Руководствуясь Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 30.10.2018 N 382-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", от 27.12.2018 N 559-ФЗ "О внесении изменений в статью 7 Федерального закона "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" и статью 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Кировской области от 03.12.2018 N 201-ЗО "О внесении в закон Кировской области "О муниципальной службе Кировской области",районная Дума решила:
1. Внести в Положение о муниципальной службе муниципального образования Вятскополянский муниципальный район Кировской области, утвержденное решением Вятскополянской районной Думы от 13.11.2013 N 62 (в ред. решений Вятскополянской районной Думы от 19.02.2014 N 15, от 25.02.2015 N 11, от 19.08.2015 N 55, от 25.11.2015 N 77, от 24.02.2016 N 13, от 20.04.2016 N 36, от 22.06.2016 N 52, от 24.08.2016 N 63, от 30.11.2016 N 21, от 23.08.2017 N 52, от 21.02.2018 N 08, от 24.10.2018 N 63, от 19.12.2018 N 82) следующие изменения:
1.1. статью 12 дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования.".
1.2. в пункте 3 части 1 статьи 13 слова "садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов," исключить.
1.3. в статью 27.2 внести следующие изменения:
1.3.1. часть 7 изложить в следующей редакции:
"7. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в части 5 настоящей статьи, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры предусматривают тестирование и индивидуальное собеседование. Критериями оценки претендентов конкурсной комиссией являются результаты тестирования и индивидуального собеседования, проводимых конкурсной комиссией.";
1.3.2. дополнить частями 7.1. и 7.2. следующего содержания:
"7.1. Индивидуальное собеседование проводится в форме беседы с претендентом по теме, относящейся к области и виду его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой претендент отвечает на вопросы членов конкурсной комиссии. Конкурсная комиссия оценивает претендента в его отсутствие, исходя из полноты и правильности его ответов на вопросы. По результатам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии присуждает претенденту от 0 до 5 баллов. Баллы, присужденные всеми членами конкурсной комиссии, суммируются.
Тестирование проводится письменно по подготовленным комиссией перечням вопросов на знание положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, Кировской области о местном самоуправлении и муниципальной службе, муниципальных правовых актов. Оценка результатов тестирования осуществляется конкурсной комиссией в отсутствие претендента путем выставления за каждый правильный ответ на вопрос тестирования от 0 до 5 баллов.
7.2. Победившим в конкурсе считается претендент, набравший наибольшее суммарное количество баллов по итогам тестирования и индивидуального собеседования. При равном количестве баллов решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому претенденту открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. В случае, если все претенденты по итогам проведенных конкурсных процедур набрали менее половины от максимально возможного количества баллов, комиссия принимает решение, что в результате проведения конкурса не был выявлен победитель и конкурс признается несостоявшимся. Решение принимается в отсутствие претендентов.";
1.3.3. часть 8 изложить в следующей редакции:
"8. Решение о результатах конкурса принимается конкурсной комиссией в течение семи дней после проведения конкурса и является основанием для заключения договора о целевом обучении либо для отказа в заключении договора о целевом обучении.";
1.3.4. абзац первый части 9 изложить в следующей редакции:
"9. Договор о целевом обучении между органом местного самоуправления и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 30 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.".
2. Администрации Вятскополянского района опубликовать настоящее решение в Деловом вестнике Вятскополянской районной Думы и администрации Вятскополянского района, разместить на официальном сайте муниципального образования.
3. Настоящее решение вступает в силу в соответствии с действующим законодательством.
Председатель районной Думы |
З.Ш. Донских |
Глава Вятскополянского района |
А.Ю. Чернов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Вятскополянской районной Думы Кировской области от 24 апреля 2019 г. N 27 "О внесении изменений в Положение о муниципальной службе муниципального образования Вятскополянский муниципальный район, утвержденное решением Вятскополянской районной Думы от 13.11.2013 N 62"
Текст решения опубликован не был