Приложение

Приложение
к приказу Департамента
от 7 декабря 2016 года N 469

"Утвержден приказом

Департамента труда и занятости

населения Вологодской области

от 25 июля 2013 года N 281

(приложение)

Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Вологодской области

I. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления Департаментом труда и занятости населения Вологодской области, его подведомственными учреждениями - казенными учреждениями Вологодской области центрами занятости населения государственной услуги по информированию о положении на рынке труда (далее соответственно - административный регламент, Департамент, ЦЗН) определяет порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

1.2. Заявителями при предоставлении государственной услуги являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, работодатели или их уполномоченные представители (далее - заявители).

Информирование неопределенного круга лиц посредством размещения информации о положении на рынке труда в Вологодской области на официальном сайте Департамента, Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций), Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области, на информационных стендах ЦЗН, в средствах массовой информации, а также через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ) (при наличии соглашений о взаимодействии с МФЦ по вопросам приема документов на предоставление государственной услуги) осуществляется в соответствии с приказом Департамента.

1.3. Информация о месте нахождения, контактных телефонах и адресах электронной почты ЦЗН и информация о месте нахождения, графике работы, контактных телефонах, адресе электронной почты и адресе официального сайта Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" представлена в приложении 1 к настоящему административному регламенту.

1.4. Адрес официального сайта Правительства Вологодской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.vologda-oblast.ru.

Адрес федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее также - Единый портал) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.gosuslugi.ru.

Адрес государственной информационной системы "Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": https://gosuslugi35.ru.

1.5. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги.

1.5.1. Информирование о предоставлении государственной услуги осуществляется по следующим вопросам:

а) о законодательных и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и Вологодской области, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги;

б) о настоящем административном регламенте (наименование, номер, дата принятия нормативного правового акта) и уполномоченных должностных лицах, ответственных за предоставление государственной услуги;

в) о ходе предоставления государственной услуги;

г) о сроках предоставления государственной услуги;

д) о перечне документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе об образцах заявлений;

е) о месте нахождения, графике работы, номерах телефонов Департамента, адресах официального сайта Департамента в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и электронной почты Департамента;

ж) о месте нахождения, номерах телефонов ЦЗН, МФЦ;

з) о порядке получения консультаций;

и) об административных процедурах, осуществляемых при предоставлении государственной услуги;

к) о порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц и государственных служащих Уполномоченного органа, а также принимаемых ими решений в ходе предоставления государственной услуги;

л) о порядке и формах контроля за предоставлением государственной услуги;

м) иной информации о деятельности Департамента в соответствии с Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления".

1.5.2. Информацию по вопросам, предусмотренным пунктом 1.5.1 настоящего административного регламента, можно получить:

на Едином портале в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

обратившись в Департамент (ЦЗН, МФЦ) лично, по почте, по электронной почте, факсимильной связью, по телефону.

Дополнительно информацию по вопросам, предусмотренным подпунктами "а", "б", "г" - "к" пункта 1.5.1 настоящего административного регламента, можно получить:

на официальном сайте Департамента (ЦЗН, МФЦ), Правительства области, на региональном портале в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет",

на информационных стендах в помещениях Департамента (ЦЗН, МФЦ).

1.5.3. Информирование (консультирование) осуществляется должностными лицами Департамента (специалистами ЦЗН, МФЦ), ответственными за информирование.

Должностные лица Департамента (специалисты ЦЗН), ответственные за информирование, определяются актом Департамента/ЦЗН, который размещается на сайте в сети Интернет и на информационном стенде Департамента/ЦЗН (далее - должностные лица, ответственные за информирование).

Информирование проводится на русском языке в форме: индивидуального и публичного информирования.

1.5.4. Индивидуальное устное информирование осуществляется должностными лицами, ответственными за информирование, при обращении заявителей за информацией лично или по телефону.

Должностное лицо, ответственное за информирование, принимает все необходимые меры для предоставления полного и оперативного ответа на поставленные вопросы, в том числе с привлечением других сотрудников.

