Раздел 28. Поощрение муниципального служащего

Раздел 28. Поощрение муниципального служащего

1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения и награждения:

1.1. Объявление благодарности.

1.2. Награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка.

1.3. Награждение Благодарственным письмом органа местного самоуправления.

1.4. Выплата единовременного поощрения в связи с юбилейными датами, выходом на пенсию.

1.5. Поощрение органов государственной власти области.

1.6. Поощрение Правительства Российской Федерации.

1.7. Поощрение Президента Российской Федерации.

1.8. Присвоение почетных званий Российской Федерации.

1.9. Награждение знаками отличия Российской Федерации.

1.10. Награждение орденами и медалями Российской Федерации.

1.11. Иные поощрения и награждения.

2. Виды, порядок и условия поощрения или награждения муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1.1 -1.4 пункта 1 настоящего раздела устанавливаются муниципальными правовыми актами.

3. Решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1.5 - 1.10 пункта 1 настоящего раздела принимается по представлению представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами области.

4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1.2, 1.4 и 1.11 пункта 1 настоящего раздела, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя, в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального образования.

5. При поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1.5, 1.10 и 1.11 пункта 1 настоящего раздела выплачивается единовременное поощрение в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Кировской области.