Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 3
к Положениюоб оплате труда работников
муниципальных образовательных организаций
Шекснинского муниципального района
Показатели
эффективности деятельности работников Организаций при установлении надбавок за интенсивность, высокие результаты и качество выполняемых работ
Наименование категории работников |
Показатели оценки |
Степень достижения |
Показатели деятельности работников Организаций при установлении надбавок за интенсивность и высокие результаты работы | ||
Педагогические работники |
Участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы |
0-2 |
Разработка и внедрение авторских программ, утвержденных в установленном порядке |
0-2 |
|
Использование на уроках современных образовательных, в том числе информационно-коммуникационных технологий |
0-2 |
|
Активное участие в методической работе (конференциях, семинарах, методических объединениях) |
0-2 |
|
Организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся |
0-2 |
|
Организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж школы у учащихся, родителей и общественности |
0-2 |
|
Участие совместно с учащимися в общешкольных, районных и областных мероприятиях |
0-2 |
|
Работа на пришкольном участке |
0-2 |
|
Качественное ведение протоколов педагогических советов, совещаний, Управляющего совета |
0-2 |
|
Оформление тематических выставок, стендов в коридорах школы, проведение предметных дней и недель |
0-2 |
|
За подготовку и помощь в проведении районных олимпиад |
0-2 |
|
За сопровождение детей при подвозе до места назначения |
0-2 |
|
Организация досуга детей в каникулярное время. |
0-2 |
|
Наставничество |
0-2 |
|
Организация предпрофильного и профильного обучения |
0-2 |
|
Выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы |
0-2 |
|
Высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса |
0-2 |
|
Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школой (экспертно методический совет, педагогический совет, органы ученического самоуправления и т.д.) |
0-2 |
|
Поддержание благоприятного психологического климата в коллективе |
0-2 |
|
Обобщение и распространение педагогического опыта учителей |
0-2 |
|
Организация работы питомника |
0-2 |
|
Количество обращений родителей |
0-2 |
|
Пропаганда чтения как формы культурного досуга |
0-2 |
|
Участие в общешкольных и районных мероприятиях |
0-2 |
|
Оформление тематических выставок |
0-2 |
|
Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ |
1-5 |
|
Наполнение школьного сайта |
1-20 |
|
Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта |
1-20 |
|
Рациональное использование ГСМ |
1-20 |
|
Обеспечение безопасной перевозки детей |
1-20 |
|
Соблюдение требований пожарной безопасности |
1-20 |
|
Отсутствие ДТП, замечаний |
1-20 |
|
Своевременное заполнение и сдача первичных документов по учету работы автомобиля |
1-20 |
|
За общественную работу |
0-2 |
|
Показатели деятельности работников Организаций при установлении надбавок за качество выполняемых работ | ||
Педагогические работники |
Достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения |
0-2 |
Позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам (подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня) |
0-2 |
|
Позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя (снижение количества учащихся, стоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины; снижение частоты обоснованных обращений учащихся, родителей, педагогов по поводу конфликтных ситуаций и высокий уровень их решения) |
0-2 |
|
Образцовое содержание кабинета |
0-2 |
|
Высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов, заполнение журналов, ведение личных дел учащихся и т.д.) |
0-2 |
|
Подготовка к ЕГЭ |
0-2 |
|
Добросовестное выполнение обязанностей дежурного учителя по школе и уровень организации дежурства класса по школе |
0-2 |
|
Обобщение и распространение своего педагогического опыта |
0-2 |
|
Заместитель директора |
Высокий уровень организации и проведения государственной (итоговой) и промежуточной аттестации учащихся |
0-2 |
Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы |
0-2 |
|
Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля |
0-2 |
|
Библиотекарь |
Высокая читательская активность обучающихся |
0-2 |
Выполнение плана работы библиотекаря |
0-2 |
|
Обслуживающий персонал, сторож, уборщица |
Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы |
1-5 |
Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
1-5 |
|
Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ |
1-5 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.