Приложение 1. Положение о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области

Приложение 1
к ПриказуУправления государственной инспекции
по надзору за техническим состоянием
самоходных машин и других видов
техники Вологодской области
от 12 октября 2016 г. N 75

Положение
о порядке работы конкурсной комиссии для проведения конкурса по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области и на включение в кадровый резерв в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области

1. Общие положения

1.1. Конкурсная комиссия для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области и по формированию кадрового резерва (далее - конкурсная комиссия) создается в целях проведения в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области (далее - Управление) конкурсов:

- на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области;

- по формированию кадрового резерва.

Конкурсная комиссия в Управлении действует на постоянной основе.

1.2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется:

- Конституцией Российской Федерации,

- Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

- Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации",

- законом области от 26 апреля 2005 года N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области",

- иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Организация деятельности конкурсной комиссии

Конкурсная комиссия в Управлении является коллегиальным органом и действует на постоянной основе.

2.1. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом начальника Управления.

2.2. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

2.3. Конкурсная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии и членов конкурсной комиссии. Председатель, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии являются членами конкурсной комиссии и имеют право голоса.

В состав конкурсной комиссии входят представители Управления, представители Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области, независимые эксперты - специалисты по вопросам, связанным с государственной службой, а также представители Общественного совета при Управлении. Число независимых экспертов-специалистов и представителей Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

В качестве независимых экспертов привлекаются представители научных и образовательных организаций, других организаций, приглашаемые Департаментом государственной службы и кадровой политики Вологодской области.

Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами, за исключением пункта 3.4 настоящего Положения.

2.4. Деятельностью конкурсной комиссии руководит председатель комиссии, который:

- назначает дату и время проведения заседаний;

- ведет заседание;

- организует рассмотрение представленных на конкурсную комиссию документов, обсуждение вопросов на заседании конкурсной комиссии;

- предоставляет слово членам конкурсной комиссии;

- ставит на голосование принимаемые конкурсной комиссией решения, организует голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

- осуществляет контроль за выполнением решений, принятых конкурсной комиссией.

В отсутствие председателя конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

2.5. Организационное и документационное обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет секретарь конкурсной комиссии, который:

- организует сбор, обобщение и подготовку документов на рассмотрение конкурсной комиссии;

- обеспечивает контроль за своевременным представлением кандидатами для участия в конкурсе полного пакета документов;

- извещает членов конкурсной комиссии, участников конкурса о дате, месте и времени проведения заседаний;

- ведет протокол заседания конкурсной комиссии;

- извещает участников конкурса об итогах проведения конкурса.

2.6. Члены конкурсной комиссии:

- участвуют в работе конкурсной комиссии;

- в случае несогласия с решением, принятым конкурсной комиссией, вправе излагать несогласие на заседании конкурсной комиссии, которое оформляется в письменной форме и приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии;

- вправе вносить предложения по улучшению работы конкурсной комиссии.

В период временного отсутствия члена конкурсной комиссии - представителя Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области исполнение его обязанностей в составе конкурсной комиссии может осуществлять другой гражданский служащий указанного Департамента по доверенности Департамента государственной службы и кадровой политики Вологодской области.

В случае временного отсутствия члена конкурсной комиссии - гражданского служащего Управления исполнение его обязанностей может осуществлять другой гражданский служащий Управления на основании распоряжения начальника Управления.

Члены конкурсной комиссии имеют доступ к персональным данным государственных гражданских служащих Управления, кандидатов на заме