Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 29 марта 2016 г. N 1221 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 29 марта 2016 г. N 1221
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 (в редакции постановления мэрии города от 06.10.2015 N 5326), следующие изменения:

1.1. Пункт 1.5 изложить в новой редакции:

"1.5. Размер отраслевого коэффициента для работников учреждений, за исключением педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, - 1,05.

Размер отраслевого коэффициента:

для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений - 1,64;

для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования - 1,23".

1.2. Пункт 2.4.2 изложить в новой редакции:

"2.4.2. Норматив наполняемости классов (групп) образовательных учреждений, применяемый для расчета коэффициента наполняемости учреждения, составляет:

Тип образовательных учреждений, классов (групп)	Наполняемость класса (группы), чел.
Общеобразовательные учреждения:
общеобразовательные классы	25
классы, в которых осуществляется образовательная деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам	до 15
Общеобразовательные учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов	20
Группы для проведения факультативов, кружков, секций, элективных занятий во всех видах общеобразовательных учреждений	12
Дошкольные группы в общеобразовательных учреждениях:
- общеразвивающей направленности	25
- компенсирующей направленности	до 15
Учреждения дополнительного образования	10".

1.3. Пункт 2.4.3 изложить в новой редакции:

"2.4.3. Коэффициент наполняемости учреждения определяется в соответствии с составом обучающихся, определенным статистическими отчетами формы ОШ-1 и ОШ-5 на начало текущего учебного года, с точностью до двух десятичных знаков после запятой и утверждается приказом управления образования".

1.4. Дополнить Порядок пунктом 2.4.5 следующего содержания:

"2.4.5. Коэффициент наполняемости для общеобразовательных учреждений, в которых функционируют только классы (группы) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья по адаптированным основным общеобразовательным программам и МБОУ "Образовательный центр N 36" в связи с его удаленностью от города считать равным 1".

1.5. Пункт 2.5.1 изложить в новой редакции:

"2.5.1. Персональный коэффициент устанавливается исходя из объемных показателей деятельности учреждения, определяющих сложность работы по руководству учреждением:

N п/п	Наименование показателя	Условия расчета	Количество баллов
Общеобразовательные школы, центры, лицеи, гимназии
1	Количество обучающихся в образовательных учреждениях	из расчета на каждого обучающегося	0,3
2	Количество классов	из расчета на каждый класс	1
3	Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника	1
4	Количество работников, имеющих первую квалификационную категорию	дополнительно за каждого работника	0,5
5	Количество работников, имеющих высшую квалификационную категорию	дополнительно за каждого работника	1
6	Количество групп продленного дня	за каждую группу	2
7	Режим работы образовательного учреждения:	за каждый класс
	в две смены		1
	в три смены		3
8	Наличие в образовательном учреждении дополнительного образования	за каждого обучающегося в кружках	0,5
9	Наличие школьного музея, имеющего паспорт установленного образца	за наличие	20
10	Наличие интерактивного оборудования и программного обеспечения	за каждый вид	10
11	Наличие отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется ведение общеобразовательного процесса	за 1 здание	5
		за 2 и более	20
12	Организация работы городских оздоровительных лагерей на базе учреждений образования	за 1 смену (июнь)	5
		за 2 смены (июнь-июль)	15
		в каникулярное время	5
13	Наличие победителей и лауреатов очных олимпиад:	за каждого победителя и лауреата
	городских		1
	региональных		5
	всероссийских		15
	международных		20
14	Наличие международных проектов	при наличии договора или соответствующего приказа органа управления образования	20
15	Ведение образовательного процесса в приспособленных зданиях	за наличие	15
16	Количество дошкольных групп в общеобразовательных учреждениях	за группу	10
17	Наличие при общеобразовательном учреждении учебно-консультационных пунктов	до 100 человек	10
		от 100 до 200 человек	20
		свыше 200 человек	30
18	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	10
19	Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе спортивной площадки, имеющей паспорт	за наличие	15
20	Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, стоматологического кабинета	за каждый вид	15
21	Наличие автотранспортных средств	за каждую единицу	3, но не более 20
22	Наличие в общеобразовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития, кроме специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов, групп) и дошкольных групп компенсирующего вида (дети с нормальным интеллектом, но с физическими недостатками)	за каждого обучающегося	5
23	Наличие в общеобразовательных учреждениях собственной столовой со штатом работников	за наличие	15
Учреждения дополнительного образования
1	Количество обучающихся в образовательных учреждениях	из расчета на каждого обучающегося	0,3
2	Количество объединений, групп	за каждое объединение за каждую группу	10 5
3	Количество работников в образовательном учреждении	за каждого работника	1
4	Количество работников, имеющих первую квалификационную категорию	дополнительно за каждого работника	0,5
5	Количество работников, имеющих высшую квалификационную категорию	дополнительно за каждого работника	1
6	Режим работы образовательного учреждения в две смены	за наличие	20
7	Наличие музея, имеющего паспорт установленного образца	за наличие	20
8	Наличие интерактивного оборудования и программного обеспечения оборудования	за наличие	20
9	Наличие двух и более отдельно стоящих зданий, в которых осуществляется ведение общеобразовательного процесса	за наличие	20
10	Организация работы городских лагерей на базе учреждений образования	за 1 смену (июнь)	5
		за 2 смены (июнь-июль)	15
		в каникулярное время	5
11	Наличие победителей и лауреатов очных олимпиад:	за каждого победителя и лауреата
	городских		1
	региональных		5
	всероссийских		15
	международных		20
12	Ведение образовательного процесса в приспособленных зданиях	за наличие	20
13	Количество дошкольных групп в учреждениях дополнительного образования	за группу	10
14	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	за каждый класс	10
15	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивных площадок, имеющих паспорт	за каждый вид	15
16	Наличие детей с ограниченными возможностями здоровья	за 1 обучающегося	5
17	Наличие выхода в интернет	за каждый	20".

