Приложение

Приложение N 6
к Порядку
оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров
муниципальных бюджетных, казенных
и автономных учреждений, не относящихся
к отраслям образования, культуры,
по работе с молодежью,
физической культуре и спорту,
муниципального образования "Город Киров"

Размеры стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемой работы заместителям руководителей, главным бухгалтерам учреждений

N п/п	Наименование учреждения	Целевые показатели эффективности и результативности, показатели качества выполняемых работ по типам учреждений	Максимальный размер выплат в % от оклада
Муниципальные бюджетные учреждения
1.	Муниципальное бюджетное учреждение "Центр инновационного развития предпринимательства"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг, выполнение работ в натуральном выражении (с учетом элементов детализации) за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, 12 месяцев) нарастающим итогом:
		выполнено	30
		не выполнено	0
		2. Выполнение плана оказания платных услуг (выполнения работ) (в стоимостном выражении) нарастающим итогом в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на текущий год:
		выполнен на 100% и более	30
		выполнен от 90% до 100%	15
		не выполнен (менее 90%)	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
2.	Муниципальное бюджетное учреждение "Кировское управление гражданской защиты"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг, выполнение работ в натуральном выражении (с учетом элементов детализации) за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, 12 месяцев) нарастающим итогом:
		выполнено	30
		не выполнено	0
		2. Выполнение плана оказания платных услуг (выполнения работ) (в стоимостном выражении) нарастающим итогом в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на текущий год:
		выполнен на 100% и более	30
		выполнен от 90% до 100%	15
		не выполнен (менее 90%)	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
3.	Муниципальное бюджетное учреждение "Центральная диспетчерская служба городского пассажирского транспорта"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Выполнение муниципального задания на оказание муниципальных услуг, выполнение работ в натуральном выражении (с учетом элементов детализации) за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев, 12 месяцев) нарастающим итогом:
		выполнено	30
		не выполнено	0
		2. Выполнение плана оказания платных услуг (выполнения работ) (в стоимостном выражении) нарастающим итогом в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности на текущий год:
		выполнен на 100% и более	30
		выполнен от 90% до 100%	15
		не выполнен (менее 90%)	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству оказания муниципальных услуг (выполнения работ)	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
Муниципальные казенные учреждения
4.	Муниципальное казенное учреждение "Комбинат продовольствия и социального питания"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от утвержденной сметы на текущий год	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
5.	Муниципальное казенное учреждение "Агентство по работе с предприятиями и имуществом"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		1. Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
6.	Муниципальное казенное учреждение "Городская реклама"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	15
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	20
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	15
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	80
7.	Муниципальное казенное учреждение "Дирекция зеленого хозяйства города Кирова"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 10% до 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 30% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 30% до 25% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 25% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 60% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 60% до 55% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 55% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
8.	Муниципальное казенное учреждение "Дирекция дорожного хозяйства города Кирова"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 10% до 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 15% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 15% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
9.	Муниципальное казенное учреждение "Специализированные дома ветеранов"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	45
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	35
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	45
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	35
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	45
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	35
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	45
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	25
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	6
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	6
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	8
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	5
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	5
		Итого	30
10.	Муниципальное казенное учреждение "Газета "Наш Город"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
11.	Муниципальное казенное учреждение "Служба хозяйственного обеспечения администрации города Кирова"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
12.	Муниципальное казенное учреждение "Архив муниципального образования "Город Киров"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	25
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	25
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	25
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	15
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	6
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	6
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	8
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	5
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	5
		Итого	30
13.	Муниципальное казенное учреждение "Кировское жилищное управление"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году (без учета расходов на проведение мероприятий по организации начисления и сбора платы за наем муниципального жилого фонда):
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	75
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	75
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	75
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	75
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	10
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	10
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	15
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	10
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	5
		Итого	50
14.	Муниципальное казенное учреждение "Управление капитального строительства"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 10% до 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 5% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 15% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 15% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению:	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
15.	Муниципальное казенное учреждение "Архитектура"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	30
		менее 95% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100
16.	Муниципальное казенное учреждение "Центр проведения торгов и энергоэффективности"	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы:
		Равномерность исполнения бюджетной сметы учреждения в текущем финансовом году:
		в I квартале:
		не менее 20% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 20% до 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 10% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		в первом полугодии:
		не менее 45% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 45% до 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 40% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 9 месяцев:
		не менее 70% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 70% до 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	50
		менее 65% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	0
		за 12 месяцев:
		не менее 100% от бюджетной сметы на текущий финансовый год по учреждению	60
		менее 100% до 95%	30
		менее 95%	0
		Выплаты за качество выполняемых работ:
		1. Соблюдение правовых актов администрации города Кирова, сроков предоставления установленной отчетности	20
		2. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности	15
		3. Соблюдение требований к качеству выполнения функций	30
		4. Отсутствие обоснованных жалоб	20
		5. Исполнение поручений в установленные сроки	15
		Итого	100