Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
Утверждены
постановлением
Правительства
Кировской области
от 22.04.2019 N 209-п
Изменения в Порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам)
1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) (далее - Порядок) устанавливает механизм предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной министерству здравоохранения Кировской области (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью менее 60 процентов) (далее - медицинская организация), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), утвержденный распоряжением министерства здравоохранения Кировской области, в размере 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров".
2. Пункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:
"Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов".
3. В пункте 3:
3.1. Абзац девятый изложить в следующей редакции:
"справку уполномоченного исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, подтверждающую неполучение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" либо иными нормативными правовыми актами, - в случае, если медицинский работник (врач) работал в государственных или муниципальных медицинских организациях, расположенных в иных субъектах Российской Федерации, начиная с 01.01.2011".
3.2. Дополнить абзацем следующего содержания:
"справку уполномоченного исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, подтверждающую неполучение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с абзацем восьмым пункта 6 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", являющихся приложением N 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", либо иными нормативными правовыми актами, - в случае, если медицинский работник (фельдшер) работал в государственных или муниципальных медицинских организациях, расположенных в иных субъектах Российской Федерации, начиная с 01.01.2018".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Правительства Кировской области от 22 апреля 2019 г. N 209-п "О внесении изменений в постановление Правительства... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.