Приложение. Изменения в Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Малмыжский муниципальный район Кировской области

Приложение

Утверждены
решением
районной Думы
Малмыжского района
от 05.02.2019 N 9/25

Изменения в Положении о муниципальной службе в муниципальном образовании Малмыжский муниципальный район Кировской области

1. Раздел 11 "Ограничения, связанные с муниципальной службой" дополнить пунктом 4 следующего содержания:

"4. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа Малмыжского района, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории Малмыжского района".

2. В пункт 1.2 пункта 1 раздела 12 "Запреты, связанные с муниципальной службой" слова "садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов," исключить.

3. Пункт 1 раздела 31 "Порядок применения взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции" изложить в следующей редакции:

"1. Взыскания, предусмотренные разделами 13, 15 и 29 настоящего Положения применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения и не позднее трех лет со дня его совершения".

4. В разделе 34 "Порядок заключения договора о целевом обучении":

4.1. Пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 5 настоящего раздела, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией".

4.2. Дополнить пунктами 7.1 и 7.2 следующего содержания:

"7.1. Индивидуальное собеседование проводится в форме беседы с претендентом по теме, относящейся к области и виду его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой претендент отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие, исходя из полноты и правильности его ответов на вопросы. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 5 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются. Тестирование проводится письменно по подготовленным комиссией перечням вопросов на знание положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Кировской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, муниципальных правовых актов. Оценка результатов тестирования осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента путем выставления за каждый правильный ответ на вопрос тестирования от 0 до 5 баллов.

7.2. Победившим в конкурсе считается претендент, набравший наибольшее суммарное количество баллов по итогам тестирования и индивидуального собеседования. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. В случае, если все претенденты по итогам проведенных конкурсных процедур набрали менее половины от максимально возможного количества баллов, комиссия принимает решение, что в результате проведения конкурса не был выявлен победитель и конкурс признается несостоявшимся. Решение принимается в отсутствие претендентов.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 дней со дня его завершения".

4.3. Пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Решение о результатах конкурса принимается конкурсной комиссией в течение семи дней после проведения конкурса и является основанием для заключения договора о целевом обучении либо для отказа в заключении договора о целевом обучении".

4.4. Абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"9. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 30 дней со дня принятия решения по итогам конкурса".