1.6. Пункт 2.5.2 изложить в новой редакции:

"Образовательные учреждения относятся к 1-й, 2-й, 3-й, 4-й группам по оплате труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности учреждения, в соответствии со следующей таблицей:

N п/п	Образовательное учреждение	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров по сумме баллов
		1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
1	Общеобразовательные учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов	свыше 400	до 400	до 300	-
2	Школы, центры и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования; другие образовательные учреждения	свыше 500	до 500	до 350	до 200".

1.7. В пунктах 2.6.9 и 2.6.10 слова "с учетом нагрузки в месяц" исключить.

1.8. Пункт 2.6.12 исключить.

1.9. Пункт 2.6.13 считать пунктом 2.6.12 и изложить в новой редакции:

"2.6.12. Руководителям, заместителям руководителя общеобразовательных учреждений, за организацию работы в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, устанавливается доплата в размере 17 процентов к окладу (должностному окладу) в месяц".

1.10. Дополнить пунктом 2.6.13 следующего содержания:

"2.6.13. Руководителям, заместителям руководителя доплата за организацию работы в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 15-20 процентов к окладу (должностному окладу)."

1.11. Пункты 3.4.8 - 3.4.10 изложить в новой редакции:

"3.4.8. Доплата за работу в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки по занимаемой должности в месяц.

3.4.9. Доплата за работу в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам (классах, группах) для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, устанавливается в размере 20 процентов к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц.

3.4.10. Социальным педагогам, педагогам-психологам, психологам, логопедам, учителям-логопедам, учителям-дефектологам доплата, указанная в пункте 3.4.9 настоящего Порядка, устанавливается в том случае, если должностными инструкциями не предусмотрена работа с такими классами (группами), детьми".

1.12. Пункт 3.4.14 изложить в новой редакции:

"3.4.14. Доплата за работу в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, и (или) подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.

Педагогическим работникам за работу в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, и (или) подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников, устанавливается доплата в размере 17 процентов к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц".

1.13. Приложения 4, 12 к Порядку изложить в новой редакции (прилагаются).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

4. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Мэр города

Ю.А. Кузин