Приложение

Приложение
к постановлению мэрии города
от 29 марта 2016 г. N 1221

Приложение 4
к Порядку

Виды и размеры выплат компенсационного характера руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам муниципальных образовательных учреждений

N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1. Выплаты руководителям, заместителям руководителей, главным бухгалтерам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда
1.1.	Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	от 4 до 12
1.2.	Доплата за организацию работы в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	20 - более 10 классов; 18 - от 4 до 10 классов; 15 - от 1 до 3 классов
1.3.	Доплата за организацию работы в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	17
1.4.	Доплата за обучение на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении в соответствии с медицинским заключением	В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки в месяц	20
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)
	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	В % к заработной плате	25
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
3.1.	Доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
3.2.	Доплата за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	До 30
3.3.	Доплата за работу в ночное время	В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы	35 за каждый час работы в ночное время
4. Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом
4.1.	Доплата за классное руководство	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10 - 60
4.2.	Доплата за выполнение работы инспектора по охране прав детства	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	2 - 5
4.3.	Доплата за заведование учебным кабинетом (лабораторией, мастерской)	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 15
4.4.	Доплата за руководство учебно-методическими подразделениями	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 10
4.5.	Доплата за проверку тетрадей	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 20
4.6.	Доплата руководителю и заместителям руководителя за руководство учреждением, являющимся областной экспериментальной площадкой, базовым общеобразовательным учреждением, центром дистанционного образования, региональным ресурсным центром, областной инновационной площадкой	В % к окладу (должностному окладу)	20

Приложение 12
к Порядку

Виды и размеры выплат компенсационного характера работникам муниципальных образовательных учреждений

N п/п	Наименование выплаты	Единица измерения	Размер выплаты
1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда
1.1	Доплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	от 4 до 12
1.2	Доплата за работу в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья	В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц	20
1.3	Доплата за работу в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, и (или) подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников	В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц	17
1.4	Доплата за обучение на дому обучающихся, нуждающихся в длительном лечении в соответствии с медицинским заключением	В % к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц	20
2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)
2.1	Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент)	В % к заработной плате	25
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных
3.1	Доплата за разделение рабочей смены на части с перерывом более двух часов	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	до 30
3.2	Доплата за совмещение профессий, (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	По соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы
3.3	Доплата за работу в ночное время	В % к окладу (должностному окладу), рассчитанному за час работы	35 за каждый час работы в ночное время
3.4 Доплаты за выполнение работ, непосредственно связанных с образовательным процессом
4.1	Доплата за классное руководство	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	10 - 60
4.2	Доплата за выполнение работы инспектора по охране прав детства	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	2-5
3.4.3	Доплата за заведование учебным кабинетом (лабораторией, мастерской)	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 15
4.4	Доплата за руководство учебно-методическими подразделениями	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5-10
4.5	Доплата за проверку тетрадей	В % к окладу (должностному окладу) в месяц	5 - 20
4.6	Доплата педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за обучение лиц, находящихся в следственном изоляторе	В % к окладу (должностному окладу) с учетом учебной нагрузки в месяц	15