Решение Собрания депутатов закрытого административно-территориального образования Первомайский пятого созыва Кировской области от 31 октября 2017 г. N 16/6 "О внесении изменений в решение собрания депутатов ЗАТО Первомайский от 30.05.2017 N 11/7 "Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих, техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала органов местного самоуправления ЗАТО Первомайский"

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области", Собрание депутатов ЗАТО Первомайский решило:

1. Внести в решение Собрания депутатов ЗАТО Первомайский от 30.05.2017 N 11/7 "Об утверждении Положения о размере и условиях оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления, муниципальных служащих, работников, занимающих должности, не отнесённые к должностям муниципальной службы, и осуществляющих, техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, рабочих отдельных профессий и младшего обслуживающего персонала органов местного самоуправления ЗАТО Первомайский" (далее - Положение) следующие изменения:

1) статью 2 Положения дополнить частью 4.1 следующего содержания:

"4.1. Выборному лицу, вступившему в должность в течение текущего календарного года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь производятся в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня вступления в должность, до конца текущего календарного года.

При прекращении полномочий, либо при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим прекращением полномочий, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь производятся пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня прекращения полномочий."

2) часть 4 Приложения 7 к Положению изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в течение текущего календарного года, при выходе на муниципальную службу лица, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня поступления, выхода на муниципальную службу, до конца текущего календарного года.

При уходе в отпуск по уходу за ребенком, при увольнении, либо уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения, ухода в отпуск по уходу за ребенком".

3) часть 4 Приложения 8 к Положению изложить в следующей редакции:

"4. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в течение текущего календарного года, при выходе на муниципальную службу лица, находившегося в отпуске по уходу за ребенком, материальная помощь производится в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня поступления, либо выхода на муниципальную службу до конца текущего календарного года.

При уходе в отпуск по уходу за ребенком, при увольнении либо уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением муниципальных служащих, материальная помощь производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения, ухода в отпуск по уходу за ребенком."

4) часть 4 Приложения 15 к Положению изложить в следующей редакции:

"4. Работникам технического обеспечения, принятым на работу в течение текущего календарного года, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня принятия на работу, либо выхода на работу, до конца текущего календарного года.

При уходе в отпуск по уходу за ребенком, при увольнении, либо уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением, единовременная выплата производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения, ухода в отпуск по уходу за ребенком."

5) часть 4 Приложения 16 к Положению изложить в следующей редакции:

"4. Работникам технического обеспечения, отработавшим неполный календарный год, материальная помощь производится в размере, пропорциональном полным месяцам, прошедшим со дня принятия на работу, либо выхода на работу, до конца текущего календарного года.

При уходе в отпуск по уходу за ребенком, при увольнении, либо уходе с последующим увольнением муниципальных служащих, материальная помощь производится пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до дня увольнения, ухода в отпуск по уходу за ребенком".

2. Настоящее решение опубликовать в "Сборнике решений Собрания депутатов ЗАТО Первомайский".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. главы ЗАТО Первомайский Кировской области

С.Ю. Измайлович

Председатель Собрания депутатов ЗАТО Первомайский Кировской области

Н.А. Чащина