Приложение. Изменения в Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Малмыжский муниципальный район Кировской области

Приложение

Утверждены
решением
районной Думы
Малмыжского района
от 05.02.2019 N 9/25

Изменения в Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Малмыжский муниципальный район Кировской области

1. Раздел 11 "Ограничения, связанные с муниципальной службой" дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа Малмыжского района, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории Малмыжского района".

2. В пункт 1.2 пункта 1 раздела 12 "Запреты, связанные с муниципальной службой" слова "садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов," исключить.

3. Пункт 1 раздела 31 "Порядок применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" изложить в следующей редакции:

"1. Взыскания, предусмотренные разделами 13, 15 и 29 настоящего Положения применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения".

4. В разделе 34 "Порядок заключения договора о целевом обучении":

4.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 5 настоящего раздела, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией".

4.2. Дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующего содержания:

"7.1. Индивидуальное собеседование проводится в форме беседы с претендентом по теме, относящейся к области и виду его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой претендент отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие, исходя из полноты и правильности его ответов на вопросы. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 5 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются. Тестирование проводится письменно по подготовленным комиссией перечням вопросов на знание положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Кировской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, муниципальных правовых актов. Оценка результатов тестирования осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента путем выставления за каждый правильный ответ на вопрос тестирования от 0 до 5 баллов.

7.2. Победившим в к