Приложение 1. Договор о направлении на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 1
к приказуДепартамента
от 11 марта 2016 г. N 77

                                                   Примерная форма

                                                   двустороннего договора

                              ДОГОВОР N ____

            О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ

          ИЛИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

__________________________                       "__"____________ 20__ г.

место заключения договора

     Казенное учреждение Вологодской области "Центр  занятости  населения

_________________________________________________________________________

                          (указать полное наименование)

", именуемое в дальнейшем "Центр занятости",

в лице директора _______________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

                                                 (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________,

признанный в  установленном порядке  безработным,  именуемый в дальнейшем

"Гражданин", с другой стороны,  вместе именуемые в  дальнейшем "Стороны",

заключили настоящий договор о нижеследующем.

                           1. Предмет договора

     1.1. Предметом   договора   является   направление   Гражданина  для

прохождения   профессионального   обучения   (получения   дополнительного

профессионального образования) по программам профессиональной  подготовки

(профессиональной  переподготовки  или  повышения  квалификации)  (нужное

подчеркнуть) (далее - обучение) в _______________________________________

_________________________________________________________________________

            полное наименование образовательной организации

(далее - "Образовательная организация"),

место оказания услуг ____________________________________________________

по профессии (специальности, направлению обучения) ______________________

наименование учебной программы __________________________________________

     1.2. Сроки обучения:

     месяцев (дней) ________________________

     количество часов по программе _________

     период обучения с "__" __________ 20__ г. по "__" __________ 20__ г.

                             2. Обязанности Сторон

     2.1. Центр занятости обязуется:

     2.1.1. Направить Гражданина в Образовательную организацию, указанную

в п. 1.1 настоящего договора, для прохождения обучения.

     2.1.2. Оплатить Образовательной организации стоимость учебного курса

в размере __________________________ рублей.

     2.1.3. Организовать  медицинское  освидетельствование  Гражданина  и

произвести  оплату  соответствующих  услуг  медицинским  учреждениям  при

направлении Гражданина на  профессиональное  обучение или  дополнительное

профессиональное  образование   в  соответствии  с  перечнем   профессий,

специальностей, требующих медицинского освидетельствования.

     2.1.4. При направлении Гражданина для прохождения  профессионального

обучения  или  дополнительного  профессионального  образования  в  другую

местность оказать  ему  финансовую  поддержку  в  размерах,  определенных

законом  Вологодской  области  от  1 марта  2012 года N 2714-ОЗ "О  мерах

поддержки отдельных категорий  граждан  в  области  содействия  занятости

населения", и  в  порядке,  утвержденном   постановлением   Правительства

Вологодской  области  от  2 апреля 2012 года N 294 "О  реализации  закона

области  "О  мерах  поддержки  отдельных   категорий  граждан  в  области

содействия занятости" (далее - Порядок):

     оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

     суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;

     оплату найма жилого помещения на время обучения(1).

     2.1.5. Выплачивать  Гражданину   стипендию   в  период   прохождения

обучения  в   порядке  и  размерах,   предусмотренных   законодательством

Российской Федерации.

     2.2. Центр занятости вправе:

     2.2.1. Запрашивать у Гражданина информацию, связанную с обучением.

     2.2.2. Принять  решение  об   отказе  Гражданину  в   предоставлении

финансовой поддержки по основаниям, определенным в Порядке.

     2.2.3. Осуществлять  контроль  посещаемости  занятий Гражданином  на

основании  данных  Образовательной  организации и  проведения  выборочных

проверок    посещаемости,    контроль    успеваемости    и    результатов

квалификационных   экзаменов   (зачетов,   пробных   практических  работ,

аттестаций) Гражданина,  проверку его  фактического трудоустройства после

обучения.

     2.3. Гражданин обязуется:

     2.3.1. Пройти курс обучения в полном объеме, предусмотренном учебным

планом, программой  Образовательной  организации, сдать  квалификационный

экзамен (итоговую аттестацию).

