Постановление Администрации г. Вологды от 20 апреля 2016 г. N 438 "О внесении изменений в постановление Администрации города Вологды от 10 октября 2014 года N 7664"

В соответствии с постановлением Администрации города Вологды от 01 августа 2014 года N 5542 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования "Город Вологда"" (с последующими изменениями), на основании статей 38, 44 Устава муниципального образования "Город Вологда" постановляю:

1. Внести в муниципальную программу "Экономическое развитие города Вологды", утвержденную постановлением Администрации города Вологды от 10 октября 2014 года N 7664 (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. В графе второй строки "Целевые показатели муниципальной программы" паспорта муниципальной программы абзац пятый изложить в следующей редакции:

"доля муниципальных служащих Администрации города Вологды, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета города Вологды;".

1.2. В Подпрограмме 2 "Кадровая политика "Вологда - город профессионалов":

1.2.1. Абзац первый изложить в следующей редакции:

"Цель Подпрограммы 2 - прогнозирование и развитие кадрового потенциала территории в целях обеспечения квалифицированными рабочими кадрами и специалистами экономики и социальной сферы города Вологды, вовлечение в участие в социально-экономических процессах всех жителей города, повышение профессионализма и социальной ответственности.".

1.2.2. Абзацы третий - четвертый изложить в следующей редакции:

"- создание условий для реализации возможностей кадрового потенциала города Вологды;

- формирование и совершенствование системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов;".

1.2.3. Дополнить новыми абзацами пятым - шестым следующего содержания:

"- определение потребности в кадрах для экономики и социальной сферы города через ведение кадрового мониторинга и прогнозирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями социально-экономического развития города;

- внедрение новых форм мотивации, профессионального ориентирования путем реализации пилотного проекта "Образовательный центр".".

1.2.4. Дополнить новыми абзацами семнадцатым - двадцать вторым следующего содержания:

"Способами решения указанных проблем является ведение кадрового мониторинга социально-экономических процессов на территории города Вологды, прогнозирование кадрового потенциала, изменение стандартов профессионального образования под потребности экономики и социальной сферы города.

Для успешной реализации Стратегии кадровой политики Администрацией города Вологды выстроена четырехступенчатая система профессионального самоопределения.

Первой ступенью являются городские дошкольные учреждения. На этом уровне через дополнительные программы обучения (преимущественно в игровой форме) реализуются самые массовые социально значимые городские проекты "Цветущий город", "Снежная крепость", "Зеленый город", "Город детства", "Шефы", "Мы любим Вологду". Путем участия в данных проектах дети получают представление о наиболее простых, но в то же время востребованных профессиях, формируется их активная гражданская позиция. В процесс одновременно включаются дети, родители, педагоги, работодатели, власть.

Вторая ступень - это учреждения начального, основного и среднего общего образования. Путем участия в дополнительных программах обучения формируется представление о творческих профессиях, выявляются склонности к спорту, точным наукам. В школе становится доступным получение базовых навыков, овладение первыми массовыми профессиями. Помимо социально значимых проектов первой ступени проводится проект "Ученик года", в котором школьники могут проявить все свои знания и навыки. Все девятиклассники города проходят профессиональную диагностику на предмет выявления личностных характеристик, склонностей к обучению и профессиональных предпочтений. По итогам профдиагностики школьники получают рекомендации по выбору своей будущей профессии, их родителям даются рекомендации по формированию адекватного профессионального самоопределения детей. Участники: родители, школьники, ВУЗы, органы власти. Основная цель - оказать помощь в выявлении способностей и содействии в профессиональном самоопределении. На данном этапе реализуются идеи, отраженные в Стратегии "Вологда - IT-град" на период до 2020 года, Концепции развития естественно-математического образования, проекте "Вологда - город грамотных людей".

Третья ступень - это среднее профессиональное и высшее образование. На данном уровне реализуется максимальное количество городских социальных проектов и конкурсов: "100 помощников Главы города Вологды", "Марафон проектов", "Диагностика компетенций", "Золотой кадровый резерв", "День дублера", "Базовые организации", "Чемпионат профессий", "Леди успех", "Молодежные трудовые бригады", "Зачетный студент". Основная задача данного этапа - развитие профессиональных и личностных качеств, формирование активного поведения студента и молодого специалиста. На данном этапе молодежь получает первый действительно профессиональный опыт, а иногда - и первое место постоянной работы.

