Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Методике
ИТОГОВАЯ ВЕДОМОСТЬ
оценки кандидатов на замещение
вакантной должности
_________________________________________________________________________
(наименование должности)
_________________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
N |
Ф.И.О. претендента |
Количество баллов |
Общий балл |
Примечание |
|||
Тестирование на знание законодательства о государственном устройстве, прохождении государственной службы, законодательства, отражающего специфику структурного подразделения Инспекции; информационно-телекоммуникационных технологий; государственного языка РФ; законодательства о государственной тайне |
Индивидуальное собеседование (от 0 до 3 баллов) |
Анализ кейсов (от 0 до 12 баллов) |
Собеседование с членами конкурсной комиссии - интервью (от 0 до 10 баллов) |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
Секретарь конкурсной комиссии:
___________________/___________________________
(расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.