     2.3.2. Соблюдать дисциплину, режим  занятий, правила охраны  труда и

техники безопасности, санитарные и гигиенические нормы.

     2.3.3. Не допускать  пропусков  занятий  без  уважительной  причины,

информировать  Центр  занятости и Образовательную  организацию о причинах

пропуска занятий с последующим предоставлением подтверждающих документов.

     2.3.4. Предоставить в Центр  занятости  после завершения  обучения в

течение пяти рабочих дней копию документа о квалификации, копию документа

об обучении, выданного гражданину Образовательной организацией.

     2.3.5. Предоставить  в  Центр  занятости  для  получения  финансовой

поддержки не  позднее одного  месяца после завершения  обучения следующие

документы:

     - заявление о  предоставлении финансовой  поддержки, оформленное  по

образцу согласно приложению 3 к Порядку;

     - копию  документа о  квалификации,  копию  документа  об  обучении,

выданного гражданину Образовательной организацией;

     - документы,   подтверждающие   фактические   расходы   по   проезду

гражданина к месту обучения и обратно, в том числе  страховые платежи  по

обязательному  страхованию  пассажиров  на  транспорте,  оплату  услуг по

продаже проездных документов и  расходы за пользование в  железнодорожном

транспорте постельными принадлежностями;

     - документы,  подтверждающие  фактические  расходы  по  оплате найма

жилого помещения на время обучения.

     2.3.6. Трудоустроиться (оформить  предпринимательскую  деятельность)

после окончания обучения и представить в Центр  занятости в течение  пяти

рабочих дней со дня приема на работу выписку из приказа  (распоряжения) о

приеме  на  работу  либо  выписку  из  единого  государственного  реестра

индивидуальных предпринимателей.

     2.3.7. Заполнить анкету  (приложение к  настоящему  договору)  после

завершения обучения и представить ее в течение пяти рабочих дней  в Центр

занятости.

     2.4. Гражданин вправе:

     2.4.1. Получать информацию об Образовательной организации, указанной

в п. 1.1 настоящего договора.

     2.4.2. Совмещать  обучение с выполнением  оплачиваемых  общественных

работ,   а   также    работы,   связанной    с   получаемой    профессией

(специальностью), если это не  мешает успешному освоению  образовательной

программы, указанной в п. 1.1 настоящего договора.

                           3. Ответственность Сторон

     3.1. В случаях неисполнения  либо ненадлежащего  исполнения  условий

настоящего  договора   Стороны  несут  ответственность,   предусмотренную

законодательством РФ.

                            4. Срок действия договора

     4.1. Настоящий  договор  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания

Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.

                              5. Прочие условия

     5.1. Спорные вопросы и взаимные  претензии, связанные с  выполнением

настоящего    договора,    разрешаются   в    установленном   действующим

законодательством порядке.

     5.2. Условия  настоящего  договора  могут  быть  изменены только  по

согласованию  Сторон и  оформляются  в письменном виде  путем  оформления

дополнительного соглашения.

     5.3. Настоящий  договор  составлен  в двух  экземплярах,  обладающих

одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

                     6. Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости                       Гражданин

Казенное учреждение Вологодской       Ф.И.О. ____________________________

области "Центр занятости населения    ___________________________________

__________________________________"   Адрес: ____________________________

Адрес: ____________________________   ___________________________________

___________________________________   Паспортные данные: ________________

___________________________________   ___________________________________

Контактные телефоны: ______________   Лицевой счет N ____________________

ИНН/КПП ____________/______________   в _________________________________

Директор: __________/_____________/   _____________/____________________/

           Подпись        Ф.И.О.          Подпись          Ф.И.О

М.П.

______________________________

(1) Включается при условии невозможности предоставления жилого  помещения

на  основе  договора,  заключенного  между  органом  службы  занятости  и

образовательной организацией.