Постановление Администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 27 мая 2019 г. N 666 "О внесении и утверждении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, осуществляющих различные виды экономической деятельности"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства РФ от 19.01.2019 N 17 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583", Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, учитывая протокол заседания комиссии по вопросам условий оплаты труда муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 09.04.2019 N 7, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:

1. Внести и утвердить изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных организаций муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, осуществляющих различные виды экономической деятельности, утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 17.04.2017 N 409 (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлениями администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2017 N 1492, от 29.12.2017 N 1583, от 31.10.2018 N 1170), дополнив раздел 1 пунктами 1.6, 1.7 следующего содержания:

"1.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организаций не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации муниципального образования (далее - муниципальные служащие и работники администрации муниципального образования).

1.7. В целях настоящего Положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда муниципальных служащих и работников администрации муниципального образования определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда муниципальных служащих и работников администрации муниципального образования на установленную численность муниципальных служащих и работников администрации муниципального образования и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится администрацией муниципального образования до руководителя организации.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников организаций определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации на численность работников организации в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).".

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.04.2019.

Первый заместитель главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области

И.А. Гагаринов