Приказ Департамента финансов Вологодской области от 4 апреля 2016 г. N 33 "О внесении изменений в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150"

В соответствии с распоряжением Губернатора области от 28 декабря 2015 года N 4231-р "Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области", приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 15 февраля 2016 года N 25 "Об утверждении положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры госслужбы Вологодской области"

Приказываю:

1. Внести в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150 "О конкурсной комиссии в Департаменте финансов области" следующие изменения:

1) состав конкурсной комиссии, утвержденный указанным приказом (приложение 2), изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

2) в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области, утвержденной указанным приказом (далее - Методика), (приложение 3):

а) в абзаце шестом пункта 2.3. слова и цифры "3 и менее набранных баллов" заменить словами и цифрами "5 и менее набранных баллов";

б) пункт 2.3.2.4. раздела 2 изложить в следующей редакции:

"2.3.2.4. При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:

- тестирования:

на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента финансов области, на знание законодательства о противодействии коррупции;

на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий;

на определение профессиональных и личностных качеств кандидата, которое проводится с согласия кандидата (далее - психологический тест);

на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;

индивидуального собеседования кандидата с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, на замещение вакантной должности в котором претендует кандидат;

собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью);

метод "Анализ кейсов".

Описание используемых методов и критериев оценки представлено в приложении 2 к Методике.";

в) абзац седьмой пункта 2.3.2.4. изложить в следующей редакции:

"на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка;";

3) в пункте 1 методов и критериев оценки кандидатов (приложение 2 к Методике):

а) абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Тестирование проводится в соответствии с распоряжением Губернатора Вологодской области от 28 декабря 2015 года N 4231-р "Об организации проведения тестирования с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры Госслужбы Вологодской области, приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области от 15 февраля 2016 года N 25 "Об утверждении положения о порядке проведения оценочных процедур с использованием автоматизированного программного комплекса "Кадры госслужбы Вологодской области"";

б) абзац четвертый пункта 1 изложить в следующей редакции:

"Результаты выполнения кандидатами тестов на знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства, отражающего специфику деятельности Департамента финансов области; на знания в области информационно-телекоммуникационных технологий; на знание государственного языка Российской Федерации - русского языка оцениваются в отсутствие кандидатов по следующим критериям:";

в) строки

"Тестирование	1. На знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы; на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения Департамента финансов области
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%	5 баллов
	2. На знания в области информационно-телекоммуникационных технологий
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%)	5 баллов
	3. На знание русского языка
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%	5 баллов

изложить в следующей редакции:

"Тестирование	1. На знание законодательства Российской Федерации и Вологодской области по вопросам государственного устройства, прохождения государственной гражданской службы, на знание законодательства о противодействии коррупции, на знание законодательства, отражающего специфику деятельности структурного подразделения
	Департамента финансов области
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%	5 баллов
	2. На знания в области информационно-телекоммуникационных технологий
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%	5 баллов
	3. На знание государственного языка Российской Федерации - русского языка
	% правильных ответов	Количество баллов
	Менее 60%	0 баллов
	От 60 до 65%	1 балл
	От 66 до 69%	2 балла
	От 70 до 79%	3 балла
	От 80 до 89%	4 балла
	От 90 до 100%	5 баллов"

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Заместитель Губернатора области, начальник Департамента финансов области

В.Н. Артамонова