В случае если для подготовки ответа на устное обращение требуется более продолжительное время, должностное лицо, ответственное за информирование, предлагает заинтересованным лицам перезвонить в определенный день и в определенное время. К назначенному сроку должен быть подготовлен ответ по вопросам заявителей, в случае необходимости ответ готовится при взаимодействии с должностными лицами структурных подразделений органов и организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги.

В случае если предоставление информации, необходимой заявителю, не представляется возможным посредством телефона, должностное лицо Департамента (специалист ЦЗН, МФЦ), принявший телефонный звонок, разъясняет заявителю право обратиться с письменным обращением в Департамент/ЦЗН (МФЦ) и требования к оформлению обращения.

При ответе на телефонные звонки должностное лицо, ответственное за информирование, должно назвать фамилию, имя, отчество, занимаемую должность и наименование структурного подразделения Департамента/ЦЗН.

1.5.5. При индивидуальном письменном информировании о правилах предоставления государственной услуги ответ заинтересованному лицу направляется почтовым отправлением, электронной почтой, через официальный сайт Департамента/ЦЗН в зависимости от способа обращения заявителя за информацией в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня поступления письменного запроса.

1.5.6. Публичное устное информирование осуществляется посредством привлечения средств массовой информации - радио, телевидения. Выступления должностных лиц, ответственных за информирование, по радио и телевидению согласовываются с руководителем Департамента/ЦЗН.

1.5.7. Публичное письменное информирование осуществляется путем публикации информационных материалов о правилах предоставления государственной услуги, а также настоящего административного регламента и правового акта о его утверждении:

в средствах массовой информации;

в информационных системах общего пользования (в сети Интернет), в том числе на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области;

на информационных стендах Департамента/ЦЗН.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

2.1. Информирование о положении на рынке труда в Вологодской области.

Наименование органа исполнительной государственной власти области, организаций, предоставляющих государственную услугу

2.2. Государственная услуга предоставляется казенным учреждением Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" - в части приема документов на предоставление государственной услуги и предоставления государственной услуги.

МФЦ по месту регистрации заявителя (при наличии соглашений о взаимодействии центров занятости населения с МФЦ) - в части консультирования, приема заявления и документов на предоставление государственной услуги.

Действие настоящего административного регламента распространяется на деятельность МФЦ при предоставлении государственной услуги с учетом соглашения о взаимодействии.

2.3. Департамент осуществляет информирование по вопросам предоставления государственной услуги, организует, обеспечивает и контролирует деятельность ЦЗН по предоставлению государственной услуги.

2.4. Запрещено требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти области и оказываются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг органов исполнительной государственной власти области, утвержденный постановлением Правительства области от 18 апреля 2011 года N 398.

Результат предоставления государственной услуги

2.5. Результатом предоставления государственной услуги является предоставление запрашиваемых сведений, связанных с положением на рынке труда Вологодской области.

2.6. Информация о положении на рынке труда в Вологодской области содержит следующие сведения:

а) основные показатели, характеризующие состояние рынка труда в Вологодской области, в том числе:

уровни общей и регистрируемой безработицы;

коэффициент напряженности на рынке труда;

численность граждан, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных;

потребность работодателей в работниках, в том числе по видам экономической деятельности;

б) динамика основных показателей, характеризующих состояние рынка труда, в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года и в разрезе муниципальных районов и городских округов;

в) перечень наиболее востребованных профессий (специальностей) на рынке труда в Вологодской области с указанием средней заработной платы;

г) информацию и аналитические материалы, характеризующие особенности рынка труда в Вологодской области.

Срок предоставления государственной услуги

2.7. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.

