Приложение. Положение о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

Приложение

Утверждено
постановлением
администрации
Лебяжского района
от 01.11.2018 г. N 507

Положение
о порядке включения отдельных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в администрации Лебяжского района.

1.2. Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы) производится на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Лебяжского района Кировской области (далее - Комиссия).

1.3. В своей деятельности Комиссия руководствуется Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Лебяжского района Кировской области, утвержденным распоряжением администрации Лебяжского района от 20.12.2014 N 105 "Об утверждении положения и состава комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих администрации Лебяжского района Кировской области" и настоящим Положением.

2. Порядок рассмотрения

2.1. Право на обращение в Комиссию по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Лебяжский муниципальный район Кировской области.

2.2. Основанием для рассмотрения Комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым способствуют исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, является личное заявление муниципального служащего, в котором отражаются:

2.2.1. Период работы (службы), который он считает необходимым включить в стаж муниципальной службы.

2.2.2. Конкретные опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые способствуют исполнению обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

К заявлению прилагаются копия трудовой книжки и иные документы, подтверждающие фактическую связь между должностными обязанностями предыдущих периодов работы (службы) и исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы.

2.3. Комиссия на основании заявления муниципального служащего, а также представленных в Комиссию документов принимает решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы) и или отказывает ему в этом.

2.4. Решение Комиссии о включении в стаж муниципальной службы или отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего принимается на основании прилагаемого к Положению Перечня периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень).

Включение в стаж муниципальной службы муниципального служащего отдельных периодов работы (службы), не предусмотренных указанным Перечнем, производится после внесения соответствующих изменений и (или) дополнений в настоящее Положение.

Решение принимается простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на зас