Постановление Губернатора Вологодской области от 11 апреля 2016 г. N 176 "О Порядке установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области" (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Губернатора Вологодской области от 27 октября 2016 г. N 630 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановления в предыдущей редакции

Постановление Губернатора Вологодской области от 11 апреля 2016 г. N 176
"О Порядке установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области"

С изменениями и дополнениями от:

27 октября 2016 г.

Постановляю:

1. Утвердить с 1 марта 2017 года прилагаемый Порядок установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области.

2. Установить, что результаты анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области подлежат согласованию с Департаментом государственной службы и кадровой политики области.

3. Департаменту государственной службы и кадровой политики области (В.В. Приятелев) в срок до 16 мая 2016 года утвердить график согласования результатов анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области.

4. Руководителям органов исполнительной государственной власти области:

обеспечить в срок до 16 мая 2016 года проведение анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области;

согласовать с Департаментом государственной службы и кадровой поли тики области результаты анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области в соответствии с графиком, указанным в пункте 3 настоящего по становления;

в срок до 20 сентября 2016 года утвердить порядок установления размера ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в органе исполни тельной государственной власти области (за исключением лиц, указанных в пункте 1 настоящего постановления) с учетом требований настоящего постановления;

обеспечить установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы области в пределах расчетного фонда по данной надбавке, сформированного в соответствии с законом области "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области".

5. Департаменту управления делами Правительства области (О.И. Бухинко) обеспечить:

в срок до 16 мая 2016 года проведение анализа должностных регламентов на предмет коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих области Правительства области, руководителей и их заместителей органов исполнительной государственной власти области;

в срок до 1 марта 2017 года установление размера надбавки за особые условия гражданской службы в зависимости от показателя коррупциогенности должностных обязанностей государственных гражданских служащих Правительства области, руководителей и их заместителей органов исполнительной государственной власти области.

6. Контроль за исполнением пунктов 3, 4, 5 настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора области А.Ю. Макаровского.

Справку об исполнении пунктов 3, 4, 5 настоящего постановления представить к 15 мая 2017 года.

7. Признать с 1 марта 2017 года утратившим силу постановления Губернатора области:

от 19 сентября 2005 года N 270 "О дополнительных выплатах лицам, замещающим должности государственных гражданских служащих области в органах исполнительной государственной власти области";

от 22 ноября 2007 года N 378 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 19 сентября 2005 года N 270";

от 31 января 2011 года N 32 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 19 сентября 2005 года N 270".

8. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Губернатор области

О.А. Кувшинников

Порядок
установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области
(далее - Порядок)
(утв. постановлением Губернатора области от 11 апреля 2016 г. N 176)

1. Настоящий Порядок определяет правила установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в Правительстве области и должности руководителей и их заместителей в органах исполнительной государственной власти области.

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - надбавка) является одной из дополнительных выплат, которая входит в состав денежного содержания государственного гражданского служащего области (далее - гражданский служащий).

3. Для высшей, главной, ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы области надбавка устанавливается в минимальном размере, предусмотренном приложением 6 к закону области от 16 июля 2005 года N 1320-ОЗ "Об оплате труда в государственных органах Вологодской области" (далее - закон области N 1320-ОЗ), который увеличивается на 1 % от минимального размера по соответствующей группе должностей государственной гражданской службы области в зависимости от показателя коррупциогенности должностных обязанностей гражданского служащего, определяемого в соответствии с приказом Департамента государственной службы и кадровой политики области (далее - показатель коррупциогенности должностных обязанностей):

для высшей группы должностей государственной гражданской службы области - за каждые 20 баллов показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не более 200 %;

для главной, ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы области - за каждые 30 баллов показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не более 150 %, 120 % и 90 % для каждой группы должностей соответственно.

Для младшей группы должностей государственной гражданской службы области надбавка устанавливается в размере 1 % за каждый балл показателя коррупциогенности должностных обязанностей, но не менее 22 % и не более 60 %.

4. Показатель коррупциогенности по замещаемой должности при изменении должностных обязанностей гражданского служащего устанавливается после повторного анализа должностных обязанностей, который проводится в срок не позднее двух месяцев со дня внесения соответствующих изменений. При изменении показателя коррупциогенности размер надбавки устанавливается в соответствии с правилами настоящего Порядка.