2.8. Срок предоставления государственной услуги при письменном обращении заявителя, включая обращение в электронной форме, не должен превышать 15 календарных дней со дня поступления заявления.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

2.9. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ;

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федеральным законом от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных";

Федеральным законом от 9 февраля 2009 года N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 9 июня 2016 года N 516 "Об утверждении Правил осуществления взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия";

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 января 2013 года N 34н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 февраля 2015 года N 125н "Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения" (далее - Приказ Минтруда России от 26 февраля 2015 года N 125н);

Уставом Вологодской области от 18 октября 2001 года N 716-ОЗ;

Постановлением Правительства Вологодской области от 25 июня 2011 года N 910 "О Департаменте труда и занятости населения Вологодской области";

Постановлением Правительства Вологодской области от 24 декабря 2012 года N 1539 "О досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий (бездействия) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении государственных услуг".

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем, порядок их представления

2.10. Для предоставления государственной услуги заявитель (представитель заявителя) представляет (направляет):

2.10.1. заявление о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению 2 к настоящему административному регламенту.

Заявление заполняется разборчиво, в машинописном виде или от руки. Заявление заверяется подписью заявителя (его уполномоченного представителя).

Заявление, по просьбе заявителя, может быть заполнено специалистом, ответственным за прием документов, с помощью компьютера или от руки. В последнем случае заявитель (его уполномоченный представитель) вписывает в заявление от руки свои фамилию, имя, отчество (полностью) и ставит подпись.

Заявление составляется в единственном экземпляре - оригинале.

При заполнении заявления не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Ответы на содержащиеся в заявлении вопросы должны быть конкретными и исчерпывающими.

2.10.2. документ, подтверждающий полномочия представителя (в случае обращения за получением государственной услуги представителя заявителя).

2.11. Заявитель (представитель заявителя) имеет право представить заявление следующими способами:

а) путем личного обращения;

б) посредством почтовой связи;

в) в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) либо путем направления электронного документа на официальную электронную почту Департамента (ЦЗН).

2.12. Заявление, предоставляемое в форме электронного документа подписывается простой электронной подписью, отвечающей требованиям Федерального закона от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" и статей 21.1 и 21.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" и признается равнозначным заявлению, подписанному собственноручной подписью и представленному на бумажном носителе.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций и которые заявитель вправе представить, порядок их предоставления

2.13. Документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций, не имеется.

2.14. Запрещено требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

2.15. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не имеется.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

2.16. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги не установлено.

2.17. Оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, не имеется.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

2.18. Предоставление государственной услуги осуществляется для заявителей на безвозмездной основе.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.19. Срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении услуги и (или) получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.20. Заявителям обеспечивается возможность выбора способа получения запрашиваемых сведений. При выборе заявителем способа получения при личном обращении в государственное учреждение службы занятости населения обеспечивается предварительная запись заявителя и согласование с заявителем даты и времени обращения в ЦЗН с использованием средств телефонной связи. Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.

Срок и порядок регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

2.21. Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме осуществляется в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления и прилагаемых документов в ЦЗН (при поступлении в электронном виде в нерабочее время - в ближайший рабочий день, следующий за днем поступления указанных документов).

Требования к помещениям, в которых предоставляются государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления таких услуг, в том числе к обеспечению доступности для лиц с ограниченными возможностями здоровья указанных объектов

2.22. Центральный вход в здание, в котором предоставляется государственная услуга, оборудуется вывеской, содержащей информацию о наименовании и режиме работы Департамента, ЦЗН.

Вход в здание, в котором предоставляется государственная услуга, оборудуется в соответствии с требованиями, обеспечивающими возможность беспрепятственного входа инвалидов в данное здание и выхода из него (пандусы, поручни и другие специальные приспособления).

Гражданам, относящимся к категории инвалидов, обеспечивается создание условий доступности здания, в котором предоставляется государственная услуга, в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

возможность самостоятельного передвижения по территории здания, в котором предоставляется государственная услуга в целях доступа к месту предоставления услуги, в том числе с помощью работников здания, предоставляющих услуги, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;

возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в здание, где предоставляется государственная услуга, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников здания, в котором предоставляется государственная услуга;

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории здания, в котором предоставляется государственная услуга;

содействие инвалиду при входе в здание, в котором предоставляется государственная услуга и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к местам предоставления государственной услуги, с учетом ограничения их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;

обеспечение допуска в здание, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года N 386н.