Четвертой ступенью является непосредственно трудоустройство выпускников, их дополнительное образование и повышение квалификации работающих жителей города Вологды. В связи с введением многоуровневых ступеней реализации Стратегии кадровой политики одним из результатов кадровой политики должно стать увеличение количества работников, имеющих два образования, начавших свою профессиональную карьеру с рабочей специальности, обладающих значительным профессиональным и управленческим опытом.".

1.2.5. Абзац двадцать седьмой изложить в следующей редакции:

"Мероприятие 2.1 "Создание условий для реализации возможностей кадрового потенциала города Вологды" направлено на реализацию ряда проектов:".

1.2.6. В абзаце тридцатом цифры и слова "15 организаций города, 8 профессиональных образовательных организаций" заменить цифрами и словами "18 организаций города, 9 профессиональных образовательных организаций".

1.2.7. Дополнить новым абзацем тридцать четвертым следующего содержания:

"формирование банка данных одаренных детей, рекомендованных к целевому обучению в ведущих образовательных организациях высшего образования;".

1.2.8. Дополнить новыми абзацами сорок третьим - сорок четвертым в следующей редакции:

"- реализация проекта "Образовательный центр" направлена на внедрение пятиступенчатой системы непрерывного образования и четырехступенчатой системы профессионального самоопределения, формирование трудового кадрового резерва для города Вологды в соответствии с текущими потребностями путем создания пилотного образовательного центра. В образовательном центре в компактной форме будут сосредоточены детские сады, школы, учреждения начального и среднего профессионального образования, ведущие организации города, специализированные кафедры высших учебных заведений.

В ходе реализации пилотного проекта планируется осуществить в течение 2016 года открытие образовательного центра, установление устойчивого сетевого взаимодействия между участниками центра, формирование плана взаимодействия и заказа на подготовку кадров;".

1.2.9. Дополнить новым абзацем сорок шестым следующего содержания:

"- внедрение и реализация проекта "Наставник года", направленного на обмен лучшими практиками наставничества, популяризацию положительного опыта, побуждение организаций города к внедрению наставничества и выбор лучшей практики наставничества.".

1.2.10. Дополнить новым абзацем пятьдесят третьим следующего содержания:

"- создание площадки для обмена опытом между специалистами по управлению персоналом организаций города.".

1.2.11. Абзац пятьдесят четвертый изложить в следующей редакции:

"Мероприятие 2.2 "Формирование и совершенствование системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов" направлено на формирование позитивного имиджа рабочих профессий, повышение социальной защиты работников организаций при решении наиболее актуальных вопросов, связанных с трудовой деятельностью, охраной труда, занятостью и подготовкой кадров, рабочим временем и временем отдыха и предусматривает:".

1.2.12. Дополнить новыми абзацами шестьдесят девятым - семьдесят четвертым следующего содержания:

"Мероприятие 2.4 "Определение потребности в кадрах для экономики и социальной сферы города через ведение кадрового мониторинга и прогнозирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями социально-экономического развития города" направлено на формирование оперативной оценки имеющихся на территории города Вологды трудовых ресурсов, процессов профессиональной подготовки и обучения рабочих кадров и специалистов, лиц, потерявших и/или ищущих работу, имеющемся кадровом потенциале и предусматривает:

- организацию и проведение оценки потребности организаций города Вологды в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах;

- мониторинг количества обучающихся в системе общего, среднего профессионального и высшего образования;

- разработку обоснования для внесения изменений в образовательные стандарты для подготовки рабочих и специалистов по востребованным в организациях города специальностям;

- организацию и проведение работы совместно с Департаментом труда и занятости населения Вологодской области по содействию в трудоустройстве граждан города Вологды (в том числе с безработными гражданами, лицами, находящимися под угрозой увольнения, и другими категориями граждан);

- разработку совместно с Департаментом труда и занятости населения Вологодской области прогноза кадрового потенциала города Вологды.".

1.2.13. Абзац семьдесят шестой дополнить словами ", сформировать прогноз кадрового потенциала города Вологды".

1.2.14. Дополнить новыми абзацами семьдесят девятым, восьмидесятым следующего содержания:

"- сформировать банк данных одаренных детей;

- создать образовательный центр;".

