Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области от 12 октября 2016 г. N 75 "О конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области" (утратил силу)
- Приложение 5. Методика проведения конкурса по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Управлении государственной инспекции по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Вологодской области
- Приложение 5. Оценка кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
Приложение 5. Оценка кандидата по результатам собеседования с членами конкурсной комиссии (интервью)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Методике
ОЦЕНКА
кандидата по результатам собеседования
с членами конкурсной комиссии (интервью)
|
N |
Ф.И.О. кандидата |
Оцениваемые качества кандидатов в баллах |
Итоговая оценка (от 0 до 10 баллов) |
||||
|
Понимание приоритетов гражданской службы (от 0 до 2 баллов) |
Профессиональные знания и умения (от 0 до 2 баллов) |
Ориентированность на качество и результат (от 0 до 2 баллов) |
Коммуникативные навыки (от 0 до 2 баллов) |
Мотивация для занятия искомой должности (от 0 до 2 баллов) |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Дата
___________________________________/___________________________
(подпись члена конкурсной комиссии) (расшифровка подписи)