2.23. На территории, прилегающей к зданию, в котором предоставляется государственная услуга, организуются места для парковки транспортных средств, в том числе места для парковки транспортных средств инвалидов. Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

2.24. Помещения, предназначенные для предоставления государственной услуги, должны соответствовать санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам.

В помещениях, предназначенных для предоставления государственной услуги, на видном месте помещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации.

2.25. Места ожидания и приема заявителей должны быть удобными для заявителей, оборудованы столами, стульями, обеспечены бланками заявлений, образцами их заполнения, канцелярскими принадлежностями.

2.26. Места информирования, предназначенные для ознакомления заинтересованных лиц с информационными материалами, оборудуются информационными стендами, наглядной информацией, перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, а также текстом настоящего административного регламента.

Информация дублируется знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.

Настоящий административный регламент, приказ об его утверждении и перечень должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги, а также нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги, должны быть доступны для ознакомления на бумажных носителях, а также в электронном виде (информационные системы общего пользования).

2.27. Прием заявителей осуществляется в местах предоставления государственной услуги в специально выделенных для этих целей помещениях - кабинетах для приема заявителей.

Кабинеты для приема заявителей оборудуются информационными табличками (вывесками) с указанием номера кабинета, наименования структурного подразделения ЦЗН.

Таблички на дверях кабинетов или на стенах должны быть видны посетителям. Кабинеты для приема заявителей оборудуются сидячими местами (стульями, кресельными секциями).

2.28. Для граждан, относящихся к категории инвалидов, обеспечивается создание следующих условий доступности государственной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:

оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления государственной услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения государственной услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения государственной услуги действий;

предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, государственной услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска на объект сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;

оказание работниками, предоставляющими государственную услугу, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

наличие копий документов, объявлений, инструкций о порядке предоставления услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.

Показатели доступности и качества государственной услуги

2.29. Показателями доступности государственной услуги являются:

а) своевременность и полнота предоставляемой информации о государственной услуге, в том числе на Портале государственных и муниципальных услуг (функций) области;

б) установление должностных лиц, ответственных за предоставление государственной услуги;

в) территориальная доступность мест предоставления государственной услуги.

2.30. Показателями качества государственной услуги являются:

а) соблюдение сроков и последовательности выполнения всех административных процедур, предусмотренных настоящим административным регламентом;

б) количество обоснованных обращений граждан о несоблюдении порядка выполнения административных процедур, сроков предоставления государственной услуги, истребовании должностными лицами Департамента документов, не предусмотренных настоящим административным регламентом.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

Исчерпывающий перечень административных процедур

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги;

рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги и подготовка информации о положении на рынке труда в Вологодской области;

уведомление заявителя путем направления информации о положении на рынке труда в Вологодской области.

3.2. Блок-схема последовательности административных процедур (действий) по предоставлению государственной услуги приведена в приложении 3 к настоящему административному регламенту.

Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги

3.3. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является поступление заявления о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Вологодской области.

3.4. При представлении заявителем (представителем заявителя) заявления и прилагаемых документов лично должностное лицо, ответственное за прием и регистрацию документов в течение 5 минут осуществляет их регистрацию путем внесения содержащихся в нем данных в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости.

3.5. При поступлении заявления и документов в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" регистрация поступивших документов осуществляется в течение 1 рабочего дня со дня поступления заявления и прилагаемых документов в ЦЗН (при поступлении в электронном виде в нерабочее время - в ближайший рабочий день, следующий за днем поступления указанных документов).

В случае если заявление поступило в форме электронного документа должностное лицо, ответственное за прием и регистрацию документов, в день регистрации заявления направляет по адресу электронной почты заявителя либо в его личный кабинет на Едином портале уведомление о приеме (регистрации) заявления с указанием даты и номера его регистрации.

