Приказ Департамента финансов Вологодской области от 11 июля 2016 г. N 57 "О внесении изменений в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150" (с изменениями и дополнениями) (прекратил действие)

Приказ Департамента финансов Вологодской области от 11 июля 2016 г. N 57
"О внесении изменений в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150"

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля 2017 г.

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие в связи с истечением срока действия

В соответствии с пунктом 5.1. постановления Губернатора области от 18 мая 2016 года N 267 "О проведении эксперимента" приказываю:

1. Внести в приказ Департамента финансов области от 29 октября 2014 года N 150 "О конкурсной комиссии в Департаменте финансов области" следующие изменения:

в разделе 3 Положения о работе конкурсной комиссии в Департаменте финансов области на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области и на включение в кадровый резерв, утвержденного указанным приказом Департамента финансов области (приложение 1):

пункт 3.1.2. изложить в следующей редакции:

"3.1.2. при подведении итогов конкурса:

на замещение должностей государственной гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп - проводится с приглашением кандидатов на заседание конкурсной комиссии;

на замещение должностей государственной гражданской службы области старшей группы - проводится без приглашения кандидатов на заседание конкурсной комиссии.";

пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Конкурсная комиссия рассматривает представленные документы, результаты проведенных конкурсных процедур (анализ биографических данных, итоги тестирования, оценочные листы по итогам собеседования с руководителем структурного подразделения (или руководителем Департамента финансов области), оценочные листы по итогам проведенного метода "Анализ кейсов"), заслушивает ответы на вопросы, поставленные кандидату (при проведении конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп).";

состав конкурсной комиссии, утвержденный указанным приказом Департамента финансов области (приложение 2) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу;

в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте финансов области, утвержденной указанным приказом Департамента финансов области (далее - Методика) (приложение 3):

абзац второй пункта 2.3.1.8. изложить в следующей редакции:

"Решение о допуске кандидатов к участию во втором этапе конкурса, о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (конкурсных процедур, подведение итогов конкурса) оформляется распоряжением Департамента финансов области, согласованным с Департаментом государственной службы и кадровой политики области, после оформления в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну.";

абзац седьмой пункта 2.3.2.4. изложить в следующей редакции:

"- индивидуального собеседования кандидата с руководителем структурного подразделения Департамента финансов области, на замещение вакантной должности в котором претендует кандидат, или с руководителем Департамента финансов области;";

в пункте 2.3.2.5.2.:

абзац второй изложить в следующей редакции:

"- при проведении конкурса на должности государственной гражданской службы области высшей, главной и ведущей групп - рассмотрение результатов проведенных конкурсных процедур и собеседование с членами конкурсной комиссии;";

абзац третий изложить в следующей редакции:

- при проведении конкурса на должности государственной гражданской службы области старшей группы - рассмотрение результатов проведенных конкурсных процедур.";

в методах и критериях оценки кандидатов (приложение 2 к Методике)

строки:

Высшая	Тестирование.
	Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Главная	Тестирование.
	Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Ведущая, старшая	Тестирование.
	Индивидуальное собеседование. Метод "Анализ кейсов".

изложить в следующей редакции:

"Высшая	Тестирование.
	Индивидуальное собеседование.
	Метод "Анализ кейсов".
	Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Главная	Тестирование.
	Индивидуальное собеседование.
	Метод "Анализ кейсов".
	Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Ведущая	Тестирование.
	Индивидуальное собеседование.
	Метод "Анализ кейсов".
	Собеседование с членами конкурсной комиссии.
Старшая	Тестирование."
	Индивидуальное собеседование.

Информация об изменениях:

Приказом Департамента финансов Вологодской области от 10 апреля 2017 г. N 15 в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Настоящий приказ вступает в силу с 12 июля 2016 года и распространяет свое действие на период проведения эксперимента - по 31 августа 2017 года.

Заместитель Губернатора области, начальник Департамента финансов области

В.Н. Артамонова