Постановление Правительства Вологодской области от 12 декабря 2016 г. N 1118 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области и среднемесячной заработной платы их работников" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Вологодской области от 12 декабря 2016 г. N 1118
"Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области, государственных учреждений области, государственных унитарных предприятий области и среднемесячной заработной платы их работников"

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2017 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации и законом области от 11 января 2016 года N 3855-ОЗ "О разграничении полномочий между органами государственной власти области в сфере трудовых отношений отдельных категорий работников" Правительство области постановляет:

1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров Территориального фонда обязательного медицинского страхования Вологодской области, государственных унитарных предприятий области (далее - организации), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников указанных организаций (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) определяется органами исполнительной государственной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих организаций, в кратности от 1 до 8.

2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений области (далее - государственные учреждения), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников указанных государственных учреждений (без учета заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров) определяется органами исполнительной государственной власти области, осуществляющими функции и полномочия учредителей соответствующих государственных учреждений, в размере, не превышающем размера, установленного постановлением Правительства области, определяющим порядок и размеры оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений в соответствующей сфере деятельности в соответствии с законом области от 17 октября 2008 года N 1862-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений области".

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Вологодской области от 30 января 2017 г. N 79 пункт 3 настоящего постановления изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера соответствующей организации, государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников этой организации, государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этой организации, государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

Губернатор области

О.А. Кувшинников