3.6. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет:

не более 5 минут - при личном обращении заявителя;

не более 3 календарных дней со дня поступления заявления и прилагаемых документов - в случае поступления заявления и прилагаемых документов на бумажном носителе или в электронной форме.

3.7. Результатом выполнения административной процедуры является регистрация заявления в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости.

Рассмотрение заявления о предоставлении государственной услуги и подготовка информации о положении на рынке труда в Вологодской области

3.8. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является регистрация заявления в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости.

3.9. Должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги:

определяет информацию о положении на рынке труда, необходимую заявителю;

производит отбор информации на основании анализа состояния рынка труда, совокупного спроса и общей потребности экономики региона в наемной рабочей силе, совокупного предложения, включающего всю наемную рабочую силу из числа экономически активного населения, отдельных категорий населения, напряженности на рынке труда, численности, состава и структуры незанятого населения, уровня занятости, уровня общей и регистрируемой безработицы, включая сельскую безработицу, процессов внутренней и внешней миграции, привлечения иностранной рабочей силы, стоимости рабочей силы и иных показателей, отражающих факторы социально-экономического развития Вологодской области.

3.10. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет:

не более 5 минут - при личном обращении заявителя;

не более 10 календарных дней со дня регистрации заявления и прилагаемых документов - в случае поступления заявления и прилагаемых документов на бумажном носителе или в электронной форме.

3.11. Результатом выполнения административной процедуры является подготовка информации заявителю о положении на рынке труда в Вологодской области.

Уведомление заявителя путем направления информации о положении на рынке труда в Вологодской области

3.12. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала выполнения административной процедуры, является завершение подготовки информации о положении на рынке труда в Вологодской области.

3.13. В случае личного обращения заявителя, должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, выдает информацию заявителю в письменной форме за подписью должностного лица, ответственного за предоставление государственной услуги.

3.14. В случае поступления заявления и прилагаемых документов на бумажном носителе должностное лицо, ответственное за предоставление государственной услуги, обеспечивает направление (вручение) заявителю информации о положении на рынке труда путем направления заказного почтового отправления с уведомлением о вручении по почтовому адресу либо адресу электронной почты, указанному в заявлении, либо путем вручения указанных документов заявителю лично под расписку (по выбору заявителя).

В случае направления информации о положении на рынке труда на электронную почту заявителя соответствующий документ должен быть подписан усиленной квалифицированной электронной подписью.

3.15. В случае предоставления государственной услуги в электронной форме посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) результат предоставления государственной услуги предоставляется заявителю в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью посредством личного кабинета заявителя на Едином портале.

3.16. Максимальный срок выполнения административной процедуры составляет:

не более 5 минут с момента подготовки информации о положении на рынке труда - при личном обращении заявителя;

не более 2 календарных дней со дня подготовки информации о рынке труда в Вологодской области - в случае поступления заявления и прилагаемых документов на бумажном носителе или в электронной форме.

3.17. Результатом выполнения административной процедуры является предоставление заявителю запрашиваемых сведений, связанных с положением на рынке труда Вологодской области.

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

4.1. Контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием ими решений включает в себя текущий контроль и контроль полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2. Текущий контроль за соблюдением и исполнением должностными лицами положений настоящего административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также за принятием ими решений осуществляется директором ЦЗН или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль осуществляется на постоянной основе.

4.3. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.

Проверки полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляются на основании актов Департамента.

Проверки могут быть плановыми (осуществляться на основании полугодовых или годовых планов работы Департамента) и внеплановыми.

Внеплановые проверки осуществляются в соответствии с приказом начальника Департамента на основании информации о нарушении законодательства, регулирующего предоставление государственной услуги.

