Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 13. Отпуск главы района
1. Главе района в соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 N 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области" предоставляется:
1) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 45 календарных дней;
2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 12 календарных дней.
2. Ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска предоставляются главе района согласно графика, утвержденного районной Думой, с уведомлением Губернатора Кировской области.
3. Право на использование отпуска за первый рабочий год возникает у главы района по истечении шести месяцев непрерывной работы. Согласно действующему трудовому законодательству оплачиваемый отпуск главе района за первый год работы может быть предоставлен и до истечения шести месяцев по согласованию с районной Думой.
4. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска главе района в текущем году может неблагоприятно сказаться на нормальном обеспечении жизнедеятельности района и работе администрации района, допускается перенесение отпуска с согласия главы района на следующий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
5. Запрещается непредоставление отпуска главе района в течение двух лет подряд.
6. Главе района по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам в соответствии с действующим трудовым законодательством может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного вознаграждения, продолжительность которого определяется по согласованию с районной Думой.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.