Решение Вятскополянской городской Думы Кировской области от 21 августа 2017 г. N 15/132
"О внесении изменений в Положение о муниципальной службе муниципального образования городского округа город Вятские Поляны Кировской области, утвержденное решением Вятскополянской городской Думы от 29.04.2015 N 36"
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования городского округа город Вятские Поляны Кировской области, утвержденное решением Вятскополянской городской Думы от 29.04.2015 N 36 (в редакции решений Вятскоплянской городской Думы от 23.09.2015 N 77, от 26.01.2016 N 5, от 21.02.2017 N 8/70), следующие изменения:
1.1. Часть 7 статьи 7 "Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы" исключить.
1.2. Пункт 1.10 части 1 статьи 12 "Ограничения, связанные с муниципальной службой" изложить в следующей редакции:
"1.10. Признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.".
1.3. Пункт 1.2 части 1 статьи 13 "Запреты, связанные с муниципальной службой" изложить в следующей редакции:
"1.2. Заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;".
1.5. Часть 3 статьи 24 "Отпуск муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.".
1.6. В части 4 статьи 24 "Отпуск муниципального служащего" слова "ненормированное рабочее (служебное) время" заменить словами "ненормированный служебный день".
1.7. Часть 5 статьи 24 "Отпуск муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже муниципальной службы от 1 до 5 лет - 1 календарный день;
при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 10 календарных дней.
Порядок предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет устанавливается представителем нанимателя (работодателем).".
1.8. Часть 6 статьи 24 "Отпуск муниципального служащего" изложить в следующей редакции:
"6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.".