Результаты проведения проверок оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению. Акт подписывается специалистом Департамента, ответственным за контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

По результатам проведенных служебных проверок в случае выявления нарушений законодательства и настоящего административного регламента осуществляется привлечение виновных должностных лиц и государственных гражданских служащих Департамента, ЦЗН к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. Ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей по предоставлению государственной услуги возлагается на:

работников ЦЗН в соответствии с действующим законодательством;

должностных лиц и государственных гражданских служащих Департамента в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Департамента, ЦЗН, а также должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента, должностных лиц ЦЗН

5.1. Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование, оспаривание решений, действий (бездействия), принятых (осуществленных) при предоставлении государственной услуги.

Обжалование заявителями решений, действий (бездействия), принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке не лишает их права на обжалование указанных решений, действий (бездействия) в судебном порядке.

5.2. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования могут быть неправомерные решения, действия (бездействие), принятые (осуществленные) при предоставлении государственной услуги.

5.3. Основании для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является поступление жалобы заявителя.

Жалоба подается в письменной форме не бумажном носителе или в электронной форме в Департамент, ЦЗН. Жалобы на решения, действие (бездействие) Департамента, осуществляется начальником Департамента, подаются в Правительство области.

Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, официального интернет-сайта Правительства области, Единого портала государственных и муниципальных услуг либо Портала государственных и муниципальных услуг (функций) Вологодской области, официального сайта Департамента, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.4. В досудебном (внесудебном) порядке могут быть обжалованы действия (бездействие) и решения:

должностных лиц, государственных гражданских служащих Департамента - начальнику Департамента;

работников ЦЗН - директору ЦЗН, начальнику Департамента;

директора ЦЗН и ЦЗН - начальнику Департамента.

5.5. Заявитель имеет право на получение в Департаменте, ЦЗН информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в течение 3 рабочих дней со дня их запроса, а также на предоставление дополнительных материалов.

5.6. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Департамента, должностного лица Департамента либо государственного гражданского служащего, ЦЗН, директора ЦЗН, работников ЦЗН в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.7. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

об удовлетворении жалобы;

об отказе в удовлетворении жалобы.

5.8. При удовлетворении жалобы Департамент, ЦЗН принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, в срок не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иной срок не установлен законодательством.

5.9. В случае отказа в удовлетворении жалобы:

а) отсутствие нарушения порядка предоставления государственной услуги;

б) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

в) подача жалобы лицом, полномочия которого не подвержены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

г) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с Особенностями подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной государственной власти области, предоставляющих государственные услуги, их должностных лиц и государственных гражданских служащих, утвержденными постановлением Правительства области от 24 декабря 2012 года N 1539, в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы

5.10. Случаи оставления жалобы без ответа:

наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, государственного гражданского служащего Департамента, а также членов его семьи; директора ЦЗН, работника ЦЗН, а также членов его семьи;

отсутствие возможности прочитать текст жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В вышеуказанных случаях заявителю не позднее трех рабочих дней со дня регистрации направляется письменное уведомление об оставлении жалобы без ответа с указанием оснований принятого решения, за исключением случая, если в жалобе не указаны фамилия заявителя и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.11. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения указанного в пункте 5.7 настоящего административного регламента, заявителю в письменной форме и по его желанию в электронной форме направляется ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления имеющиеся материалы направляются в органы прокуратуры.

Приложение 1
к административному регламенту

Информация о Департаменте труда и занятости населения Вологодской области

Департамент труда и занятости населения Вологодской области располагается по адресу:

г. Вологда, ул. Зосимовская, 18.

Почтовый адрес Департамента труда и занятости населения Вологодской области:

160000, г. Вологда, ул. Зосимовская, д. 18.

Приемная Департамента труда и занятости населения Вологодской области располагается по адресу:

г. Вологда, ул. Зосимовская, 18, кабинет 320,

график работы: с 8 до 17 часов,

перерыв: с 12.30 до 13.30,

в предпраздничные дни: с 8 до 16 часов,

перерыв: с 12.30 до 13.30,

выходные дни: суббота, воскресенье.

Контактный телефон: (817-2) 23-00-60.

Адрес электронной почты (e-mail)

Департамента труда и занятости населения Вологодской области: depzan@gov35.ru.