1.3. В приложении N 1 раздел 2 изложить в следующей редакции:

"2. Подпрограмма 2 "Кадровая политика "Вологда - город профессионалов"
2.1	Создание условий для реализации возможностей кадрового потенциала города Вологды
2.1.1	Создание условий для расширения взаимодействия всех участников процесса кадрового обеспечения города Вологды	ДЭР, ДГП, УО, УФКМС, УКИН	1 января 2015 года	31 декабря 2020 года	количество базовых организаций государственных образовательных организаций области на территории города Вологды; охват детей среднего и старшего школьного возраста профориентационными мероприятиями
2.1.2	Формирование банка данных одаренных детей, рекомендованных к целевому обучению в ведущих образовательных организациях высшего образования	УО	1 января 2016 года	31 декабря 2020 года	банк данных одаренных детей
2.1.3	Реализация проекта "Образовательный центр"	УО	1 января 2016 года	31 декабря 2020 года	образовательный центр
2.2	Формирование и совершенствование системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов
2.2.1	Реализация проекта "Человек Труда"	ДЭР, УД, УО, УИОС	1 января 2015 года	31 декабря 2020 года	количество участников мероприятий, конкурсов, формирующих позитивный имидж востребованных на территории города Вологды профессий и специальностей
2.3	Реализация проекта "Кадровый прорыв"
2.3.1	Реализация проекта "Кадровый прорыв"	УД	1 января 2015 года	31 декабря 2020 года	доля муниципальных служащих Администрации города Вологды, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета города Вологды
2.4	Определение потребности в кадрах для экономики и социальной сферы города через ведение кадрового мониторинга и прогнозирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями социально-экономического развития города
2.4.1	Кадровый мониторинг и прогнозирование кадрового потенциала	ДЭР, УД	1 января 2016 года	31 декабря 2020 года	прогноз кадрового потенциала города Вологды".

1.4. В приложении N 2:

1.4.1. В разделе "I. Перечень целевых показателей муниципальной программы (подпрограмм)":

1.4.1.1. В графе 2 строки 2.1 слова "Создание условий для закрепления в организациях города Вологды талантливой молодежи и содействие ее профессиональному развитию" заменить словами "Создание условий для реализации возможностей кадрового потенциала города Вологды".

1.4.1.2. В графе 3 строки 2.1 слова "доля муниципальных служащих Администрации города Вологды, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации на семинарах, тренингах, курсах" заменить словами "доля муниципальных служащих Администрации города Вологды, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет средств бюджета города Вологды".

1.4.1.3. В графе 2 строки 2.2 слова "Повышение престижа и привлекательности востребованных на территории города Вологды профессий, специальностей и направлений подготовки" заменить словами "Формирование и совершенствование системы профессиональной подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов".

1.4.1.4. Дополнить строками 2.3 и 2.4 следующего содержания:

"2.3	Определение потребности в кадрах для экономики и социальной сферы города через ведение кадрового мониторинга и прогнозирование кадрового потенциала в соответствии с потребностями социально-экономического развития города	разработка прогноза кадрового потенциала	единиц	-	-	1	1	1	1	1
2.4	Внедрение новых форм мотивации, профессионального ориентирования путем реализации пилотного проекта "Образовательный центр"	создание образовательного центра	единиц	-	-	-	1	-	-	-
		создание и актуализация банка данных одаренных детей	единиц	-	-	1	1	1	1	1".

1.4.2. Раздел II "Методика расчета показателей муниципальной программы (подпрограмм)" дополнить строками 22 - 24 следующего содержания:

"22	Разработка прогноза кадрового потенциала	единица	разработка и утверждение прогноза кадрового потенциала города Вологды	ежегодно	не требуется
23	Создание образовательного центра	единица	данные мониторинга, проводимого Управлением образования Администрации города Вологды	ежеквартально	не требуется
24	Создание банка данных одаренных детей	единица	данные мониторинга, проводимого Управлением образования Администрации города Вологды	ежеквартально	не требуется".

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете "Вологодские новости" и размещению на официальном сайте Администрации города Вологды в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Исполняющий обязанности Главы города Вологды первый заместитель Главы города Вологды

А.Ф. Осокин