Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Порядку
Порядок
предоставления информации о деятельности Департамента труда и занятости населения Вологодской области, подлежащей размещению на официальном сайте Департамента
N п.п. |
Информация |
Структурное подразделение, ответственное за предоставление информации |
Срок обновления информации |
||
1. |
Общая информация о Департаменте, в том числе: |
||||
1.1. |
Наименование и структура Департамента, почтовый адрес, адрес электронной почты, номера телефонов справочных служб Департамента |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.2. |
Сведения о задачах, функциях и полномочиях Департамента и его структурных подразделений; перечень законов и иных нормативных правовых актов, определяющих эти задачи, функции и полномочия |
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.3. |
Перечень структурных подразделений Департамента, расположенных в муниципальных районах области и осуществляющих функции (полномочия) Департамента, сведения об их задачах и функциях, почтовые адреса, адреса электронной почты (при наличии), номера телефонов справочных служб указанных структурных подразделений |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.4.. |
Сведения о руководителях Департамента и его структурных подразделений (фамилии, имена, отчества, замещаемые должности, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них) |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.5. |
Перечень подведомственных организаций, сведения об их задачах и функциях, руководителях подведомственных организаций (фамилии, имена, отчества, а также при согласии указанных лиц иные сведения о них), почтовые адреса, адреса электронной почты, номера телефонов справочных служб подведомственных организаций |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.4. |
Перечни информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Департамента, подведомственных организаций |
Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров государственных услуг |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
1.7. |
Сведения о средствах массовой информации, учрежденных Департаментом (при наличии) |
Управление трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров государственных услуг |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
2 |
Информация о нормотворческой деятельности Департамента, в том числе: |
||||
2.1. |
Нормативные правовые акты, изданные Департаментом, включая сведения о внесении в них изменений, признании их утратившими силу |
Структурное подразделение, разработавшее нормативный правовой акт |
В течение 5 рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта Департамента |
||
2.2. |
Сведения о признании судом недействующими нормативных правовых актов Департамента |
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости |
В течение 10 рабочих дней со дня поступления судебного решения в Департамент |
||
2.3. |
Подготовленные Департаментом тексты проектов законов области и иных нормативных правовых актов области, затрагивающих права, свободы и обязанности человека и гражданина, для проведения независимой экспертизы на коррупциогенность |
Структурное подразделение, разработавшее проект нормативного правового акта |
В течение рабочего дня, соответствующего дню направления проекта на согласование в органы государственной исполнительной власти области, структурные подразделения Правительства области и организации |
||
2.4. |
Административные регламенты исполнения государственных функций (административные регламенты предоставления государственных услуг) |
Структурное подразделение, разработавшее административный регламент |
В течение 3 рабочих дней со дня утверждения административного регламента |
||
2.5. |
Стандарты государственных услуг, предоставляемых Департаментом |
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости |
В течение 5 рабочих дней со дня принятия нормативного правового акта об утверждении стандарта |
||
2.6. |
Установленные формы обращений, заявлений и иных документов, принимаемых Департаментом к рассмотрению в соответствии с действующим законодательством |
Структурные подразделения в отношении документов, относящихся к их полномочиям |
В течение 3 рабочих дней со дня утверждения формы документов |
||
2.7. |
Порядок обжалования действий (бездействия), нормативных правовых актов и иных решений Департамента и (или) его руководителя |
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
3. |
Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд области (актуальная ссылка на официальный сайт единой информационной системы в сфере закупок htto://zakupki.20v.ru/ |
Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения |
В соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд |
||
4. |
Информация об участии Департамента в целевых и иных программах, международном сотрудничестве |
Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения (в части информации об участии Департамента в целевых и иных программах); Отдел кадровой и организационной работы (в части информации о международном сотрудничестве) |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
5. |
Сведения о мероприятиях, проводимых Департаментом, в том числе сведения об официальных визитах и рабочих поездках руководителя и официальных делегаций Департамента |
Отдел кадровой и организационной работы |
В течение 3 рабочих дней со дня проведения мероприятия, рабочей поездки |
||
6. |
Информация о результатах проверок, проведенных Департаментом в пределах его полномочий, а также о результатах проверок, проведенных в Департаменте, подведомственных организациях |
Отдел правовой работы и государственного контроля в сфере занятости, управление программ занятости и ведомственного контроля |
В течение 10 дней со дня проведения соответствующе проверки |
||
7. |
Тексты официальных выступлений и заявлений начальника Департамента, его заместителей |
Отдел кадровой и организационной работы |
По мере поступления информации |
||
8. |
Статистическая информация о деятельности Департамента |
|
|
||
8.1. |
Статистические данные и показатели, характеризующие состояние и динамику развития экономической, социальной и иных сфер жизнедеятельности, регулирование которых отнесено к полномочиям Департамента |
Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения |
Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
||
8.2. |
Сведения об использовании Департаментом, его подведомственными учреждениями выделяемых бюджетных средств |
Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения |
Ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом |
||
8.3. |
Сведения о предоставленных организациям и индивидуальным предпринимателям льготах, отсрочках, рассрочках, о списании задолженности по платежам в областной бюджет (при наличии таких сведений) |
Управление прогнозирования, планирования и финансового обеспечения |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
9. |
Информация о кадровом обеспечении Департамента, в том числе: |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
9.1. |
Порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
9.2. |
Сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в Департаменте, |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном состоянии |
||
9.3. |
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей в Департаменте |
Отдел кадровой и организационной работы |
Поддерживается в актуальном |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.