Адрес Интернет-сайта Департамента труда и занятости населения Вологодской области: www.depzan.info.

Информация о казенном учреждении Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области"

Наименование	Местонахождение ЦЗН	График работы	Справочные телефоны
Казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области"	160035, г. Вологда, ул. Конева, д. 15, CZNVologda@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(8172) 73-02-30

Информация об отделениях занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области"

Наименование	Местонахождение отделения ЦЗН	График работы	Справочные телефоны
1. Отделение занятости населения по Бабаевскому району	162482, Вологодская обл., г. Бабаево, ул. Гайдара, д. 12, babaevoczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81743) 21897
2. Отделение занятости населения по Бабушкинскому району	161350, Вологодская обл., с. им. Бабушкина, ул. Садовая, д. 7, babushczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81745) 21466
3. Отделение занятости населения по Белозерскому району	161200, Вологодская обл., г. Белозерск, Советский пр., д. 7, belczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81756) 21273
4. Отделение занятости населения по Вашкинскому району	161250, Вологодская обл., Вашкинский р-н, с. Липин Бор, ул. Ухтомского, д. 53, vashczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81758) 21394
5. Отделение занятости населения по Великоустюгскому району	162390, Вологодская обл., г. Великий Устюг, ул. Красная, д. 51 info@vuczn.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(8881738) 20532
6. Отделение занятости населения по Верховажскому району	162300, Вологодская обл., с. Верховажье, ул. Гончарная, д. 8а, verhovazhczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81759) 21167
7. Отделение занятости населения по Вожегодскому району	162160, Вологодская обл., п. Вожега, ул. Октябрьская, д. 42а, vrczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81744) 22997
8. Отделение занятости населения по Вытегорскому району	162900, Вологодская обл., г. Вытегра, ул. Володарского, д. 47, vytczn@vytegra-adm.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81746) 23388
9. Отделение занятости населения по Грязовецкому району	162000, Вологодская обл., г. Грязовец, проспект Ленина, д. 66, gryazczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81755) 21296
10. Отделение занятости населения по Кадуйскому району	162510, Вологодская обл., п. Кадуй, ул. Ленина, д. 32, LukyanchenkoOG@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81742) 21762
11. Отделение занятости населения по Кирилловскому району	161100, Вологодская обл., г. Кириллов, ул. Гагарина, д. 105, kirczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81757) 31683
12. Отделение занятости населения по Кичменгско-Городецкому району	161400, Вологодская область, с. Кичменгский Городок, ул. Первомайская, д. 6, kgrczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81740) 22360
13. Отделение занятости населения по Междуреченскому району	161050, Вологодская обл., с. Шуйское, ул. Шапина, д. 12, mejczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81749) 21444
14. Отделение занятости населения по Никольскому району	161440, Вологодская область, г. Никольск, ул. Советская, 61, nrczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81754) 21468
15. Отделение занятости населения по Нюксенскому району	161360, Вологодская обл., с. Нюксеница, ул. Набережная, д. 23, nukczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81747) 28687
16. Отделение занятости населения по Сокольскому району	162130, Вологодская обл., г. Сокол, ул. Советская, д. 83, sokcezan@mail.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81733) 22671
17. Отделение занятости населения по Сямженскому району	162220, Вологодская обл., с. Сямжа, ул. Западная, д. 8а, syamzhaczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81752) 21669
18. Отделение занятости населения по Тарногскому району	161560, Вологодская обл., с. Тарногский Городок, ул. Гагарина, д. 53, tarczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81748) 21068
19. Отделение занятости населения по Тотемскому району	161300, Вологодская обл., г. Тотьма, ул. Белоусовская, д. 37а, totmaczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81739) 21946
20. Отделение занятости населения по Усть-Кубинскому району	161140, Вологодская обл., с. Устье, ул. Набережная, д. 1, ustozan@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81753) 21913
21. Отделение занятости населения по Устюженскому району	162840, Вологодская обл., г. Устюжна, пер. Богатырева, д. 4, ustczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81737) 21197
22. Отделение занятости населения по Харовскому району	162250, Вологодская обл., г. Харовск, ул. Октябрьская, д. 2, harczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81732) 23588
23. Отделение занятости населения по Чагодощенскому району	162400, Вологодская обл., п. Чагода, ул. Кирова, д. 9, chagczn@gov35.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81741) 22033
24. Отделение занятости населения по Шекснинскому району	162560, Вологодская обл., п. Шексна, ул. Ленина, д. 17, sheksna.czn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 17.00 Пятница 08.00 - 17.00	(81751) 22664
25. Отделение занятости населения по городу Череповцу и Череповецкому району	162622, Вологодская область, г. Череповец, Советский пр., 66, czn@cherepovets.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 19.00 Пятница 08.00 - 17.00	(8202) 557935
26. Отделение занятости населения по городу Вологде и Вологодскому району	160000, г. Вологда, ул. Конева, д. 15, vgczn@vologda.ru	Понедельник 08.00 - 17.00 Вторник 08.00 - 17.00 Среда 08.00 - 17.00 Четверг 08.00 - 19.00 Пятница 08.00 - 17.00	(8172) 752896

