лица местного самоуправления обязательным, компенсируются за счет средств, выделяемых на содержание органов местного самоуправления. Размеры указанных компенсаций определяются городской Думой.

3. Выборному лицу местного самоуправления, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, ежегодно выплачивается материальная помощь в размере месячного денежного вознаграждения.

4. Условия и порядок премирования выборного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, устанавливаются нормативным правовым актом представительного органа местного самоуправления.".

Глава поселения

С.В. Кислицын