Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июня 2016 г. N 2374 "О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435" (утратило силу)

Постановление мэрии г. Череповца Вологодской области от 7 июня 2016 г. N 2374
"О внесении изменений в постановление мэрии города от 11.02.2010 N 435"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Череповецкой городской Думы от 27.10.2009 N 129 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Череповца" постановляю:

1. Внести в порядок и условия установления и применения окладов, коэффициентов, стимулирующих, компенсационных и иных выплат (доплат, надбавок, премий и других) руководителям, заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам муниципальных образовательных учреждений, порядок исчисления заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений, утвержденный постановлением мэрии города от 11.02.2010 N 435 (в редакции постановления мэрии города от 06.10.2015 N 5326) (далее - Порядок), следующие изменения:

ГАРАНТ:

Подпункт 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 6 апреля 2016 г.

1.1. Пункт 2.7.5 Порядка изложить в новой редакции:

"2.7.5. Выплата за стаж работы устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к окладу (должностному окладу) в месяц
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	20
от 10 до 15 лет	30
15 и более	40".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.2 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2015 г.

1.2. Пункт 3.4.14 Порядка изложить в новой редакции:

"3.4.14. Доплата за работу в общеобразовательном учреждении, осуществляющем образовательную деятельность по программам основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, и (или) подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников.

Доплата учителям, реализующим образовательные программы основного общего и среднего общего образования с углубленным изучением отдельных предметов, и (или) осуществивших подготовку победителей и (или) призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников в размере 17 процентов к окладу (должностному окладу) с учетом нагрузки, учебной нагрузки в месяц".

ГАРАНТ:

Подпункт 1.3 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 6 апреля 2016 г.

1.3. Пункт 3.5.5 Порядка изложить в новой редакции:

"3.5.5. Выплата за стаж работы устанавливается в следующих размерах:

Стаж работы	В процентах к окладу (должностному окладу) в месяц
до 3 лет	12
от 1 до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
15 и более	30".

1.4. Приложения 5, 12, 13 к Порядку изложить в новой редакции (приложения 1, 2, 3 к настоящему постановлению).

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя мэра города, курирующего социальные вопросы.

3. Пункт 1.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2015 года.

4. Пункты 1.1 и 1.3 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 6 апреля 2016 года.

5. Постановление подлежит опубликованию и размещению на официальном интернет-сайте мэрии города Череповца.

Первый заместитель мэра города

А.С. Сергушев