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение 2
к административному регламенту

                             ЗАЯВЛЕНИЕ

                о предоставлении государственной услуги

              по информированию о положении на рынке труда

             в ____________________________________________

                          (наименование ЦЗН)

Я, ______________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество гражданина или наименование работодателя)

________________________________________________________________________,

прошу предоставить следующие  сведения  о  положении  на  рынке  труда  в

субъекте Российской Федерации:

_________________________________________________________________________

                 (указывается характер сведений)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Способ получения запрашиваемых сведений (нужное заполнить):

по почтовой связи (указать адрес) _______________________________________

_________________________________________________________________________

по электронной почте (указать адрес) ____________________________________

_________________________________________________________________________

по факсимильной связи (указать номер факса)

_________________________________________________________________________

при личном   обращении:   (указать   государственное   учреждение  службы

занятости населения или многофункциональный центр) ______________________

Контактный телефон: _______________

"__" __________ 20__ г.                         _________________________

                                                        (подпись)

_________________________________________________________________________

Государственная услуга предоставлена

Работник центра занятости населения:

___________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

"__" ___________ 20__ г.                    _____________________________

                                                 (подпись работника)

_________________________________________________________________________

Государственная услуга получена  (заполняется  при  личном  обращении   в

государственное учреждение службы занятости населения)

"__" __________ 20__ г.           _______________________________________

                                   (подпись гражданина или работодателя)

Приложение 3
к административному регламенту

Блок-схема
предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Вологодской области

      /------------------------------------------------------\

      |    Прием и регистрация заявления о предоставлении    |

      |                 государственной услуги               |

      |пп. 3.3 - 3.7 настоящего административного регламента |

      |(не более 5 минут при личном обращении и не более 3   |

      |календарных дней при письменном обращении, включая    |

      |          обращение в электронной форме)              |

      \------------------------------------------------------/

      /------------------------------------------------------\

      |        Рассмотрение заявления о предоставлении       |

      |   государственной услуги и подготовка информации о   |

      |    положении на рынке труда в Вологодской области    |

      |пп. 3.8 - 3.11 настоящего административного регламента|

      | (не более 5 минут при личном обращении и не более 10 |

      |  календарных дней при письменном обращении, включая  |

      |             обращение в электронной форме)           |

      \------------------------------------------------------/

      /------------------------------------------------------\

      |  Уведомление заявителя путем направления информации  |

      |   о положении на рынке труда в Вологодской области   |

      |пп.3.12 - 3.17 настоящего административного регламента|

      |  не более 5 минут при личном обращении и не более 2  |

      |  календарных дней при письменном обращении, включая  |

      |             обращение в электронной форме)           |

      \------------------------------------------------------/